万宝盛华中国董事总经理袁建华:员工关系危机

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除了正式性的工作沟通和交流以外,一些形式多样的非正式团队活动也很有必要。比如,一些公司在世博期间,为员工推出集体游世博的活动,让员工在集体的氛围中,增进与其他同事的关系,愉悦身心。

通过方方面面的措施,加强对员工的人情关怀,把人的因素融入到企业的日常经营中。相信在我们周围将是另外一种情景,大家紧绷的神经得到了缓解,脸上都绽放着笑容,见面都主动寒暄。
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