课程开发课程体系
化茧成蝶，课程开发与呈现 1天 课时：6H
[pic]化茧成蝶，课程开发与呈现课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《化茧成蝶，课程开发与呈现》【课程背景】作为一名企业的内训师，不仅仅可以顺畅自如的站在讲台上进行课程的讲授，还应该针对企业中出现的问题和矛盾，进行有针对性的，有重点的，有需求的课程的开发。表达固然重要，而具备简单课程的研发能力，是一名合格乃至优秀的内训师必备的职业能力。不过，课程的开发实属...
讲师：刁东燕咨询电话：010-82593357下载需求表
课程开发实战训练 课时：18H
讲师培训系列之—《课程开发实战训练》------陈德生老师【课程说明】作为企业的培训主管或专职培训师，除了应具课程的讲授与实施能力外，作为进阶能力，课程开发是企业培训师更为重要的能力……本课程依据经典的教学体系设计（instructionalsystemdesign,ISD）理论，结合国内企业培训现状开发而成，涵盖了员工绩效分析、培训需求分析、培训目标的描述...
讲师：陈德生咨询电话：010-82593357下载需求表
打造职业讲师五星级课程开发 课时：18H
培训方式：讲授现场演练讲师点评小组任务视频培训学员：企业内部讲师授课时间：24小时/3天具体时间安排如下：序号课程模块时间（小时）单元1如何成为一名优秀讲师2单元2需求分析与课程大纲设计6单元3选择多种教学教法提高互动效果5单元4设计讲义2单元5讲师个人呈现技巧1单元6管理和控制培训进程2单元7课程验收6合计24学员收益：2学习课程设计的基本理论和方法，具备...
讲师：刘建华咨询电话：010-82593357下载需求表
一、如何进行快速有效的课程开发sup2;讲师职责和使命sup2;讲师必备技能和工具sup2;讲师三个等级sup2;标准教案包括内容sup2;4步骤开发标准课程sup2;常用快速课程开发工具sup2;培训师养成训练与认证二、实战1：进行有效的需求分析sup2;需求分析--课程开发出发点sup2;四步进行需求分析sup2;学员能力评估sup2;分析并制订技能标准...
讲师：刘建华咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT实战训练——课程开发》 课时：1H
一、需求调研（1课时）1、培训需求（1）组织需求（2）岗位需求（3）个体需求2、调研方法（1）组织需求调研（2）岗位需求调研（3）个体需求调研（4）调研原则二、课程提纲（2课时）1、结构框架（1）金字塔原理（2）常用结构（3）课程名称（4）提炼论点（5）案例剖析2、插入素材（1）论据（2）互动（3）教学法（4）热场破冰（5）课程收尾3、优化整合（1）标注要点...
讲师：薛喜咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程大纲】1.成人学习的特点l成人学习的特点l成人学习的原理l培训师的职责和任务l优秀培训师的八个特性l培训师的使命2.进行有效的需求分析lTTT培训的模块和要点l标准教案l四步开发标准课程l常用快速课程开发工具l四步进行需求分析目标工作岗位分析学员能力分析分析并制定技能标准确定课程目标和核心内容l实战1：确定开发主题，进行需求分析3.设计三级课程大纲l三...
讲师：邓玉金咨询电话：010-82593357下载需求表
一、如何进行快速有效的课程开发讲师职责和使命讲师必备技能和工具讲师三个等级标准教案包括内容4步骤开发标准课程常用快速课程开发工具培训师养成训练与认证二、实战1：进行有效的需求分析需求分析--课程开发出发点四步进行需求分析学员能力评估分析并制订技能标准实战演练：确定个人开发课题，进行需求分析三、实战2：设计三级课程大纲设计课程大纲设计课程大纲前半部分三级课程大...
讲师：刘建华咨询电话：010-82593357下载需求表
部分、课程开发的基本功修炼★案例分享：打虎上山的启示内部培训师应当具有技能修炼l内部培训师的角色定位l内外部培训师的特点比较l课程设计开发的概念解析lISD、HPT等课程开发模型原理l课程设计开发方法理论基础ü获得知识技能的“布鲁纳教学四原则”ü获得学习经验的戴尔“经验之塔”ü把握学习风格的“科尔伯学习风格类型”l课程设计开发的要素ü课程目标ü课程内容ü培训...
讲师：孙卫华咨询电话：010-82593357下载需求表
部分让课程设计进阶和优化一、课程结构设置的模型和工具1、课程结构混乱的表现Ø结构混乱的典型案例Ø结构设计的常见问题2、课程结构设计的管理学原理和作用Ø课程结构设计的管理学原理Ø课程结构设计的作用3、课程结构化的具体流程和方法Ø课堂结构设计的依据Ø结构化的步骤Ø结构设计常用的模型4、课程开发模型及示例Ø课程开发模型Ø课程开发举例5、关于课程开发的答疑及工具二、...
讲师：马森咨询电话：010-82593357下载需求表
《化茧成蝶，课程开发与呈现》 课时：6H
【课程大纲】一、课程开发对内训师的重要性§我们为什么要进行课程开发§课程开发的难点§课程开发容易出现的误区§课程开发对内训师的素质要求二、课程开发的原则§明确课程开发的目的，重点突出§课程系统与逻辑的相辅相成§课程开发要针对性与实用性共存§符合成年人的学习特点§课程的素材穿插要生动，能引发思考§课程的内容选取要精准，表达要准确三、课程开发的步骤及技巧§进行需...
讲师：刁东燕咨询电话：010-82593357下载需求表
1.成人学习的特点l成人学习的特点l成人学习的原理l培训师的职责和任务l优秀培训师的八个特性l培训师的使命2.进行有效的需求分析lTTT培训的模块和要点l标准教案l四步开发标准课程l常用快速课程开发工具l四步进行需求分析-目标工作岗位分析-学员能力分析-分析并制定技能标准-确定课程目标和核心内容l实战1：确定开发主题，进行需求分析3.设计三级课程大纲l三级课...
讲师：邓玉金咨询电话：010-82593357下载需求表
【课程大纲】1.成人学习的特点l成人学习的特点l成人学习的原理l培训师的职责和任务l优秀培训师的八个特性l培训师的使命2.进行有效的需求分析lTTT培训的模块和要点l标准教案l四步开发标准课程l常用快速课程开发工具l四步进行需求分析目标工作岗位分析学员能力分析分析并制定技能标准确定课程目标和核心内容l实战1：确定开发主题，进行需求分析3.设计三级课程大纲l三...
讲师：邓玉金咨询电话：010-82593357下载需求表
《五步成课—企业内部课程开发实战训练》 课时：24H
《五步成课—企业内部课程开发实战训练》主讲：杨翊东老师【课程背景】•老员工离职，知识、技能、经验不能在企业内部传承；•企业内部课程开发，只是各种资料的堆砌和二次整理；•优秀员工经验丰富、满腹经纶，却难以形成学习材料；面对企业内部人才发展工作，内训师扮演着越来越重要的角色。内部培训的课程开发技巧对促进企业内部隐性知识的传播共享起着重要的作用，他们将企业的精神、...
讲师：杨翊东咨询电话：010-82593357下载需求表
《AI赋能—企业内部课程开发实战训练》 课时：18H
《AI赋能—企业内部课程开发实战训练》主讲：杨翊东老师【课程背景】AI技术门槛很高，企业内部缺乏AI人才？培训需求不精准，如何用AI定位需求？教学材料开发费时费力，如何用AI提高效率？在数字化浪潮的推动下，人工智能（AI）已成为推动企业创新和转型的关键力量。随着AI技术的飞速发展，企业面临着转型升级的压力，员工也需要提升自身技能以适应新的工作要求。本课程将解...
讲师：杨翊东咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲针对行业通用培训对象企业培训部经理/主管/专员、企业培训师，其他有志于培训事业的企业管理者课程收益深入了解培训的概念，从而正确认识培训；通过亲身体验及理论学习，能够有效控制上台的紧张情绪；掌握培训讲师必备的专业授课技巧，增强与学员的互动，创造愉快轻松的学习氛围；提升讲师的控场和应变技巧；海量设程图片、PPT模版、音乐、视频等资料库。课程大纲课程背景：...
