微课开发课程体系

越来越多的企业重视内训的作用优秀的企业都有一个典型的特点,就是重视企业内部人才队伍的建设与发展,如何能做到让越来越多的员工与企业发展协同一致,并助推企业的快速发展,最有效的办法就是培训,经过无数次的验证证明,培训是企业回报率最高的投资。让人人都能教,人人都在学,真正把企业打造成学习型组织,在内部推广有效的组织经验。微课培训是最简洁有效的。微课培训不仅是内训师...

 讲师:何峰咨询电话:010-82593357下载需求表


内训师微课大赛辅导   课时:12H

内训师微课大赛辅导课程大纲【课程背景】内训师是企业文化的传播者,跨部门沟通的协调者,更是组织内部经验及智慧的沉淀者。比赛是成就高手的唯一途径。开展内训师大赛可以快速提升内训师队伍专业的技能,盘活人才、发现人才,助力企业打造学习型组织。【课程对象】:内训师【课程收益】学员能够制作一节十分钟微课学员现场完成十分钟微课授课【课程时长】时长:2天【课程特色】深入浅出...

 讲师:江冰洁咨询电话:010-82593357下载需求表


打造网红全能王—微课制作技直播授课技术课程对象:针对企业全员,尤其是高绩效人员及经验方法专家、培训管理人员。课程特色:聚焦成果,“三带来,三带走”:带素材来、带经验来、带想法来;带微课成果走、带方法工具走、带微课素材走;完全聚焦银行课程,对常见六大类课程如“业务产品类”、“合规制度类”、“系统操作类”等,完美匹配针对性课程结构,学员一套就会,一用就有效;微课...

 讲师:王奕涵咨询电话:010-82593357下载需求表


“快准趣”聚焦成果的微课设计与开发课程对象:针对企业全员,尤其是高绩效人员及经验方法专家、培训管理人员。课程特色:聚焦成果,“三带来,三带走”:带素材来、带经验来、带想法来;带微课成果走、带方法工具走、带微课素材走;完全聚焦银行课程,对常见六大类课程如“业务产品类”、“合规制度类”、“系统操作类”等,完美匹配针对性课程结构,学员一套就会,一用就有效;微课制作...

 讲师:王奕涵咨询电话:010-82593357下载需求表


《基于情境的微课程设计与开发》课程大纲【课程设计思想】在地铁、车站、甚至饭桌上你有没有看到身边的男男女女拿着手机看信息,学英语,上微博,玩游戏。于是微博、微信、微电影、微小说、微学习出现了,当下的中国悄然进入了一个微时代。在此背景下,学习也进入微时代,简称微学习,即碎片化学习,一次学习一点,只学最主要的,做到简单高效,少而精的学习所需要的知识。微课程有以下特...

 讲师:晋纪书咨询电话:010-82593357下载需求表


《微课设计与开发》   课时:12H

以“微”知著微课设计与开发主讲:王学利【课程背景】随着职场“新人类”越来越多,伴随互联网技术的发展,疫情对工作、学习的影响,员工的学习更加趋向于随时、随地、随身的形式。对微课的要求也不仅仅限于知识获取,还强调趣味性、实用性、快速迭代。如何快速、高效产出微课并抓住受众的眼球,已经成为微课设计的价值所在。【课程收益】1、现场辅导每位学员都有一个微课;2、掌握微课...

 讲师:王学利咨询电话:010-82593357下载需求表


微量元素-4S微课开发与设计课程背景-------------------------------------------------日新月异的技术变革正潜移默化地影响着每一个人的生活,也影响着企业人力资源的管理实践。在学习与发展领域,智能手机、移动互联的普及丰富、拓展了员工获取信息、资源的途径。但根据微软的一项长期研究结果,科技会缩短人们的注意力,参与研究...

 讲师:董彦彩咨询电话:010-82593357下载需求表


七彩微课开发工作坊   课时:12H

学会如何轻松制作多种微课作品?情景演课®七彩微课开发工作坊主讲老师:柯雨金【课程背景】移动学习时代,微课逐渐火热,您想学会在线轻松教学、远程传播吗?说到微课,五花八门,您是否清楚当前最流行的情景微课是如何制作的?单一微课如同“蜻蜓点水”,如何设计规划成套的系列微课?如何借助“工具”、“神器”,快速制作出赏心悦目的微课作品呢?如何将成套的系列微课,设计出完整的...

 讲师:柯雨金咨询电话:010-82593357下载需求表


企业情景微课开发训练营一、项目背景介绍组织里的个人优质经验,通过问题聚焦,经验萃取,设计开发成具有情景感的小微课程,供有需求的员工随时随地学习应用,是个人经验价值传承的最佳实践。多个岗位共创共建,开发成形式丰富的微课,通过比赛筛选,迭代升级的方式,形成企业的微课体系,从而真正达到隐形经验显性化,显性内容标准化,标准成果生动化,生动形式价值化的效果。二、项目成...

 讲师:候志宏咨询电话:010-82593357下载需求表


微课案例设计与开发   课时:12H

模块一:课程导入• 培训的作用• 四个基于的教学理念• 案例制作的理念核心• 案例教学目标模块二:微课制作流程• 典型问题确定• 经验萃取• 素材提取• 成品制作模块三:案例编写五部曲• 案例的结构• 描写背景• 设置目标• 设置问题• 隐藏答案模块四:学员手册编写起步六步教学法• 建构主义教学理念• 开场撰写• 了解问题背景• 手机资料• 分析问题• 生成...

 讲师:曾柏渊咨询电话:010-82593357下载需求表


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