微课开发课程体系

《短视频策划、拍摄与剪辑》课时:2天(每天6小时)适用范围:拍摄情景剧、产品软广告、集团内短视频大赛、微课、抖音等平台营销推广、营销新渠道新模式搭建、配合直播。主讲:傅一声老师278955519050000互联网营销师(国家首批认证)南通理工大学副院长知名自媒体人,知识IP国家高级注册培训师国家高级新媒体营销师500强企业培训师青年畅销书作家百度/今日头条签...

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基于AI技术的微课开发课程大纲课程名称:基于AI技术的微课开发培训时长:3天课程大纲:AI和ChatGPT的前世今生快速感受AI的能力:对话、文字、图片、视频、多模态各位科技大佬对ChatGPT的评价ChatGPT重塑岗位和行业AI赋能银行培训微课开发(2天)提示词技巧:角色+需求+数据化通用大模型工具掌握:百度文心一言、智谱、kimiAI辅助快速学习:秘塔...

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课程大纲企业微课策划设计7.0版编写:赢联课程特色和收益:树立微课设计开发的正确理念;学会微课各类型开发的技巧;学会最新、最实用、最简单、最易上手的微课工具;通过学习,使您的课程与众不同,全面提升培训效果,留下深刻印象!不仅能让学员做个微课,更能培养团队精神和积极心态!……..微课7.0版升级说明:课程内容更极简实用,比如:删除和精简上一版对学员不需要的理论...

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如何打造好微课?——内训师微课开发训练讲师:陈松课程纲要【课程名称】如何打造好微课——内训师微课开发训练【课程背景】自2020年3月起,微课培训渐渐成为企业开展培训的主要方式,同时,各企业也发现微课培训的更多优势。与此同时,在实用为王的时代,微课培训课程的设计与开发已成为企业开展微课培训中最大的困惑和瓶颈:微课无论从设计、内容、授课方式都与传统的线下课程有着...

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《玩转微课——企业微课创新设计与快速开发》主讲:邱昭良博士1.课程背景当今时代,随着互联网的普及和“新人类”成为职场主力军,“碎片化学习”“微课程”成为企业学习的标准配置,许多优秀的企业大学都在积极探索。但在实践中,什么是“微课”?哪些内容适合做“微课”?如何设计、制作“微课”?这些仍是困扰许多业务骨干、内训师以及学习与发展经理的一道道难题。作为国内最早从事...

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微课设计与开发【课程背景】随着市场变化迅速与竞争加剧,知识更新日新月异。职场人士对知识的需求日益增加,工作和生活的节奏越来越快,传统培训已经无法满足人们的学习需求,在这样的背景下,微课应运而生。特别是在当前全民战疫的环境下,线下的培训无法正常开展,而企业学习知识、传授技能、解决问题的需求依然旺盛。因此,内容精炼,学习方便,又能针对特定的应用场景的微课,无疑是...

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七步创视——TTT之视频微课创造训练营课程背景:WHY:为什么要学习做视频微课?赋能于人:1)为企业沉淀核心方法论:企业的核心流程/成功经验用文字或课件培训的方式,不易传播,难理解,不好复制,成本高,效率低;2)教会更多人才技能方法:通过视频模式,便于推动业务成功经验高效的传播(通过手机端/PC端),让更多的学员复制成功;3)打造全员学习氛围:学员在工作空余...

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课程名称:《基于银行实际应用场景微课设计与制作训练》主讲:蔡明锐老师12-18课时课程背景:今日头条为什么火?因为,在移动互联网时代它让每个人都成为内容的提供者和获取者。3G是移动互联网的雏形,4G是移动互联网的正式版,5G是移动互联网的升级版。从3G到5G,移动互联网的发展速度令人瞠目结舌。然而,移动学习从2013年到现在,虽然呼声越来越高,平台层出不穷,...

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企业微课的设计与结果呈现——XX企业微课培训师培养及首届微课大赛【课程背景】在碎片化的学习形式越来越多的时代,培训师该如何丰富自己的技能,才能跟得上学员们的学习节奏?重复性的知识一遍一遍地讲解,培训师很无聊,学员听着也很枯燥,还有其他的解决方式吗?企业里很多人都可以有很好的工作经验和方法来进行分享,但是没有那么多的讲课机会,那么这一部分隐形的资源该如何更好利...

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《三步搞定企业微课设计开发》课程简介以成果为导向的微课设计与开发实操【课程背景】《三步搞定企业微课设计开发》通过大量的实践发现:课程开发就是按照固定的模式走流程,通过系统的填充模板就可以快速的开发出属于自己的课程。本课程将系统的解决如下问题:掌握企业微课开发系统难题,通过快速的复制粘贴创新快速开发课程;以成果为导向,应对不同学习风格者的差异化开发;解决PPT...

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玩转微课©--经验萃取与场景微课开发“六步入微”课程大纲(两天版)【课程背景】培训预算年年降低,要求只增不减,还要提升培训效率,降低成本,怎么破?每年底年初离职潮,专家和优秀员工纷纷出走后,岗位后继无人,怎么办?公司的内部专家虽然满腹经纶,经验却如茶壶里煮饺子倒不出来,怎么解?新产品/知识/技能,面对全国众多网点人员,如何快速推广传播,怎么答?---让《组织...

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玩转微课©--经验萃取与场景微课开发“四段八步”课程大纲(两天版)【课程背景】培训预算年年降低,要求只增不减,还要提升培训效率,降低成本,怎么破?每年底年初离职潮,专家和优秀员工纷纷出走后,岗位后继无人,怎么办?公司的内部专家虽然满腹经纶,经验却如茶壶里煮饺子倒不出来,怎么解?新产品/知识/技能,面对全国众多网点人员,如何快速推广传播,怎么答?---让《组织...

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微课设计与开发技术【课程目标】:1.了解微课的价值和意义;2.掌握微课设计与开发的基本原则与方法;3.学习企业内部三种微课程的开发与制作技术,并掌握其中的关键要点和注意事项;4.学员能够基于企业的最佳实践编制教学案例,提升企业内部微课程的实践性与多样性。【课程特色】:1.本课程采用行动学习和结果导向的训练理念进行教学设计2.通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜...

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岗位经验萃取与微课开发【课程背景】随着移动互联网的发展,移动端的学习已经成为企业培训的新趋势。即时、碎片的学习,需要借助于微课。微课的最大特点是即学即用、即用即查,无需提前做预防性学习,所以微课要“微”,内容必须小,聚焦于工作场景的内容最容易开发成微课。【课程特色】成果性:每一次萃取都在保留经验,每一次培训都会产生成果体验性:激发学员参与,贡献个人最佳实践,...

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《1天搞定企业微课》——企业微课设计与开发【课程背景】伴随着移动终端技术的发展,学习趋于碎片化,移动化,传统的E-Learning慢慢被M-Learning所代替。企业通过微课开发,一方面可以将学习常态化,随时化,另一方面也极大的降低了企业的培训成本,促进了内部培训资源的利用。微课不是单纯将完整课程切片处理,微课由于时间短,聚焦于解决问题,所以对开发者有更高...

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