TTT课程体系

TTT—七步课程设计与开发主讲老师:陈永【课程背景】很多企业的中层管理者常常满腹经文,但是不知道怎么呈现出来,很多企业内训师会讲,能讲,但是一直处于知识的搬运工,企业需求到手以后不知道怎么组织归纳,设计课程的单元与内容。学员对课程的反馈往往没有记住太多东西。讲课讲授时间占大部分课程时间,没有达到预想的结果。教学手段的选择没有充分说明问题本质。我们也常常有这样...

 讲师:陈永咨询电话:010-82593357下载需求表


《TTT之精品课程设计与优化》主讲:肖老师【课程背景】在这个充满变化和机遇的时代,培训和自我提升成了必备;内部培训最大的价值体现,是根据业务发展和绩效提升需求,做出有针对性的培训课程,让学员在训后产生意识及行为上的实质改变,最大程度地帮助企业和个人解决工作中实际问题,提升效能。但:01-很多内训师虽然已经能简单授课,但凭经验和感觉去开展培训,有很大的个性化和...

 讲师:肖宇飞咨询电话:010-82593357下载需求表


《TTT内训师赋能》 2D   课时:12H

TTT内训师培训【课程背景】我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;我们沟在当今企业的日常工作和业务管理中,知识的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用。如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习?如何提高自己的综合素质?如何有效的分享自己的专长和经验?对专业技术人员、管理人员和那些在需要完成培...

 讲师:麦琪咨询电话:010-82593357下载需求表


|培训师培训2.0版(培训师影响力提升课程)||培训背景:|为什么我可以模仿大师的课程,模仿不了其风格,如何形成我的风格?|||为什么努力准备有趣搞笑的课程内容,学员依旧反应平淡?|||为什么真正自信离我很遥远,强作镇静的我很孤独?|||为什么我总是害怕评估,学员满意度是我心中永远的痛?|||解决方案:心理学+培训师技术=影响力=成功|||21世纪成功的定义...

 讲师:方宁咨询电话:010-82593357下载需求表


内部培训师培训学习对象通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内部专职培训讲师、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人、企业内部的HR经理、培训业主主管、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干等课程收益:•内部培训师职业素养、教学的意义及原则•内部培训师的语言表达及讲师的专业风范训练课程大纲一、TTT职业导论:道可顿悟事须渐修培训师的受益...

 讲师:方宁咨询电话:010-82593357下载需求表


内部培训师TTT实训版课时设计:3天培训对象:培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训公司、咨询顾问公司管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。课程背景:企业内部培师是专职在企业工作的全职/兼职培训师,主要针对本企业内部员工展开各种类...

 讲师:吴默冬咨询电话:010-82593357下载需求表


随着我国经济的快速发展,国家影响力越来越高,在各行各业中出类拔萃的精英人士,都需要有全面的现代形象礼仪知识。由此,礼仪培训师职业也应运而生,那么其岗位职责是什么呢?礼仪培训师是通过掌握仪表仪容的基本要求,并结合本行业的特点,塑造出自己专业的、优雅的符合本行业特点的职业形象,同时注意掌握礼仪规范的站姿、坐姿和步态等规范的仪态和举止,全面了解并掌握本行业服务过程...

 讲师:温倩倩咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT全技能培训   课时:12H

对象企业内训师、入门培训师目的培养职业化的内训师队伍,提升企业内训质量内容TTT全技能培训是一门训练企业内训师和爱好培训事业的讲师成为专业培训师的课程。课程内容通过引言、课件、课堂、精进四个章节,梳理出培训师应该具备的能力框架。其主要内容有:一、了解培训行业的变化和不同,掌握成人学习的特点和自我能力建设的框架。了解基础方法论和定位,从一个企业内训师的角度如何...

 讲师:殷亮咨询电话:010-82593357下载需求表


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