TTT课程体系

《企业内部培训师TTT实战训练》主讲:丁坚Kevinding课时:1天(6小时/天)【课程背景】企业很希望内部培训成为企业员工的精神大餐,但往往培训做着做着就成了“抓壮丁”了,为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程?难道真的只有“外来的和尚好念经”吗?如何打破压在我们企业内部讲师心头的“咒语”?本课程通过对成人学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游...

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《企业内部培训师TTT实战训练》主讲:丁坚Kevinding课时:2-4天(6小时/天)【课程背景】企业很希望内部培训成为企业员工的精神大餐,但往往培训做着做着就成了“抓壮丁”了,为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程?难道真的只有“外来的和尚好念经”吗?如何打破压在我们企业内部讲师心头的“咒语”?本课程通过对成人学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培...

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【课程大纲】单元企业培训师的理论基础与角色认知l导言:人才培育六个思想障碍l角色转变:由部门管理者业务骨干转变为企业培训师l企业培训师主要培训什么—ASK模型l教育、培训与学习的应用l企业培训的发展趋势l企业培训师的自我修炼---对内部培训师的共识ü企业培训师的【五大操守修养】ü企业培训师的【四大职业风范】ü企业培训师的【十大综合技能】l企业培训师的三位一体...

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一、企业培训导言为什么需要培训培训与教育、学习的不同之处教育、培训与学习的应用培训的发展趋势掌握成人学习的特点二、企业培训师的素质养成企业培训师的角色定位优秀教师的八个特性企业培训师的素质模型有效激发内部讲师积极性的几点共识三、培训师的现场演讲技巧6项重大讲话失误五大难点如何缓解紧张情绪有张力的体现—如何进行开场白要“虎”头也要“豹”尾:如何精彩结尾结尾的常...

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单元企业培训师的理论基础与角色认知l导言:人才培育六个思想障碍l角色转变:由部门管理者业务骨干转变为企业培训师l企业培训师主要培训什么—ASK模型l教育、培训与学习的应用l企业培训的发展趋势l企业培训师的自我修炼---对内部培训师的共识ü企业培训师的【五大操守修养】ü企业培训师的【四大职业风范】ü企业培训师的【十大综合技能】l企业培训师的三位一体的角色定位l...

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  一、企业培训师的理论基础  导言:培训师必须理解的三个法则  为什么需要培训  企业培训师主要培训什么?  培训与教育、学习的不同之处  教育、培训与学习的应用  培训的发展趋势  掌握成人学习的特点  课堂练习:学员60秒限时演讲  视频点评:真我的风采  二、企业培训师的素质要求与角色认知  对内部培训师的几点共识  为什么要成为内部培训师---收益...

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【课程大纲】单元企业培训师的素质要求与角色认知l对内部培训师的几点共识l为什么要成为内部培训师---收益点?l企业内部培训的特点l企业培训师的五大基本素质l企业培训师的十大核心技能l内部培训师的主要职责讲师----授之以“鱼”;教练----授之以“渔”;l企业培训师的角色定位l实战演练:培训师“主题句表达技巧”训练l让学员立即记住你的话!---精彩的“3点论...

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一、企业培训师的理论基础  1.导言:培训师必须理解的三个法则  2.为什么需要培训  3.企业培训师主要培训什么  4.培训与教育、学习的不同之处  5.教育、培训与学习的应用  6.培训的发展趋势  7.掌握成人学习的特点  8.课堂练习:学员60秒限时演讲  9.视频点评:真我的风采二、企业培训师的素质要求与角色认知  1.对内部培训师的几点共识  2...

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