TTT课程体系

单元企业培训师的理论基础与角色认知l导言:人才培育六个思想障碍l角色转变:由部门管理者业务骨干转变为企业培训师l企业培训师主要培训什么—ASK模型l教育、培训与学习的应用l企业培训的发展趋势l企业培训师的自我修炼---对内部培训师的共识ü企业培训师的【五大操守修养】ü企业培训师的【四大职业风范】ü企业培训师的【十大综合技能】l企业培训师的三位一体的角色定位l...

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前言:TTT职业导论暖场破冰:TTT学习小组组建---竞聘组长、组建团队、团队士气展示《播种春天》---影片导入、引发思考一、TTT内涵解读(一)企业培训的4大特点:绩效、终生、教练、裂变(二)演讲培训的异同(三)TTT成功学习秘诀:六“到”轮回(四)TTT能力提升的四大法宝【案例分析】LKQ总理《政府工作报告》对培训课程启示---听得懂、愿意听、记得住、能...

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  一、企业培训师的理论基础  导言:培训师必须理解的三个法则  为什么需要培训  企业培训师主要培训什么?  培训与教育、学习的不同之处  教育、培训与学习的应用  培训的发展趋势  掌握成人学习的特点  课堂练习:学员60秒限时演讲  视频点评:真我的风采  二、企业培训师的素质要求与角色认知  对内部培训师的几点共识  为什么要成为内部培训师---收益...

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【课程大纲】单元企业培训师的素质要求与角色认知l对内部培训师的几点共识l为什么要成为内部培训师---收益点?l企业内部培训的特点l企业培训师的五大基本素质l企业培训师的十大核心技能l内部培训师的主要职责讲师----授之以“鱼”;教练----授之以“渔”;l企业培训师的角色定位l实战演练:培训师“主题句表达技巧”训练l让学员立即记住你的话!---精彩的“3点论...

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一、企业培训师的理论基础  1.导言:培训师必须理解的三个法则  2.为什么需要培训  3.企业培训师主要培训什么  4.培训与教育、学习的不同之处  5.教育、培训与学习的应用  6.培训的发展趋势  7.掌握成人学习的特点  8.课堂练习:学员60秒限时演讲  9.视频点评:真我的风采二、企业培训师的素质要求与角色认知  1.对内部培训师的几点共识  2...

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【课程时间】三天18小时【主讲老师】李霞老师【课程前言】参加培训师培训,首选STT!!STT是培训师市场的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!!大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两...

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优秀安全培训师培训陈秀明根据杜邦公司统计发现,有超过96的事故原因主要是人为原因造成的。由于员工安全意识不强,缺乏安全知识,违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的三维现象,是导致安全事故的重要原因,也是事故防止的重点。有效落实安全培训,提高全员的安全素质,以及自我保护意识和能力,是预防各类安全事故发生的重要途径之一。然而,因为缺少专业的安全讲师或讲师技能不够,导...

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PTT职业培训师培训   课时:12H

《PTT职业培训师培训》培训背景PTT国际职业排行榜上的钻石职业PTT21世纪的中国收入最高、最热门的职业课程目标⊙可以让您一步步的从专业走向了卓越!⊙可以让您在培训师的领域里做得更职业、更专业、更规范⊙可以让您以最佳、最有效的方式向下属灌输您的理念和思维⊙可以让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精确的定位培训对象企事业单位培训主管、培训经理、人事主...

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:初阶内训师,想成为讲师的绩优者、主管 课程背景:一个优秀的管理者(或绩优者)应该是一名优秀的老师,他们不但要为绩效负责,更要为企业传承成功的管理经验、工作经验,所以,企业内部培训师的培养尤为关键。◆初次认证的老师,如何站上讲台?◆形神、眉宇和起手台足怎么更像老师?◆如何不紧张地能把课程内容表达的更顺畅?本次课程将为老师们带...

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【课程背景】作为企业兼职培训师,你是否经常遇到如下的困境?您,已经具备一名专业培训师的基础素质,拥有满腹的学问和别人所不拥有的经历、体验,却不知如何在最短的时间走上培训讲台,将您成功的经验、心得与他人分享,帮助更多的人尽快走向成功?您,已经走向了培训讲台,但是培训效果总不尽人意,不知要怎么才能在最短时间内提高自己的培训质量?您,做为培训师,面对别人的课程羡慕...

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【课程背景】无论是专业培训课程还是企业内部培训课程,我们经常碰到一些培训师口若悬河,学员现场反应也不错,但回到工作岗位却发现培训内容根本没办法落地!为什么会出现这种情况呢?很大原因是培训师不知如何有效结合学员真实需求和企业实际情况来开发课件!目前市场上大部分“课程研发与设计”的讲授都是从理论出发:告诉学员应该做需求调研分析、目标分析与规划、教案编写等。但却没...

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《企业培训师授课技能“突破”特训营》讲授篇【中高阶TTT】 【课程背景】作为企业兼职培训师,你是否经常遇到如下的困境?您,已经具备一名专业培训师的基础素质,拥有满腹的学问和别人所不拥有的经历、体验,却不知如何在最短的时间走上培训讲台,将您成功的经验、心得与他人分享,帮助更多的人尽快走向成功?您,已经走向了培训讲台,但是培训效果总不尽人意,不知要怎么才能在最短...

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【课程背景】很多企业的中层管理者常常满腹经文,但是不知道怎么呈现出来,很多企业内训师会讲,能讲,但是一直处于知识的搬运工,企业需求到手以后不知道怎么组织归纳,设计课程的单元与内容。学员对课程的反馈往往没有记住太多东西。讲课讲授时间占大部分课程时间,没有达到预想的结果。教学手段的选择没有充分说明问题本质。我们也常常有这样的困扰:◆课程有了,如何通过设计来改良课...

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【课程背景】企业内部培训师的训练,是美国国际训练协会职业培训经典课程,同时也是世界500强职业经理人的必修课程。对于现代企业的管理者来说,不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力,做企业教练,做指导者。否则,不仅不利于部属的成长,自己的提升空间也很有限。对于不论企业内训师,讲师,培训师,只要涉及讲授课程,怎么讲比讲什么更重要,我们经常看到一些没...

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课程背景:寿险团队的发展是有规律的,当一个团队成长壮大之后,团队内部必然会形成系统运转体系,而培训训练是其中一个核心板块,培养人,发展人,成就人,重视培训才能保证团队的内生力,才能提供团队源源不断的发展动力。培养团队的导师,一方面是为了让团队的培训体系运转的更高效,另一方面对于导师本人而言,也是对他能力的肯定和个人品牌的提升。一个成功的讲师需掌握成功演讲的情...

 讲师:杨恩月咨询电话:010-82593357下载需求表


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