团队建设课程体系

销售团队建设、考核与管理授课时间:2天授课对象:企业营销负责人、营销总监、营销经理授课方式:互动式教学、多元学习、情境分析、分组讨论、案例研究、工作实务运用课程目标:1.了解销售主管的角色和职责。2.学习如何优化销售队伍的工作效率3.建立销售管理机制,提升销售业绩。4.如何让销售明白什么情况下可以多拿钱5.如何使激励不仅控制结果,还能控制过程6.如何坚持正确...

 讲师:陈致谚在线咨询下载需求表


高绩效团队建设与管理   课时:12H

高绩效团队建设与管理前言:高绩效团队为什么如此流行?高绩效团队对组织的益处?高绩效团队对个体的影响和制约?高绩效团队对个人的益处?今日企业经营环境骤变,市场竞争的日益激烈,企业更加强调发挥高绩效团队精神,建立群体共识,快速因应顾客需求,提升工作效率!那么高绩效团队究竟是什么?在组建高绩效团队的过程中有哪些问题?如何引导和带领不同阶段的高绩效团队?怎样培育高绩...

 讲师:陈致谚在线咨询下载需求表


部分:融冰之旅1.作业分析:自我测试;充分了解个人性向,作好自我心态调整,以利更好的角色扮演;2.活动”征集签名”;(让学员更快的融入团队,以利于解决实际工作中人员的生疏及各部门间相互的不理解加速学员彼此间的相互协作);案例:一切为好作准备单元一团队合作的重要性1.团队定义;2.团队合作的重要性;3.团队的形成、组织结构和团队目标;4、当前电力系统团队团队存...

 讲师:陈致谚在线咨询下载需求表


单元一、团队管理的基本概念1.管理者的团队角色认知2.管理者4E核心能力的建构3.团队管理中常见的问题4.团队的形成、组织结构和目标5.团队工作小组运作模式6.有效团队与无效团队比较7.高绩效团队的的四大要素:愿景、热忱、纪律与良知8.激励团队合作的五个重点小组研讨:卓越团队决胜关键共识是什么?案例:如何成为有影响力的管理者?单元二、卓有成效的团队管理者必须...

 讲师:陈致谚在线咨询下载需求表


单元一、自我察觉1.作业分析:自我测试充分了解个人性向,作好自我心态调整,以利更好的角色扮演2.活动”寻找一个他”(让学员更快的融入团队,以利于解决实际工作中人员的生疏及各部门间相互的不理解加速学员彼此间的相互协作)案例:团队角色的分析与启示(工作中每一个人都必须扮演好自己的角色)单元二、团队管理的基本概念1.管理者的团队角色认知2.管理者4E核心能力的建构...

 讲师:陈致谚在线咨询下载需求表


 发布内容,请点我!  讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有