授课技巧课程体系

赋能型培训师的课程开发与授课技巧【课程背景】很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果,也就无法完成培训师赋能的使命,提高内部讲师的讲课水平是企业培训的当务之急。本课程从理论高度定位,从赋能角度解析,从技能提升发力,协助企业培训师改进和提高授课方式、授课技巧,使企业的内部培训...

 讲师:杨阳咨询电话:010-82593357下载需求表


站稳讲台--内训师课程内容开发授课技巧课程背景:人生病了需要找医院的医生来治,但企业得病了最好自己治,因为这种治疗的“靶向性”更明确。培训是治疗企业病的常用手段,但作为强身治病的重要手段,内训课程的开发正在受到越来越多员工质疑和抱怨。其核心原因有以下三点:1药不对症医生开药前一定是一番细致的“望闻问切”。而内训师开发课程的依据,往往是简单的调研或领导的吩咐,...

 讲师:班红亮咨询电话:010-82593357下载需求表


376682074295掌控课堂——TTT专业授课技巧课程说明:企业不断壮大、实现持续经营的秘诀,在于持续进化的文化和经验传承,而完善的人才培养体系无非是必选途径。采用内部培养的方式来培育人才已经成为越来越多企业的共识,但一些内部讲师由于缺少系统培训和专业训练,授课技巧停留在“知”的层面,授课效果较难达到预期的目的,他们对如何提升授课效果感到困惑:(1)没有...

 讲师:郑旺咨询电话:010-82593357下载需求表


流程式授课技巧Flow-basedteaching280987520320让授课质量有迹可循课程特色课程理论基础来自于加涅的“基于现代认知学习论的学习与记忆模型”。在这个过程中,讲师可以控制的是图中所示的四个节点,通过对上述节点的控制来保证良好的学习效果。所以,新手培训师需要根据学习和记忆的流程来设计授课的流程,以帮助学员获得更佳的学习效果。流程化的设计能够...

 讲师:郑旺咨询电话:010-82593357下载需求表


管理发展系列之人课合一的授课技巧和互动技术MDSerials:TrainingSkillsandInteractiveTechniquesofIntegrationofPeopleandlectures内训建议书1.课程简介CourseIntroduction←培训背景:根据中国人力资源管理协会的最新调研,“培训和发展”已成为求职者选择加盟企业的首要条件。拥...

 讲师:孙越咨询电话:010-82593357下载需求表


精彩课堂呈现---内训师授课技巧训练一、课程背景授课技巧是企业内部培训师的基本功,但很多的内训师缺乏对培训最基本的认知,更不具备基础的课堂表达技巧,所以培训就是念文件,课堂气氛沉闷压抑,课程形式单一、简陋。学员不满意,领导不满意,讲师也缺乏信心,培训工作因此被边缘化。本课程通过角色认知、克服紧张、肢体技巧、表达技巧、控场技巧等环节的学习,全面提升企业内训师的...

 讲师:张向辉咨询电话:010-82593357下载需求表


课程开发与授课技巧   课时:12H

授课技巧与课程开发一、课程背景授课技巧和课程开发是企业内训师的两大核心能力,但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面,这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训,他们才能更有效的传承和辅导企业员工的成长和发展。本课程通过课程开发与授课技巧两大关键环节的学习,旨在训练企业内训师的核心能力,进而达到胜任企业内训师工作岗位的要求。二、课程收益收益1:了解培训需求调查的...

 讲师:张向辉咨询电话:010-82593357下载需求表


内训师5项修炼课程背景:你是否曾经经历过让自己非常失望的培训课程?你的学员在课上早退,课程开始的时候他们还有一些兴趣学习,但课程结束的时候他们觉得索然无味,而且没有学到什么东西。这样的课程糟糕极了,让你进退两难。如果你为此感到困扰,让我们理解企业培训的本质,解析成年学习者偏好的授课方式,从内而外的修养内训师素质,打造成年学习者喜爱的培训课堂。课程收益:本课程...

 讲师:王丹咨询电话:010-82593357下载需求表


引导式授课技巧-2天   课时:12H

引导式授课技巧训练营作为培训师,以下场景您一定不陌生:无论多么精彩的课程,依然有学员会注意力不集中,玩手机、发呆、不发言,无法融入课程;无论多精心设计的教学活动,依然有学员兴致缺缺,参与度不高;无论讲的多么精彩,学员多么用心学习,课后依然还是会忘记;课程内容无吸引力,全靠讲师个人魅力,却迎来学员课堂中无数挑战…想尽办法激发学员兴趣,却只是换来,老师的套路好深...

 讲师:王丹咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT授课技巧   课时:6H

TTT授课技巧一、课程概述作为讲师,如何克服走上讲台的紧张与焦虑?如何灵活应用演讲技巧、表达技巧、肢体技巧、互动技巧?如何站在讲台上有效控场、自我管理、以及课堂异常处理?如何运用案例的多面性与理论相结合?……重新定义讲师,让每一位职业人从“道”的层面了解讲师与老师的区别,从“法”的层面掌握各种表达与控场技巧,从“术”的层面进行试讲模拟并给予点评。二、适用对象...

 讲师:文章波咨询电话:010-82593357下载需求表


内训师授课技巧   课时:12H

《内训师授课技巧》【课程背景】越来越多的企业都在组建自己的内训师队伍,内训讲师比外部讲师更了解企业,在内训课程中比外部讲师有更多可以作为的地方。而一堂课程精彩与否,到底谁说了算呢?学员其实是最有发言权的,学员说有效果,对内训师来说是最大的认可,那么到底让内训师如何轻松自在的授课、学员有收获、课程更精彩呢?本课程从三个方面为帮助内训师设计更有趣的、记得住的课程...

 讲师:鲁洁咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT:内训师风范塑造与授课技巧演练【课程收益】掌握讲授时,职业风范呈现的技巧掌握上场时,快速紧张情绪的技巧掌握开场时,三大成功开场的技巧掌握讲授时,要点感性演绎的技巧掌握表达时,理性升华内容的技巧掌握交流时,高效互动控场的技巧掌握收尾时,深化学员印象的技巧【学员对象】职业培训师、企业内训师、储备干部、骨干精英【培训特色】封闭式训练 个性化辅导 一课四训、实...

 讲师:梁叶咨询电话:010-82593357下载需求表


内训师授课技巧提升讲师:唐建光课程目标(三)学习掌握上课前的复查与调整知识技能和授课技巧,保证执行教学计划,高质量地实现课程目标。课程方法:讲授、演练、展示、渔缸、讲评、无领导小组讨论、影视。轻松登台十步骤(2-4小时)课程目标3:在上课之前,从10个方面,对课程做一次临阵磨枪的复查与调整,保证课程顺利实施,杜绝出现教学纰漏。1、复审本节课的目的2、复审目标...

 讲师:唐建光咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT—授课技巧和掌控【课程背景】TTT,英文短语TrainingtheTrainer的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言:如...

 讲师:张骊咨询电话:010-82593357下载需求表


授课技巧与课程开发技术主讲:陆华龙课程简介结合企业的需求情况、目标学员的实际现状及培训技巧本身的内涵,课程将从培训师的角色、培训基础知识、培训专业技能、培训师的个人成长、课程开发几个方面着手,结合简单实用的实用心理学方法,着眼于提升学员的综合培训技巧,通过理论讲授、现场演练、游戏互动、汇报演示等多种培训方式使学员在完成课程的学习后,能够系统的掌握专业培训的理...

 讲师:陆华龙咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有