授课技巧课程体系
企业内训师晋阶路径图—“5+5&rd 课时：18H
【课程目标】1、根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要，量身定做TTT企业培训师课程为企业培养合格的培训师。2、通过专业训练，让企业培训师了真正了解培训师的具体职责和角色要求；认识成人学习的特点；克服学员上台的紧张感和自卑感；掌握引人入胜的开场和结尾技巧；全方位的进行专业训练，提高演讲表达能力，树立企业培训师的职业形象。3、帮助企业培训师掌握现代...
讲师：刘乃持咨询电话：010-82593357下载需求表
打造明星内训师——授课技巧 课时：18H
课程时间：3天，6小时/天课程对象：企业内训师、培训管理者、企业内部管理人员、希望从事培训工作的人士 课程背景：教学发展技术一路走来，从20世纪初的行为主义，到20世纪60年代的认知主义，再到20世纪90年代的建构主义，并随着人类对大脑认识的不断深入，我们的培训技术也逐渐改进提升。我们这个时代并不缺少优质的“内容”，我们最缺少的其实是优质的授课方法。本课程运...
讲师：鲁洪涛咨询电话：010-82593357下载需求表
初露锋芒，引导型讲师授课技巧 课时：12H
课程时间：2天，6小时/天（根据企业实际情况，可增设晚自习进行辅导）课程对象：企业高管、核心管理人员、高绩效员工、人力资源部员工及内训师 课程背景：在最近10年，TTT的教学技术正在飞速迭代，由注重台上的呈现，变为注重内容的逻辑和教学的方法，以及以萃取最佳实践的经验为核心，助推业务增长……各种学习技术也是五花八门，从游戏化培训到教练式TTT，而如何更有效的提...
讲师：张帆咨询电话：010-82593357下载需求表
三维六步，把课讲好（授课技巧） 课时：6H
1.1.培训对象 业务骨干、项目负责人、内容专家及管理层1.2.课程背景 问题一，讲授枯燥乏味，既难以理解，又缺少吸引力； 问题二，上台后，或大脑一片空白、手脚哆嗦、声音颤抖； 问题三，声音轻柔，缺乏穿透力，语速或快或慢、缺乏节奏感，语音音调平缓，缺乏感染力； 问题四，教学中不会与学员互动，无法快速营造学习氛围，现场气氛沉闷； 问题五，结束时，草草收尾，缺...
讲师：曹茜咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT系列课程—培训师授课技巧 课时：18H
【课程背景】在当前的企业培训环境中，许多培训师面临着诸多共同的挑战和困惑，这些问题严重影响了培训效果和学员的学习体验。其中，课堂氛围沉闷、缺乏活力是一个普遍存在的问题。当培训师自顾自地在台上讲授，缺乏对学员的关注时，整个培训过程就会变得单调乏味，学员们难以保持长时间的注意力集中，根据研究表明，如果培训师只是在课堂上讲授，没有任何教学技巧，学员的记忆保留率就只...
讲师：李一卓咨询电话：010-82593357下载需求表
虎头蛇身豹尾—培训师授课技巧精进之旅 课时：6H
【课程背景】在企业培训舞台上，众多内训师正携手应对一系列共性的挑战，这些难题遮蔽了培训成效的光芒，也削弱了学员探索知识的热情与体验的深度。尤为显著的是，课堂氛围的沉寂与活力的缺失，如同一潭死水，难以激起学员心中的求知涟漪。当讲师独自沉浸于讲授的海洋，却忽略了与学员心灵的共鸣，知识的传递便成了一场孤独的旅行，学员的注意力在时间的流逝中悄然飘散。据权威研究揭示，...
讲师：李一卓咨询电话：010-82593357下载需求表
师课合一——讲师精彩授课技巧训练 课时：12H
课程时间：2天，6小时/天（每位学员都有至少两轮练习和反馈机会）课程对象：业务骨干员工及管理者；有意担任公司内部兼职培训师的人员；企业内部的培训岗位同事。 课程背景：随着企业发展阶段的不断成熟，企业内部培训体系的建设实施也日渐成熟。然而，这个系统化工程环环相扣，很多企业有很好的项目方案和课程，却缺少那些能有效推动实施的“手”，这些“手”就是讲师。越来越多企业...
讲师：崔艳苹咨询电话：010-82593357下载需求表
爱上课堂TTT系列之课程开发与授课技巧 1天 课时：12H
课程背景：在竞争激烈的现代市场环境中，为了实现企业人才能力的不断提升，并有效转化成企业绩效，越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台，培养发展员工，实现“梳理最佳经验，复制优秀基因”的重要使命。但是众所周知，企业中管理者、行业专家要走向三...
讲师：黄俊敏咨询电话：010-82593357下载需求表
爱上课堂TTT系列之授课技巧 课时：6H
课程背景：在竞争激烈的现代市场环境中，为了实现企业人才能力的不断提升，并有效转化成企业绩效，越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台，培养发展员工，实现“梳理最佳经验，复制优秀基因”的重要使命。但是众所周知，企业中管理者、行业专家要走向三...
讲师：黄俊敏咨询电话：010-82593357下载需求表
师课合一——内训师授课技巧提升 课时：12H
课程时间：2天，6小时/天课程对象：培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干 课程背景：在培训过程中，下面的问题是否经常出现：●开场冷冰冰，现场死气沉沉，氛围差，讲师唱独角戏。●讲师口头语过多，形象不专业，表达不清晰，学员不明白。●互动中大家只顾做游戏，全然不管流程，场面完全失控。●现场出现挑战场景，讲师不知道如何作答，急得面红耳赤。●讲师互动...
讲师：木子咨询电话：010-82593357下载需求表
师课合一——精品课程开发与授课技巧 课时：12H
课程时间：2天，6小时/天课程对象：培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干 课程背景：通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起到师傅、教师、引导师、教练的作用，从而提高员工的整体业务能力，带动组织绩效，完善企业人才梯队建设，进而促进企业的综合竞争力，最终服务于企业的战略目标。培训教学是一个系统而科学的工...
讲师：木子咨询电话：010-82593357下载需求表
培训授课技巧 课时：6H
课程目标: 1.实现培训师角色的认知和突破2.掌握培训师授课和课程设计的基本技巧和注意事项 课程大纲:一、培训师角色定位1.培训师的重要性2.五种教练指导的风格3.培训师的基本素质 二、课程设计的技巧1.授课内容影响因素及效果2.培训师风格的选定3.培训场地的选择4.导入设计5.收结设计6.如何增强课程的逻辑感7.针对提升成人学习注意力的建议8.避免成人培训...
讲师：王毅咨询电话：010-82593357下载需求表
课程背景：尊敬的企业领导，课程背景十分重要，这有利于您全面了解本课程的出发点和价值所在。近年来我国各行业稳健发展,企业管理和学习团队打造迫在眉睫,而通过培训引爆学习力变得逐步被采用。行业人才发展中内训师团队需要更多促动和引导，尤其在技术类课程、基础管理类课程、通用管理课程等系列课程中，通过岗位经验萃取的方式，提炼出课程核心要素，并通过课程开发的模式设计和编排...
讲师：张坤咨询电话：010-82593357下载需求表
激活课堂，点燃热情—内训师授课技巧提升 课时：6H
【课程背景】近年来，国内企业对内训师队伍的建设越来越重视，大量的内部业务专家变成了企业内训师，承担起为企业培养人才的重任。但在实践中我们发现，除了课程内容外，内训师的授课能力与课堂风格也非常影响内训课程的交付质量，大量的业务专家因为没有掌握授课技巧，变得“茶壶煮饺子—有口倒不出”。为此，我们设计了本课程，帮助内训师在授课时达到如下目标，重新激活课堂，点燃学员...
讲师：叶显开咨询电话：010-82593357下载需求表
ADDIE教学课程设计及授课技巧 课时：18H
【课程收益】熟悉并掌握ADDIE模型课程设计流程学会讲授式授课技巧五步骤掌握引导式授课5步骤【课程时间】3天每天6小时【课程大纲】第一部分：一、ADDIE模型概述1、ADDIE模型定义2、ADDIE模型优势特点第二部分：ADDIE模型设计思路一、分析1、培训需求分析需求公式需求分析流程需求分析注意事项需求分析8大方法2、课程背景分析3、学员特点分析4、教学环...
