培训体系课程体系

培训体系建设及管理(TTM培训)培训效果不是讲授出来的,而是管理出来的。没有经过有效管理的培训,做久了就会变成员工不需要的福利。有效的培训管理,从员工需求中制定计划,按计划组织实施与评估,强调培训的落地与转化。真正做到,上可以连接公司战略,下可以带来员工绩效。优秀的培训管理人员,从自身能力修炼开始,建立课程体系,培养师资体系,管理好每一个培训项目,可以为公司...

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支持战略与业务的培训体系建设课程介绍本课程通过大量实践案例,让企业培训管理者理解有效搭建支持公司战略和业务的培训体系;同时也提供了系统的丰富的方法论,让培训管理者能够站在战略和业务的视角,跳出培训看培训,做到真正用培训创造商业价值,为培训管理者建立真正的影响力。课程目标通过本课程的学习能够:n正确理解企业培训与业务发展的互相作用。n能够使用绩效改进的思维理清...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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