风险防控课程体系
企业如何做到合同风险防控 课时：6H
企业如何做到合同风险防控？----合规是企业发展必经之路，从合同开始，成功了一半课程背景：解读–《企业如何做到合同风险防控？——合规是企业发展必经之路，从合同开始，成功了一半》《中华人民共和国民法典》共7编，合同制度是市场经济的基本法律制度。合同编的法条占到了民法典的半壁江山。第三编“合同”在现行合同法的基础上，贯彻全面深化改革的精神，坚持维护契约、平等交换...
讲师：赵青霞咨询电话：010-82593357下载需求表
公司治理与法律风险防控课程大纲阮思乔老师一、公司与公司治理1、公司的概念（1）什么是公司，公司的两大标准；（2）公司制和企业制的不同——合伙企业的应用（3）有限公司和股份公司的不同2、什么是公司治理？（1）公司治理的概念1）公司治理的概念2）公司治理的国际基本准则（OECD）3）公司治理的基础知识：重要股比和不良结构（2）股权架构的选择与设计1）自然人股权架...
讲师：阮思乔咨询电话：010-82593357下载需求表
中小企业创业创新过程中融资模式的选择及刑事法律风险防控融资模式种类众筹P2P网络借贷私募股权投资保理融资租赁其他如何选择相应融资模式结合自身资产情况坚持合法性、成本最低化原则如何防控法律风险面临哪些刑事法律风险如何防控刑事法律风险
讲师：刘永斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《信贷业务法律风险防控》课纲主讲老师：李静第一章：我国银行业不良贷款现状及影响因素1、外部因素1）经济运行状况与银行贷款质量关系2）借款人自身信用问题2、内部因素1）风险偏好2）风险识别能力3）风险管理水平4）客户结构5）员工素质3、信贷风险管理问题1）风险偏好问题2）贷款集中度问题3）风险识别问题4）业务操作问题第二章：信贷业务法律风险1、授信合同法律风险...
讲师：李静咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲： 一、企业劳动法律风险治理之内部制度建设 1.用人单位应制定哪些内部规章制度，才能保证有效管理？ 2.哪些制度需要经民主程序制定、哪些不需要，怎样制定制度才能保证其合法性？ 3.制度实体内容违法的后果 4.老制度对新员工是否具有约束力？ 5.实际工作中如何应对员工提出的制度异议？ 6.劳动合同内容如何与制度配合？ 7.保密和竟业限制...
讲师：宋成军咨询电话：010-82593357下载需求表
企业管理运营中的法律风险防控培训 课时：12H
企业管理运营中的法律风险防控培训企业管理运营中的法律风险防控课程有哪些？企业管理运营中的法律风险防控培训讲师有哪些？企业管理运营中的法律风险防控内训讲师哪位知名？企业管理运营中的法律风险防控方面的培训讲师哪里找？国内知名的企业管理运营中的法律风险防控培训讲师是哪位？欢迎进入知名企业管理运营中的法律风险防控培训讲师李绘芳老师课程《企业管理运营中的法律风险防控培...
讲师：李绘芳咨询电话：010-82593357下载需求表
实名制用工、国地税合并背景下建筑业「价、税、会」实务操作与风险防控课程背景 建筑安装企业经营特点鲜明，管理模式各异，涉及财税和会计问题极其复杂。长期以来，很多企业不规范操作的风险在增值税时代都暴露无遗，不同程度的存在漏缴甚至多缴税款的情况。 日前，国务院办公厅印发通知，决定在北京等16个省市开展工程建设项目审批制度改革试点。试点区域内取消施工合同备案...
讲师：何广涛咨询电话：010-82593357下载需求表
《赋能创新成长驱动效能升级》国有企业绩效管理实战：法律风险防控与差异化考核设计主讲：张子斌老师【课程背景】2024年，全国GDP增速5.0，中国的企业面临宏观经济增长降速和疫情三年冲击的双重压力，在经济下行的环境中，企业若想突出重围，越来越多的企业开始关注组织效能。国有企业作为国家经济命脉的支柱产业，绩效、人效、降本增效、向管理要效益等主题成为了国企当下关注...
讲师：张子斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《民法典背景下企业劳动用工合规管理与风险防控》主讲：张子斌老师【课程背景】在当今复杂多变的商业环境和日益完善的法律体系下，企业面临着诸多劳动用工方面的挑战与不确定性。随着《民法典》的实施及《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规的更新，企业劳动用工面临更高合规要求。数据显示，用人单位败诉案件中，超70源于用工管理不规范：民法典影响：人格权、合同编等条款直接影响...
讲师：张子斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《AI赋能时代：劳务派遣全流程合规管理与劳动风险防控实务》主讲：张子斌老师【课程背景】在当前复杂多变的劳动法律法规环境以及快速发展的数字化浪潮下，劳务派遣公司面临着前所未有的挑战。劳动仲裁案件的日益增多，招聘环节的法律风险，用工合规的严格要求，用工风险的有效防控，以及AI技术在人力资源领域的应用，都成为劳务派遣公司亟待解决的重要问题。为帮助劳务派遣公司应对这...
讲师：张子斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《国企人力进阶实操：制度设计、风险防控与问题解决实战培训》主讲：张子斌老师【课程背景】当前，国有企业正处于三项制度改革深化推进与市场化经营转型的关键阶段，国务院国资委明确要求2025年国企须普遍建立末等调整与不胜任退出制度，对人力资源管理的规范性、专业性提出刚性要求。与此同时，2025年9月1日相关新规正式实施，社保、用工等核心制度迎来重要调整，叠加部分企业...
讲师：张子斌咨询电话：010-82593357下载需求表
《低绩效员工管理实操技巧及风险防控》主讲：张子斌老师【课程背景】在民营企业中，低绩效员工管理是管理者最头疼、也最容易“踩坑”的环节：不敢管：怕得罪人、怕员工闹情绪、怕劳动纠纷；不会管：只会“扣钱、批评”，不会系统诊断和辅导；管不好：要么长期容忍，要么“一炒了之”，留下一堆风险。很多管理者对《劳动合同法》《劳动法》一知半解，口头处理、随意调岗、粗暴辞退，结果被...
