目标计划课程体系

目标计划与复盘执行课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】主动担当、目标承诺、下沉和解码、WBS与责任落地,高效执行,复盘精进【课程时长】1天(估计6.5小时)【课程对象】董事长,总经理,副总经理,各部门经理,项目经理,项目骨干【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧...

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工作目标计划与复盘提效课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】主动担当、目标承诺、下沉和解码、WBS与责任落地,高效执行,复盘精进【课程时长】1天(估计6.5小时)【课程对象】董事长,总经理,副总经理,各部门经理,项目经理,项目骨干【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授...

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高效执行的目标计划实战模拟课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】目标设定,科学分解,扎实计划,精准控制,管理闭环【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,...

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课程背景美国管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为:先有目标才能确定工作,所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。对于企业经营来说,如何将组织目标分解到部门和个人,并且就责任目标与行动方案达成共识,是企业高效运转的驱动力所在,也...

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课程背景:企业员工效能提升是实现企业发展目标的根本保证。员工提升时间规划和执行力、协调能力、人际表达等都将关系到组织整体利益和效能。如何帮助员工提升综合素养,具备强效率和共赢思维?如何成为有目标、有计划、有规划、高效执行的关键人才?如何打造高效做事、高质量完成任务的高绩效人才?如何提升工作能力和自我规划、提升内部合作力和影响力?本课程基于《高效能人士的七个习...

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目标计划与复盘执行课程背景-------------------------------------------------在快速变化的商业环境中,企业的成功与否往往取决于其能否准确设定目标并高效执行。然而,许多企业在这一过程中面临着诸多挑战。首先,目标设定不清晰、缺乏可衡量性和挑战性,导致团队在执行过程中迷失方向,资源浪费。其次,团队成员对目标的理解不一致...

 讲师:王嘉明咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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