课程体系
学习刘少奇《论共产党员的修养》—做党性修养的楷模【课程大纲】共产党员为什么要修养“是改造自然界”的需要是“改造社会的需要”是“改造着人们彼此间的关系”的需要是“改造着人们的本身”的需要修养的内容？“无产阶级的思想意识”的修养“遵守纪律的修养”“工作作风”的修养“联系群众的修养”“科学知识的修养”党性修养修养的方法、目的、要求？“慎独”不能脱离人民群众的革命实...
讲师：刘子平咨询电话：010-82593357下载需求表
《纪律处分条例辅导》【课程大纲】《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》之间关系？（正面要求负面处罚）《党员廉洁自律规范》：要求《党员领导干部廉洁自律规范》：要求党的性质—“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”二、主要内容1、指导思想、原则原则和适用范围纪律处分运用规则其他规定5、对党员的纪律处分三、如何落实《条例》保持党的先进性？...
讲师：刘子平咨询电话：010-82593357下载需求表
《基层党组织建设理论与务实》【课程大纲】组织好党员的学习“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”。革命性、先进性、组织性、纪律性组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员的工作，指导党员的活动“必须坚持党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的代表大会和中央委员会。”按时召集和主持好...
讲师：刘子平咨询电话：010-82593357下载需求表
《党风廉政建设与反腐败斗争》【课程大纲】重温党的十九大1、四句话：新时代——我们进入中国特色社会主义新时代。新思想——习近平中国特色社会主义思想写入《党章》新矛盾——美好生活需要同不平衡、不充分的发展新党建——政治、思想、组织、作风、纪律。18大：思想、组织、作风、反腐、制度19大：制度建设贯穿其中。2、三次掌声：人民的利益至高无上！反腐的决心坚如磐石！我国...
讲师：刘子平咨询电话：010-82593357下载需求表
党的十九届五中全会解读 课时：6H
《党的十九届五中全会解读》【课程大纲】新成果（开启向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年）1、五年前的同一天——2015年10月29日，党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。2、今年的党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。3、全会谋划未来...
讲师：刘子平咨询电话：010-82593357下载需求表
《不忘初心牢记使命》【课程背景】在建党98周年之际，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议2019年5月31日在北京召开。习近平强调：守初心，担使命，找差距，抓落实，确保主题教育取得扎扎实实的成效。会议要求牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求------为实现伟大梦想共同奋斗。【课程大纲】从古代中国历史看辉煌方面有诸子百家。主要有：孔子为代表的...
讲师：刘子平咨询电话：010-82593357下载需求表
《当代青年的健康成长之路》【课程大纲】学习永远是前进的基础1、习近平：“学好才能上进。中国共产党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风”。2、习近平：“有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一...
讲师：刘子平咨询电话：010-82593357下载需求表
8 职场公文写作实战 课时：6H
《职场公文写作》【课程背景】你有没有发现领导一让写文案，我们的第一个动作就是百度搜索？觉得有很多话要写，却不知从何写起；写了一大段，但觉得很乱，没有要点；改了好几次了，还是觉得不合格；自己想写的和写出来的不是一回事儿；实际上公文写作也有它的逻辑思维、规范要求和实战技巧，掌握套路招式，才能快速提笔上手。【培训课时】1天(6小时)【课程大纲】一、职场书面（口头）...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
10高效能人士的七个习惯 课时：6H
《高效能人士的七个习惯》【课程背景】只有每一位员工都成为高效能的员工，企业才能真正成为高效能的企业。习惯影响你的成功，有了好习惯，想不成功都难！为什么有些人在工作中，经常带着抱怨、消极、悲观的情绪，而工作动力不足？为什么有些人总觉得时间不够，忙忙碌碌，但结果却离目标很远？为什么有些人忙于琐事，忘记了最重要的事情？为什么有些上下级之间、部门之间或员工之间在配合...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
9 职场如何请示汇报工作 课时：6H
《职场如何请示汇报工作》【课程背景】为什么你和同事工作的表现同样出色，但是领导最青睐的人却不是你？为什么你的领导对你的态度总是不温不火，即使你觉得自己已经足够忠诚，领导仍然不能信任你？在工作中，不是所有的努力都会被看到。如果不会汇报工作，那么只能默默无闻被埋没。在工作中，光把工作本身做好还不够，还要学会向领导恰到好处地展示自己的工作成果，而工作汇报无疑是一条...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
7 结构性思维 课时：6H
《结构性思维》【课程背景】深入思考与高效表达是作为职场人必备的技能，如何思考清晰、透彻，表达精准有力，沟通更高效、顺畅；并且通过设计将语言作为自我影响力塑造的有力工具，成为管理者职业能力塑造的基本要求。本课程在思维工具、模型、方法的基础上，融入大量的实践与模拟演练，将理论、模型、工具可视化、可操作化、简单快速的转化，即学即用促进学员能力快速提升。【培训课时】...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
3职场沟通与执行 课时：12H
《职场沟通与执行》【课程背景】对任何一个组织来说，其目标的实现取决于组织沟通是否畅通，有效的沟通有利于信息在组织内部充分流动和共享，进一步提高组织工作效率，增强决策的科学与合理性。另一方面组织成员并不是单纯是物质利益的追求者，他们还有精神层次的需求，沟通影响着他们对组织的认同感和归属感。现实中大部分的企业和组织，都存在很多沟通的问题，比如沟通者只注重信息内容...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
2 职业素养与职业竞争力 课时：12H
《职业素养与职场竞争力》【课程背景】根据调查资料显示，90的企业家认为，制约企业发展的很大一部分因素是缺乏高素质的职业化员工。人才是企业竞争制胜的关键要素，因此企业会不断的从社会上引进各种类型的人才，来为公司的发展战略提供强大的人力资源保障。但是人才的关键是素质问题，这些引进外部的人才，他们每个人的成长经历、学习经历和职业经历不尽相同，如何让这些员工迅速适应...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
5 新员工压力与情绪管理 课时：6H
《新员工压力与情绪管理》【课程背景】职场新员工的压力与老员工的压力完全不同，新入职场的员工更多是面对新环境，需要做角色转换，新的工作要求如何快速上手摆脱业务技能的焦虑，新的人际关系如何相处更好快速融入。同时在工作的情况下，如何平衡自己的时间解决自己家庭中要求的人生头等大事，这一列复杂的事情交织在一起，如何应对才能减轻压力。这是新生代员工、也是职场新人迫切马上...
讲师：鲁洁咨询电话：010-82593357下载需求表
1新员工第一课——融入和被认同 课时：6H
新员工第一课——融入和被认同【课程背景】新员工进入到企业中，很多时候不是能否胜任工作的问题，更重要是能否融入到组织当中，被领导和同事认同，其次才是工作。而很多新员工进入企业后，一旦无法融入，给自己选择的退路就是要去考研或是离职，熟不知过不了融入这一关，再次进入企业仍然会面临相同的问题。本课程希望帮助新员工快速融入的方法，面对问题而非逃避问题。【培训课时】1天...
