创新工具课程体系

《创新密码》帮助学员成为创新的主人,能够通过创新的思维方法、创新的战略方法、创新的管理方法。让创新从口号转化为行动,最终实现价值创新和持续改进。【课程大纲】模块1:创新之实创新的价值创新对于企业的本质创新的定义创新的本质模块2:寻找创新路径创新的跑道几种类型的创新商业模式创新建立了强大的竞争优势产品/服务/市场创新带来了增长运营创新带来了高效率/低浪费企业如

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《创新思维与创新管理》课程大纲主讲老师:高伯任老师第一单元企业创新DNA1.学习目标与内容介绍2.案例:抓住三个根本3.视频:企业创新DNA4.企业创新实践:讲创新第二单元跨界与创新思维1.现场活动:创新牌对对碰2.美第奇效应与创新实践3.练习:创新团队组成4.企业创新实践:找方法第三单元持续的创新能力1.案例:QBQ精神2.深耕:金字塔思维3.练习:进阶五

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-课程:《中基层管理者超级领导力-非物质激励管理方法创新与实践》-课程类别:中基层管理者培训、内训-课程时间:2天(12小时)-课程对象:建议企事业单位中基层管理者参与服务场地:企业方提供的大型培训室(有投影仪、音响设备、可移动麦克风等)服务内容:具体服务内容如下导入:某企业接连发生员工极端事件的启示:构建良好、和谐、健康的企业氛围,从你我开始1)人的行为习

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创新管理   课时:12H

课程目标1、鼓励创新的十条规则2、掌握头脑风暴法等不同的创新思维方法;3、利用创新游戏和案例来操练创新思维和方法;4、掌握提案改善IE工程、QCC活动,现场改善等日常员工参与的创新活动;5、怎样将组织建设成学习型组织,把员工培养成学习型个人;6、企业创新的九大法则7、能在企业中组织和发展各种创新活动。4、课程大纲一、创新的重要性和必要性1、唯有以变应变而不是

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《大客户开发与服务创新策略》(课时为一天)【课程设计背景】本课程是在对邮局行业大量调查研究的基础上,研发的模块式培训课程。它借鉴了国际化服务行业的先进课程的精华,并结合邮政行业的销售实际,开发出的适合中国国情的提高销售技巧、方法和大客户服务的实战课程,是确实可行的客户市场开发和客户服务策略的培训课程。使邮局营销及管理人员的面貌焕然一新,使个体综合素质及团队的

 讲师:田启成咨询电话:010-82593357下载需求表


烟草企业组织行为及其管理创新课程背景管理的实质是通过一群人的努力去达成某个既定目标。因此,管理的关键就在于管理好人类的组织行为,取决于管理者能否正确地解释、预测和控制组织行为的各项因素,包括习惯、能力、价值、态度等。组织行为分析这一研究领域对管理理论和实践具有重要意义,对于现代管理者理解组织及其成员的行为规律具有重要价值。我国烟草企业在具备现代组织共性基础上

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现代组织行为及其管理创新课程收益管理的实质是通过一群人的努力去达成某个既定目标。因此,管理的关键就在于管理好人类的组织行为,取决于管理者能否正确地解释、预测和控制组织行为的各项因素,包括习惯、能力、价值、态度等。组织行为分析这一研究领域对管理理论和实践具有重要意义,对于现代管理者理解组织及其成员的行为规律具有重要价值。1、系统学习组织行为学知识体系,树立对组

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MOT感动服务与创新服务(1天)关键时刻MOT-每个员工与每位客户的每次接触,都是赢得市场的关键时刻-IBM耗资800万美元开发了自己的MOT课程-麦当劳制定MOT课程为新员工上岗培训的必修课程-联想集团花费上千万元,组织8000人轮训-是通用汽车、爱立信中国、柯达、UT斯达康、华纳公司、强生医疗、汉高公司、美的集团、广东移动的培训内容-受惠行业涉及银行业、

 讲师:赵周咨询电话:010-82593357下载需求表


管理者创新思维的方法与训练(6课时)【课程目标】-通过学习本课程,使学员了解创新思维在企业管理中的重要性,自觉建立创新思维的心智模式,排除各种思维障碍,并掌握创新思维培养及训练的方法与技巧。【课程特色】-本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、案例分析、模拟活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。【课程对象】-企业中高层管理人员。【课程大纲】第一单元

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创新思维   课时:12H

创新思维训练【课程背景】人的思维是由大脑决定的,而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。不过人类由于各种原因(比如:社会环境,个性,年龄,成长因素,工作特征,组织文化等)总是在思考问题时偏向于某一个半脑,最终使我们的思维不完整,在解决问题的过程中不能全面思考。例如:通常来说西方人注重左脑逻辑思维,优点是决策时注重数据事实、处事客观,但是决策缓慢死板。中国人注

 讲师:谢玉雄咨询电话:010-82593357下载需求表


理性思考与创新思维   课时:12H

理性思考与创新思维课程背景:                                未来的社会是头脑型社会,将没有脑力劳动与体力劳动之分,只有高级思维职业与低级思维职业的区别。天才,就是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水,如果没有那百分之一的灵感,百分之九十九的血汗都将贬值。无可置疑,在当今的知识经济时代,一个人想要在激烈的竞争中生存,不仅需要付出勤

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【课程背景】当前,我们已经跨入了二十一世纪,日新月异的信息技术、千变万化的市场经济,不仅要求企业加快科技创新的步伐,同样,要求我们在管理体制和管理制度上不断创新。管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式,管理创新既可以对全过程管理进行创新,也可以对具体的细节管理进行创新;那么,企业怎么对待创新?企业在哪些方面创新?企业管理者如何创新?【课程收益】1、深刻

 讲师:陈方咨询电话:010-82593357下载需求表


市场开发与营销创新【主讲:刘有法实战营销专家、管理咨询专家;营销九段创始人;多家教育集团专家成员。曾多次担纲千人以上企业领袖高峰论坛主讲;曾为不同行业的企业做过管理咨询、营销指导与团队培训;曾为中国职业经理人资格认证、MBA研修、总裁研修担任主讲。课程对象企业董事长、总经理、营销经理、市场总监、促销经理。课程收益【解决学员八大盲点:一定位盲点;二底蕴盲点;三

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【课程背景】当前,我们已经跨入了二十一世纪,日新月异的信息技术、千变万化的市场经济,不仅要求企业加快科技创新的步伐,同样,要求我们在管理体制和管理制度上不断创新。管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式,管理创新既可以对全过程管理进行创新,也可以对具体的细节管理进行创新;那么,企业怎么对待创新?企业在哪些方面创新?企业管理者如何创新?【课程收益】1、深刻

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创新思维与管理创新的开发和应用成国良课程目的:企业的创新能力和创新实践决定着企业的前途和命运,创新是企业发展的动力源本课程与您分享组织管理的若干种创新方法;向您展示我国震撼世界的自主创新的项目;帮您突破创新的思维障碍;学习开发创新思维的几种形式和技法;了解我们在工作和生活中如何进行创新;并在日常工作、生活和组织管理中进行创造性地运用。培训方法:通过案例、故事

 讲师:成国良咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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