情商课程体系

《职场高情商沟通》   课时:12H

职场高情商沟通——涵盖18个职场场景,近百个解决公式【课程背景】你是否有遇到下面的困扰:上级布置任务,我总是get不到他想表达的内容,导致结果也达不到领导的要求;在与同事们和下属沟通的时候,不知道如何表达赞美和激励;当遇到矛盾或者需要拒绝的时候,我又陷入恐慌,不知如何表达;在重要会议上,我总不能很精准表达自己的观点,展示自己的能力;以上不会说、不敢说的问题已

 讲师:毛昱茗咨询电话:010-82593357下载需求表


交流更高效,氛围更融洽——高情商沟通训练营课程背景:沟通时我们在意的不仅仅是表达的内容,更关注的是当时的心情。当前职场人士大量的时间被耗费在低效率的沟通交流上,缺乏训练的沟通不仅不能解决实际问题,还会影响职场关系的维系。《交流更高效,氛围更融洽——高情商沟通训练营》旨在让语言化身为高效的交流工具与情感增进工具,在最短的时间内舒缓对方情绪、解决实际问题、深化职

 讲师:文晰咨询电话:010-82593357下载需求表


职场高情商与领导力修炼课程背景“变化”是大到国家、小到个人都不能避开的话题。从国家的发展(如经济、信息传播、教育发展等)、到突发的挑战(如疫情、经济危机等),每一个新问题都驱使着各类有“服务属性”的组织、单位进行自我迭代,以适应变化。企事业单位管理者的“领导力”是组织运作效率的重要影响因素,必须整体提升。什么才是真正值得我们拥有的“领导力”?在被誉为“全球前

 讲师:陈志昊咨询电话:010-82593357下载需求表


情商炼金术(12h)   课时:12H

情商炼金术“情商”即EQ,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。随着时代的发展,“情商”这个词已经被越来越多的人所熟知,尤其是在职场内,人们常常会将情商与职业发展和人际沟通的能力紧密关联起来。那么,当我们在谈“情商”时,我们谈的到底是

 讲师:钟铁铸咨询电话:010-82593357下载需求表


职业素养之职场高情商高逆商修炼课程背景:高情商不单是擅长待人接物察言观色,更是能做好情绪与压力管理压力可算是“21世纪性的流行病”。世界知名办公方案提供商雷格斯公司去年对1.6万名职场人士调查,发布了最新调查结果:中国大陆认为自己身处工作压力的占75以上,大大超过了全球平均值48。中国上班族在过去一年内所承受的压力,位列全球第一,是不折不扣的“压力大国”企业

 讲师:赵猛咨询电话:010-82593357下载需求表


国学智慧与情商管理   课时:12H

国学智慧与情商管理主讲:沈愉魁【课程简介】课程时间:2天,6小时/天参训对象:职场人士,企业精英,公司高管授课方式:讲解+工具+方法+训练+点评【课程背景】1、你有生活上的压力吗?来自于哪些方面?2、你有工作上的压力吗?来自于哪些方面?3、你有情感上的压力吗?来自于哪些反面?3、你觉得自己是一个很好相处的人吗?4、你觉得身边的人很好相处吗?5、你觉得身边的哪

 讲师:沈愉魁咨询电话:010-82593357下载需求表


《情商训练》课程大纲第一部分:成功的2大关键---情商的核心核心思维:1、二八定律2、情商的重要性3、信念的误区培训效果:让员工明白情商的信念的误区;让员工明白情商的重要性;让员工明白提升情商改变命运;经典语录——情商提升幸福指数第二部分:情商与智商的关系---提升情商的关键核心思维:1、智商低情商低;2、智商高情商低3、智商高情商高;4、智商低情商高;培训

 讲师:张春秀咨询电话:010-82593357下载需求表


赢在沟通,利在职场——赋能团队,高情商沟通技巧提升课程背景:在我们的生活中,工作中,几乎每时每刻都在沟通,跟客户之间跟同事之间跟家人之间,无论是哪种交流都离不开沟通。沟通是打开人际交往的第一步也是最重要的一步。高情商的沟通更容易给对方带来愉悦感,也更容易促成人际交往与业务成就。如何练就高情商的沟通呢?为什么有些人好像天生就特别会聊天?打开我们高情商沟通的密码

 讲师:张濛咨询电话:010-82593357下载需求表


《情商领导力修炼》   课时:12H

情商领导力修炼课程背景:如果您在工作中遇到以下场景:◆自己又忙又累,事事都要操心,完全没有空闲时间;◆业绩和团队管理让自己压力巨大,经常处于焦虑状态;◆组织效率低下,沟通效率欠佳,整体士气低下;◆团队执行力低下,工作需要一催再催,结果也不是自己想要的;◆员工不会主动思考,事事听指挥,做错事情不承担;◆员工管得太严就离职,管的不严就偷懒,责任心欠缺;随着社会的

 讲师:师全润咨询电话:010-82593357下载需求表


职场高情商修炼五阶实战训练营课程背景:职场是一个江湖,有江湖的地方就有纷争,加强情商修炼,打造高情商职业模式就显得尤为重要,职场人士间的最大的区别在于对情商的管理和运用。大量事实证明,职场之路的高和远80是由情商决定的,做一个有智慧的管理者和员工,情商管理来助力。作为管理者不是简单的发布命令,验收结果,而是在制度和体系管理之余,更需要加入的是影响力,高情商管

 讲师:赵志奎咨询电话:010-82593357下载需求表


情商与领导风格情商认知什么是情商情商的四个相限经理人必备的情商经理人的情商及其领导风格逼迫型领导风格完美型领导风格民主型领导风格结盟型领导风格教练型领导风格权威型领导风格经理人的情商与企业绩效的关系考量领导力的影响经理人需要多样化的领导风格提高经理人的情商情商高低与团队的氛围打理自己的团队高效团队的建立高效团队的PERFORM模式如何提高团队成员对既定工作任

 讲师:梁雅杰咨询电话:010-82593357下载需求表


情商管理一、从IQ走向EQ:情商在管理中的作用1、IQ智商/EQ情商/之间的关系2、情商主导人际关系,情商决定影响力3、高EQ,低IQ3、领导者情商五要素小组活动:测测你的情商智能讨论分析:情绪管理经典案例讨论二、我的情商我做主:情商提升之道1、“知”情,了解情绪是什么,我们拥有的基本的情绪2、“解”情,知道情绪对我们工作的影响,随时随地自我觉察3、卓越情绪

 讲师:高荣咨询电话:010-82593357下载需求表


走向成功——如何提升情商【授课时长】1天【课程收益】提升员工对情商管理的认识和作用全面掌握控制情绪的六步骤,提升员工自我管理能力在提高企业管理工作效率的前提下,提升管理人员的情商指数圆润员工之间相互关系,平衡发展管理者的智商与情商化解企业管理者的内心情绪,建立良好的人际关系【授课对象】企业管理者、全体员工【课程大纲】一、从IQ走向EQ:情商在管理中

 讲师:高荣咨询电话:010-82593357下载需求表


课程提纲:  一、三Q的差异及关联  1.什么是三Q  IQ=智商(科学知识的理解)  EQ=情商(人际关系的运作)  AQ=(对逆境的反应)  2.三Q的关联  二、高IQ,低EQ的一般现象  1.问题:改革开放后,经济体制改变,抗环境力差  症结:不能适应环境  2.问题:传统忠诚瓦解,向心力低  症结:不能委曲求全  3.问题:传统的个体户时代已经过去

 讲师:余世维咨询电话:010-82593357下载需求表


单元文化对企业的影响中西文化的区别三个典型国度的文化特质(中国,美国,日本)体现在企业管理中的文化现象 文化冲突在企业中的表现判别企业文化的三个基本原则行业文化大区域(社区)文化 内部诉求文化鸟瞰管理:企业管理是什么?五管五不管管人不管物                    管过程不管结果管失误不管成功管下属不管上司管行为不管语言             

 讲师:沙志平咨询电话:010-82593357下载需求表


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