项目研发课程体系

项目管理能力提升沙盘模拟第一篇章沙盘推演沙盘历史:古代军事沙盘应用、坦能堡战役、珍珠港事件沙盘推演规则和任务:沙盘模拟演练介绍团队组建:团队成员角色扮演、团队目标设立、组织文化沙盘推演:完成推演分享点评:经济VS经营、任务VS结果、风险VS收益、团队VS团伙计划VS变化、决策VS执行、投资VS投机、目标VS路径VS资源冒进VS创新VS变革目标设定系统思考、从

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30162530162500项目管理能力提升沙盘模拟(从优秀到卓越)培训方案主讲老师:张梓轩项目管理能力提升沙盘模拟培训方案【课程主题】项目管理能力提升沙盘模拟【授课形式】角色扮演情景演练案例研讨讲师点评【学员对象】公司总经理、中高层管理人员、职能经理、项目经理、产品经理、项目团队成员【培训人数】2460人【培训时长】2-3天【企业管理沙盘】沙盘起源于军事,

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微课工作坊-在线导学李岩伟学习型组织打造课程将标杆经验制作成可以快速复制传播的学习资料,使其成为可以推广的企业公共资源,并实现即时收益。项目背景最佳实践也可以复制从根本上看,组织学习需要消化两个难题。一是将组织层面的要求、群体的智慧转化为个体的能力;二是将组织中每个个人,尤其是优秀员工的经验和智慧转化为组织的能力和群体的共有智慧。这种转化其实是学习。我们可以

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《ProjectManagementforTrainingManagers》《培训管理者的项目管理》——一门专为培训管理者打造的项目管理课程[Introduction课程说明]前言:项目管理是作为一种先进的管理技术,已经广泛运用于各类企业与组织中。项目管理聚焦于目标,以计划为基准,以控制为手段,以沟通为保证,最大限度地利用内外资源,以期达成项目成果。美国《财

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《ProjectManagementBasicSkills》《项目管理的基本技能》[Introduction课程说明]前言:项目管理是作为一种先进的管理技术,已经广泛运用于各类企业与组织中。项目管理聚焦于目标,以计划为基准,以控制为手段,以沟通为保证,最大限度地利用内外资源,以期达成项目成果。美国《财富》杂志断言:“项目管理将成为21世纪核心管理模式”!作为

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《五步通关》——业务导向学习项目设计培训学习项目的结果考量一直停留在一级、二级评估阶段已经越来越不能令人满意了。要行为转化和绩效结果得呼声越来越高。然而学习转化结果的调查统计太令人失望了,只有16!怎么办?从培训学习到行为转化再到绩效改进,从教学设计到项目评估,难度很大,实践和总结修正是解决问题的基本逻辑,我们在企业项目实践案例中也取得了突破性进展。面对从培

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汽车零部件开发的流程及项目管理课程背景我国的汽车工业经过将近二十年的高速增长,整个产业的结构也经历了多次的升级调整,目前汽车对产品的品质要求越来越高,成本控制越来越严,产品利润逐年降低,主机厂对供货及时率要求越来越高,对供应商的各种考核越来越严,处罚越来越高。随着市场竞争越来越大,主机厂开发新车型的周期越来越短,作为汽车主机厂的下游供应商的压力越来越大,目前

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一页纸项目管理课程背景未来已来!在新时代的推动下,快速交付、可视化管理的项目将充实着我们的生活。项目有巨大的,如制造飞机、建设高铁等。但项目激增更多地是因为小项目的大幅增加,如实施标准化流程、一项促销活动等。一般的,项目往往会引起混乱。怎样才能用最小的成本快速解决这个问题呢?《一页纸项目管理》是向公司高层管理者反映项目状况和各方面负责人的绩效的一种载体。简短

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集成产品开发(IPD)项目管理课程背景集成产品开发(IPD,IntegratedProductDevelopment)源于PACE(ProductandCycleExcellence,即产品周期优化法,系全球领先的研发咨询机构PRTM公司提出的研发管理模式),是经过IBM公司五年的实践,总结出来的一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在美国,众多著名企业

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研发项目管理实战课程背景随着中国经济的高速发展,中国企业处于快速发展,特别是研发创新型企业在发展提升过程中,多数企业在产品开发和研发项目管理水平跟不上企业发展的速度,企业核心竞争力的提升受到很大的局限性。研发项目管理是极具挑战性的一项工作:成功的产品开发是个系统工程,不仅需要好的产品战略和方向,如何将产品规划顺利实现,则是研发类型企业关注的重点。利用企业内外

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项目(多项目)管理(加强版)课程背景目前项目管理的培训很多,但是一般集中在以考试为目的和高端研究为目的,缺乏以实用项目管理手段的工具化课程。及时有,也是在以《PMBOK指南》为框架的知识体系,导致和一线实践脱节,或者使得一线管理者觉得培训侧重于理论。组织中的项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,组织的成功则赖于每个项目的

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项目管理A课程背景目前项目管理的培训很多,但是一般集中在以考试为目的和高端研究为目的,缺乏以实用项目管理手段的工具化课程。及时有,也是在以《PMBOK指南》为框架的知识体系,导致和一线实践脱节,或者使得一线管理者觉得培训侧重于理论。组织中的项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,组织的成功则赖于每个项目的成功。随着市场竞争

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《成功的项目经理》   课时:12H

成功的项目经理——24步成就项目管理工作课程背景如果你请一些富有经验的项目经理谈谈他们的成长历程,他们可能都会承认最初的几个项目未必很顺利。要充分做好万事开头难的思想准备。但只要你坚持下去,你会发现自己会逐步掌握项目管理的技能,跨过项目管理最初艰难的阶段。研究发现:人际关系和人们行为的问题。往往是项目失败的根本原因。项目管理的艺术性在于如何通讨管理他人,有效

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管理的项目化思维课程背景现代企业在运营方面存在很多的问题,这些问题有内部的有外部的,内部的如:部门本位主义严重,出现问题相互推卸责任,没有人对公司的项目成功负责,每个部门负责一小段,人员积极性不高,人才发展缓慢等等,已经严重制约了企业的发展。外部的如:自然灾害、战争,贸易战、贸易保护、经济制裁、股市大幅波动、国家或国际政策调整等各种不确定因素,往往直接影响到

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高效项目管理实战课程背景目前项目管理的培训很多,但是一般集中在以考试为目的和高端研究为目的,缺乏以实用项目管理手段的工具化课程。组织中的项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,组织的成功则赖于每个项目的成功。随着市场竞争的日益加剧,组织只靠维持现状的执行系统越来越不能满足不断变化的市场需求,因而项目管理也越来越受到企业的重

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