黄志伟老师的内训课程
《向上管理》课程方案 主讲：黄志伟【课程收益】 1. 认知自我、准确定位，掌握下属担当的角色； 2. 掌握计划与时间管理的方法和技巧，合理统筹安排，提升向上管理的技能； 3. 掌握跟上级沟通汇报的的方法和技巧，实现高效汇报，提升向上管理的技能； 4. 掌握工作中关键事件的处理方法，塑造积极心态，成为上级的得力助手； 5. 培养训练优秀的向上管理能力。【课程对象】一般员工。【课程时间】1天，共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演
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《职场人际沟通技巧》课程方案 主讲：黄志伟【课程收益】 1. 掌握沟通的过程、形式及重要作用，打破沟通中的障碍； 2. 掌握非语言沟通的方法和技巧，提升沟通效果； 3. 掌握建立信任的方法和技巧，构建高效沟通的基础； 4. 掌握职场中高效沟通的方法和技巧，提升工作绩效； 5. 提升沟通能力。【课程对象】各级人员。【课程时间】1天，共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 离开沟通，什么也做不了－重新认
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《职业化思维塑造与内驱力提升》课程方案 主讲：黄志伟【课程收益】1. 掌握职业化思维的内涵和意义，全面认知职业化思维；2. 掌握塑造职业化思维的方法和技巧，有效塑造职业化思维；3. 掌握提升内驱力的内涵和意义，全面认知内驱力；4. 掌握提升内驱力的方法和技巧，打造高强的内驱力；5. 培养训练优秀的职场人。【课程对象】各级人员。【课程时间】1天，共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 受同事喜欢，受客户青睐－什么是职业化思维 1
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《职业化素养提升训练》课程方案 主讲：黄志伟【课程收益】1. 认识职业化的重要性及职业化素养的组成要素；2. 掌握职业化思维心态及品德形象修炼的方法和技巧，塑造职业化思维心态及品德形象；3. 掌握职业化行为习惯修炼的方法和技巧，塑造职业化行为习惯；4. 掌握职业化知识技能修炼的方法和技巧，提升自我管理和专业知识技能；5. 培养训练职业化的员工。【课程对象】各级人员。【课程时间】1天，共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第
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《情绪压力管理》课程方案 主讲：黄志伟【课程收益】1. 正确理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用；2. 掌握情绪管理的方法和技巧，正确管理自己及他人的情绪；3. 正确理解压力、压力的来源及压力的双重作用；4. 掌握压力管理的方法和技巧，达到工作生活的平衡发展；5. 管理情绪和压力，享受成功快乐人生。【课程对象】各级人员。【课程时间】1天，共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 为何会有不同的情绪－情绪的真正来源
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《人才激励与保留》课程方案主讲：黄志伟【课程收益】掌握激励要素及人才被激励的过程，准确认知激励；掌握员工需求及人才激励的十大方法和技巧，实现高效激励；掌握提升员工参与感及自主性的方法和技巧，增强激励效果；掌握建设积极企业文化及留住人才的方法和技巧，留住优秀人才；培养训练优秀的管理人员。【课程对象】管理人员。【课程时间】1天，共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 人才是如何被激励的－认知激励的过程1、企业的竞争是人才的竞争2、管理者的角色认知长官、HR经理、管理教练、心灵导师。。。。。。3、复杂的人性经济人，社会人，自我实现人，