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黄志伟老师的内训课程

《狼性团队力》课程方案 主讲:黄志伟【课程背景】 为什么有些人凑在一起只是乌合之众,而有些人聚在一起却是战斗团队?为什么有的团队如狼似虎,而有的团队却是一盘散沙?为什么有的团队中是一枝独秀,而有的团队中却是百花齐放?为什么有的团队青黄不接,而有的团队却是搭配合理?团队力就是战斗力。没有完美的个人,只有完美的团队。【课程收益】 1. 掌握狼性团队的组成要素,认知团队的重要性; 2. 掌握团队成员的性格特点及角色分工,认知头狼必需的素质及能力; 3. 掌

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《企业实战TTT》课程方案 主讲:黄志伟【课程收益】1. 掌握企业内部培训师的角色认知、定位及成长;2. 掌握课程呈现的方法与技巧,展现精彩纷城的课程;3. 掌握实用课程开发的方法与技巧,设计高品质的课程;4. 掌握培训效果落地转化的方法和技巧,促进企业发展;5. 培养训练优秀的内部培训师。【课程对象】内部培训师,管理人员,专业技术骨干。【课程时间】3天,共18小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一部分 如何成为培训师

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《NLP教练式管理》课程方案 主讲:黄志伟【课程收益】 1. 明晰NLP教练技术的原理及作用,建立教练式管理的意识; 2. 掌握NLP教练式管理使用的时机,合理使用管理方式,提高管理效能; 3. 掌握NLP教练管理的使用方法和技巧,提升教练式管理的能力。【课程对象】管理人员。【课程时间】 1. 共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 管理教练有什么用 1、教练技术的起源 2、教练式管理的原理

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《超级影响力》课程方案 主讲:黄志伟【课程背景】 一名优秀的管理者,除了通过运用组织所赋予的权力来施加影响,更多的是通过非职权影响力来对上级、同级以及下级施加影响,从而获得认可并达成团队的目标。那么究竟该如何提升非职权影响力呢?通过什么方法才能让我们获得超级影响力呢?本课程将给出答案。【课程收益】 1. 掌握实施影响力的目的及影响力的构成; 2. 掌握超级影响力的八大策略及实施的方法和技巧; 3. 全面打造超级影响力。【课程对象】管理人员。【课程时间】2天,

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《创新思维力》课程方案 主讲:黄志伟【课程背景】创新是一个名族进步的灵魂,创新是一个国家富强的动力,创新是一个企业可持续发展的核心竞争力,创新也是自我不断提升的源泉。创新思维力的培养和提升将带领我们驶向广阔的蓝海,开创事业和人生的新天地。【课程收益】 1. 认知创新的重要意义、左右脑的分工,开发右脑; 2. 打破各种思维障碍,为创新思维创造条件; 3. 开发、训练各种创新思维方法,提升创新思维能力; 4. 掌握各种创新思维解决问题的方法和技巧,提升创新思维的运用

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《非人力资源经理的人力资源管理》课程方案 主讲:黄志伟【课程收益】1. 明晰人力资源管理的战略意义,提升人力资源管理的意识;2. 掌握管理者所担当的人力资源管理角色和职责,促进人力资源管理;3. 掌握人力资源管理技能(选、育、用、留),提升管理能力;4. 营造积极企业文化,建立良好人力资源环境。【课程对象】管理人员。【课程时间】1天,共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 我们在人力资源管理中的角色分工 1、人力资源管理的含义

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