敲开成交之门——销售人士由内而外的沟通力修炼【课程背景】时代在发展，社会在进步，在这个移动互联时代的大背景下，产品同质化现象日趋严重，致使企业的竞争实质上是销售的竞争。而不论是企业的品牌、优良的产品、美丽的价格、卓越的服务，都需要通过每一位销售人员传递给客户，销售人员无疑是企业的“代言人”。优秀的销售人员很多时候销售的不是某个产品，而是在销售一种风格，一种值得顾客信赖的风格。 因此，塑造销售人员的个人风格影响力，修炼与客户交流中的沟通力是每一位销售人员的职业必修课。 【课程收益】通过课程的讲解及训练使学员从仪容规范、仪表修饰、仪态修练等方面提升个人外在形象风格；通过对销售流程中人际交往、客户接

 李汶娟查看详情

敲开职场之门 ——求职面试全攻略 主讲：李汶娟【课程背景】对于大多数毕业生来说，找工作是摆在面前最重要的事。但是，在残酷的就业市场竞争中，如何能在众多的求职者中脱颖而出？我们绕不开的一道坎就是——求职面试。无论是本科生还是研究生，还是名校/211、985毕业，在求职面试过程中一定会遇到“对手”，找工作就如同赛跑一样，职业选手与业余选手在同一起线开跑，经过训练的职业选手一定比业余选手更胜一筹。 如何投简历一投

 李汶娟查看详情

认知自己 规划职业【课程背景】 在这个不确定的VUCA时代，你是否遇到以下困惑：如何了解自己的性格和内在动机，更加清晰自己的愿景目标？如何了解自己的行为风格，发现自己的优势，体验工作的乐趣？如何规划职业，明确目标，不至于让自己在“内卷”与“躺平”中纠结内耗？ 对于职场人士而言，如果对自身缺乏清晰的认知，对职业没有明确的目标方向，那么面对突出其来的各种转变，很可能会产生职业迷茫甚至导致压力焦虑的心理状态，从而影响工作绩效，甚至身心健康。正所谓“方向不对努力白费；方法不对受苦受累”。明确方向比盲目流汗重要；高效工作比低头蛮干重要。每位员工都是企业品牌的代言人，正确的认识职场、清醒的认知

 李汶娟查看详情

为职业人士心灵赋能 ——疫情压力下的情绪管理 主讲：李汶娟【课程背景】 疫情反反复复已经持续了3年时间，这对每个人来说，不论是生理上还是心理上都是考验。对于各行各业的人士，有人因为疫情，生意损失惨重；有人因为这场疫情，收入下降甚至迟迟不能复工，肩上却扛着繁重的车贷、房贷；有人因为疫情，未复工就已经失业，断了经济来源；有人因为疫情，家庭关系矛盾重重……因为这些压力每个人都会有情绪，虽然这是正常的生理和心理反应，但是我们都

 李汶娟查看详情

像销售一样做招聘——有效的招聘渠道开发与应用主讲：李汶娟【课程背景】根据哈佛商学院的权威调研数据表明，错误聘用一名员工，给企业带来的潜在损失是该名员工年薪的3到10倍。而企业若能直接聘用到合适且优秀的员工，会为企业带来可观的经济利益，即达到现有生产力水平的6到20。对企业而言，人员甄选的成功与否是盈利或亏损的关键。可见，在这个人才时代，减少人才甄选误差、实现精准面试，是每个企业管理工作的重中之重。而现如今，多数求职者有着盲目性、跟风性、迷茫性、急躁性等特点，企业面试官要辨析清楚每一个候选人进入企业的内在动机。人才对企业的建设与发展有重要意义，有效的识别人才将是企业发展的强大助推剂。【课程收益】

 李汶娟查看详情

校园招聘面试实战技巧主讲：李汶娟【课程背景】哈佛商学院权威调研数据显示，错误聘用1名员工，给企业带来的潜在损失至少是该名员工薪资的 3 倍。而企业若能聘用到适用员工，将会为企业提升高绩效起着关键作用。随着时代的发展，市场竞争环境的变化，企业的人力资源用人策略也需要发生转变：如何清晰求职者就业的内在动机，从而预判其到岗后的稳定性和潜力，减少人才甄选误差，实现精准招聘，是组织人才发展的重中之重。在这个科技高速发展和信息“大爆炸”的VUCA时代， 随着00后大学生逐渐进入职场，摆在管理者面前的挑战是：新生代员工的就业需求？如何吸引他们的眼球？新生代员工除了关注企业发展平台和薪酬待遇外，更加关注个性的

 李汶娟查看详情