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张永杰老师
张永杰 老师
  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:研发管理
  •  企业培训请联系董老师
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张永杰老师的内训课程

卓越的项目管理应用与实践张永杰课程概述启动过程组:设定项目目标,让项目团队有事可做;规划过程组:制定工作路线,让项目团队“有法可依”;执行过程组:“按图索骥”,让项目团队“有法必依”;监控过程组:测量项目绩效,让项目团队“违法必究”,并且尽量“防患于未然”;收尾过程组:作用是了结项目(阶段)“恩怨”,让一切圆满。整合管理:其作用犹如项链中的那根线;范围管理:做且只做该做的事;时间管理:让一切按既定的进度进行;成本管理:算准钱和花好钱;质量管理:目的是满足需求;人力资源管理:让团队成员高效率地和你一起干;沟通管理:在合适的时间让合适的人通过合适的方式把合适的信息传达给合适的人;风险管理:“无事找

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|产品生命周期管理 ||(2天,13小时) |课程大纲1. 产品生命周期管理模式概述 1. 做正确的事情(市场管理体系) 2. 正确地做事(开发流程与项目管理体系) 3. 找合适的人做合适的事(研发人力资源管理体系) 4. 技术开发与产品开发相分离 5. 商业决策同技术评审相分离 6. 资源线与产品线相分离 7. 名词定义:PDT、L

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|卓越的产品经理 ||(2天,13小时) |课程背景 施振荣先生的微笑曲线给了我们很好的启示,各行各业都深刻地认识到单纯的加工和制造已经不能支撑企业健康地生存下去了!必须要有突破!产品经理负责制!“兵熊熊一个,将熊熊一窝”!当一个企业从单一产品线向多产品线跨越的时候,必须突破的一个瓶颈就是公司产品经理的培养,因为产品经理是公司价值链中最重要的一个环节,是直接面向客户、

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|产品经理的五项修炼 |课程背景 施振荣先生的微笑曲线给了我们很好的启示,各行各业都深刻地认识到单纯的加工和制造已经不能支撑企业健康地生存下去了!必须要有突破!产品经理负责制!“兵熊熊一个,将熊熊一窝”!当一个企业从单一产品线向多产品线跨越的时候,必须突破的一个瓶颈就是公司产品经理的培养,因为产品经理是公司价值链中最重要的一个环节,是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物,因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品在市场上的竞争力。 业界关于产品经理的定位属于“见仁见

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| || ||《企业矩阵式管理》 ||(2014年版) |

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|优秀研发人员自我修炼与自我管理 |课程背景 在21世纪,职业素养是一个国家、组织乃至个人的第一竞争力。没有职业素养做基础,其他的能力均为空谈。“良好的职业化素养”是国际化的职场准则,是职业人必须遵循的第一游戏规则。而培养一支训练有素的队伍,打造有竞争力的职业化研发团队,则是很多公司梦寐以求的最大财富! 研发人员是较特殊的群体,他们逻辑思维能力强、技术导向性明显、不善沟通、工作环境相对封闭,从而导致独立贡献者居多,经常会出现“钻牛角尖”、“个人英雄主义”、“盲目创新”、“不服管教”、“过分追求成就感”等,

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