朱建农老师的内训课程
基于精益的6S活动与目视化管理 主讲:朱建农老师 【课程背景】 6S就是打扫卫生?6S就是把东西放整齐,6S不能给企业带来实质性效益?6S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了,工作够忙的了,哪有时间做6S、、、、、、 我们常常听到很多人如此这般的看待6S,您的企业,您的员工也是这样的观点吗? 6S传到中国已有20多年了,很多中国的企业也如火如荼在推动着6S,而多数企业的推行效果却不尽如人意,我们常看到以下的现象:Ø 员工对6S积极性不高,认为就是额外的负担Ø 上司来了做一做,上司一起马上变了样Ø 检查的时候赶紧做,不检查的时候就一团糟Ø 6S推行一段时间后现场变了样,但时间一长又回到原样,
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基于危险源的安全管理主讲:朱建农【课程背景】《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订版)“第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”,政府首次将“以人为本”纳入我国法律体系,这表明了国家的意志,也表示政府对安全管理的要求上升到了一个新的高度。另一方面,由于社会经济的发展,人们在生活水平不断提高的同时,安全的需求也在不断提升,今后一个时期,“安全”将会是全民关注的焦点热词。然而从近几年发生的一些事故分析来看,我们的社会和企业在抓安全管理和培训方面,太注重形式,提了太多的概念或理念,少了可操作、可落地的东西,有些企业的员工一边喊着安全口号,一边对身
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企业精细化管理推进实务 主讲:朱建农【课程背景】当前,中国经济已进入深度工业化阶段和知识经济时代,市场经济已从广度转变为深度,企业已从单一制造向产业链的高端延伸,企业过去依靠低劳动力成本、高工作负荷支撑企业运行的力度明显下降。在用工成本上升(用工荒)、原料成本上涨、水电汽价格上涨、低碳环保的大环境下,企业盈利水平大幅下降,为了迅速扭转这一被动局面,企业应加快管理升级、通过精细化管理追求效率、清除浪费、提高生产经营价值,增强企业的竞争力。【课程大纲】一、 什么是精细化管理1、 什么是管理?2、 什么是精细化管理?3、 为何要推行精细化管理l 企业良性发展的三大条件n 企业核心竞争力n 差异化、低
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一、精细化管理与精益生产推进实务主讲老师:朱建农〖课程背景〗当前,生产制造型企业普遍面临着用工成本上升、原材料成本上升、能源成本上升和用工慌的局面,前几年受市场与利益的驱使,许多企业抢点布线,将注意力放在“早开工早投产早获益”上,存在“粗放发展、粗放建设、粗放生产”的问题,在“微利时代”已到来的今天,粗放型生产、粗放型管理、靠外延发展生存的企业由于不具备竞争优势,必将走上成本价格倒挂、企业亏损之路,为了迅速扭转这一被动局面,企业应加快管理升级、实施精细化管理,推行精益生产方式,通过推行规范化管理,建立良性运行机制,追求高效率、降低生产成本、提高生产经营价值,以最少的投入取得最大的效益,增强企业
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如何当好班组长训练实务讲师:朱建农【课程大纲】第一讲 当好班组长该有的认识1、 你了解所在的部门和工作定位吗?2、 企业为什么要设班组长?不设行吗?3、 班组长有什么样地位和作用?4、 班组管理的职责有哪些?5、 班组长日常管理中应做些什么?6、 班组长的三大工作角色和多角色转换7、 班组长的管理现状8、 优秀班组长的基本素质要求9、 讨论:目前你所在企业或班组的问题是什么?应如何解决?案例分析:小张是个合格的班长吗?第二讲 班组日常管理实务1、 班组长是管理岗位,那管理岗位与操作岗位有何不同?2、 管理应该怎么做?如何理解管理?l 管人的意义、内容和方法、工具l 理事的意义、内容和方法、工具
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生产精细化管理推进实务〖课程背景〗当前,生产制造型企业普遍面临着用工成本上升、原材料成本上升、能源成本上升和用工慌的局面,特别是一些生产加工行业, 前几年受市场与利益的驱使,许多企业抢点布线,将注意力放在“早开工早投产早获益”上,存在“粗放发展、粗放建设、粗放生产”的问题,在“微利时代”已到来的今天,粗放型生产、粗放型管理、靠外延发展生存的企业由于不具备竞争优势,必将走上成本价格倒挂、企业亏损之路。为了迅速扭转这一被动局面,企业应加快管理升级、实施精细化管理,通过推行规范化管理,建立良性运行机制,追求高效率、降低生产成本、提高生产经营价值,增强企业的竞争力。〖培训时间〗1~2天(可根据需要调整