陆浦投资集团成都分公司《阳光心态与职业素养》成功举办!

 作者:郭敬峰    2021-03-24     0

7月20日,陆浦投资集团成都分公司《阳光心态与职业素养》课程顺利交付:阳光心态塑造,情绪管理技巧,职业素养修炼,团队凝聚力提升,感谢各位高净值客户精英财富顾问们热情学习,积极的人像太阳走到哪里哪里亮,“太棒了”自我催眠激励,制定目标行动计划表,不断学习提升综合素养,收获事业家庭双丰收!


    心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法、观点和态度。你内心如果是一团火,才能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。


    郭老师让学员们通过小组探讨思考“自己愿意与什么样的同事相处”?按照如下指示:
一、小组讨论汇总:最珍贵的5-10个特征
二、思考:得到大家认同的是什么?
三、独立思考:
1.我是这样的人吗?
2.我符合大家描述特征吗?
四、制定行动计划:来提升自己的情商,我的行为计划是?        


探讨分析

    郭老师分享培养积极阳光心态的小技巧如下:
1、言行举止象你希望成为的人;
2、要心怀必胜、积极的想法;
3、用美好的感觉、信心与目标去影响别人;
4、使遇到的每一个人都感到自己重要、被需要;
5、学会称赞别人;
6、学会微笑;
7、到处寻找最佳的新观念;
8、永远也不要消极地认为什么事是不可能的;
9、培养乐观精神;
10、经常使用自动提示语。


自评“十大阳光心态”

    20世纪美国耶鲁大学心理学家”彼得·萨洛维“和新罕尔布什大学”约翰·梅耶“于1991年提出情商的概念,其高低决定一个人的能力(包括智力),能否在原有的基础上发挥极致,从而形成不同程度的成就。 情商EQ(Emotional Quotient )又称情绪智力,表示认识、控制和调节自身情感的能力。主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。


     职业素养是个体在职场中遵守的行为规范,个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。包括:职业信念、职业知识技能和职业行为习惯。


         一流员工必备的十大职业素养:敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑。职业素养与职业兴趣有着紧密的联系。一个人如果对自己的工作不感兴趣,就算是再有能力和知识也是毫无意义。只有不断发现工作的乐趣,带着爱和使命感奋斗,并且努力往上发展,才会成为职业素养里的一道靓丽风景。


    一个人可以走的很快,一群人才可以走的更远。郭老师让所有的学员都围成一圈,每位学员都将他的手放在前面的学员的肩上;听从主持人的指挥,然后每位学员徐徐坐在他后面学员的大腿上;坐下之后,再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前等;从本游戏中体验团队精神,每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。


团队游戏——人椅


    培养良好的职业素养和塑造阳光心态,是实现生存与发展,社会稳定的前提。生命是一个过程,不是一个结果。生命是一个括号,左边括号是出生,右边括号是死亡,我们要做的事情就是填括号,要争取用精彩的生活、良好的心态把括号填满。让我们一起缔造阳光生活,共同实现美好的愿景!

  


郭敬峰
 

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