上海建工集团《团队协作高效沟通》课程圆满结束!

 作者:郭敬峰    2021-09-08     0

     2021年7月29日,上海建工集团《团队协作高效沟通艺术》课程圆满结束!“团队绩效提升专家”郭敬峰老师多次返聘精彩授课!此次为集团100位新员工精彩分享:“沟通能力测试”、“团队协作技巧”、“高效沟通艺术”,“互动解疑答惑”等,帮助大家尽快工作适应与团队融入,提高团队协作与沟通能力,提升团队凝聚力和战斗力,很多学员不约而同给老师打出了满分的评价,企业领导也表示非常满意!



      课程开始的暖场游戏“抓小奴”,学员们兴致勃勃,现场欢声笑语。郭老师善于打造轻松愉悦的学习氛围,让大家从内在充分调动积极性,活泼热烈的氛围中带着问题去学习,从而得到更好的课程吸收效果。



      郭老师先做了沟通能力测试,通过案例分析阐述了管理沟通的双70%定理,工作中如何与别人快速建立信任的商务沟通“SOFTEN”法则。首先要清晰明白自己沟通的目的;其次,沟通中要“真诚一致性表达”;运用“同频同率、先跟后带”的沟通秘笈;最后双赢思维“达成信息的传递、情感的交融、思想的统一”,提升团队协作沟通能力。



      作为社会中的人,我们倾向于将自己归入某个群体,以此来获得归属感,而通过一切可能的信息,让对方感觉到我们很相像,换位思考,感同身受,有利于达成共识。郭老师分享“人际交往的三大法则”:

   黄金法则:——你期望别人怎么对待你,你就怎么对待别人!

   白金法则:——别人期望你怎么对待他,你就怎么对待他!

   钻石法则:——给别人超出他期望的东西!


      课程在热烈的掌声中顺利结束,郭老师和优胜团队合影留念,大家觉得干货满满,收获很多,都表示以后工作中要多多运用,迅速融入岗位角色,提高团队协作沟通能力!


   人生在世,沟通是第一生产力,企业管理需要高效沟通艺术发挥战斗力,团队协作有利于企业绩效目标达成,祝各位新员工能尽快适应新环境,带着爱和使命感做好本职工作,为中国新型城市化建设添砖加瓦,快乐工作,幸福生活!

   

您的企业遇到以下问题了吗?

1、销售人员流失,销售业绩不高怎么办?

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3、人际关系紧张,工作压力过大怎么办?

4、HR管理者怎样才能选对人做对事?

5、员工消极,如何提高工作积极性?... 

 

     应对策略:通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动,如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力,提升心理资本,提高管理绩效!

郭敬峰
 

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