某消费金融股份有限公司《你在为谁工作—商业人格塑造》课程顺利结束!

 作者:郭敬峰    92

 招人难、育人难、留人难,是当今多数企业都面临的人力资源挑战,尤其当95后进入职场,成为主力就业大军时,这种挑战将更为激烈。此时,面对新生代员工如何进行人才培育,如何培养员工的商业人格,主人翁精神,学会主动承担工作职责,为自己工作,实现自我价值,而不是一推一动,是作为管理者们应该思考的问题。


     高级企业EAP执行师郭敬峰老师莅临河南安阳为某消费金融股份有限公司授课《你在为谁工作—商业人格塑造》,互动体验式培训剖析和阐释了商业人格的核心-主人翁意识、如何塑造商业人格、团队凝聚力提升方法、打造高效执行力等,来自全国各地的青年英才们热情学习激烈PK,教练式行动学习培训激发大家学习动力,心怀梦想,启航远方!


    此消费金融公司是中国银监会批准成立的持牌消金融公司,也是华中地区首家开业的全国性消费金融公司。作为专门提供消费贷款的非银行金融机构,公司坚持普惠金融的市场定位,积极探索新形势下消费金融产品和服务新模式,着力提升合规能力和风控水平,在服务民生、促进消费方面发挥积极作用。


    郭老师解读商业人格:内心有原则,敬畏制度,坚守商业原则,倡导价值交换的独立品格。不屈从于权力,也不取不义之财,并以此作为合作和共赢的基础。要求企业:遵守法律法规、客户至上、诚信经营。要求员工:就是恪守职业道德、专注敬业。


    商业人格的核心-主人翁精神。做一个职业化的人,在公司的平台上,就要以公司价值观为自己的原则,不但自己坚守公司的价值观,更要敢于阻止违反公司价值观的事。


    竞争的本质是价值链的竞争,执行是价值链的传递和放大。现如今,人人都是“商人”,每个人都在扮演许多不同的角色,个人的商业人格代表着公司的形象与口碑。所以,做好自己,经营好自己这个“品牌”,以点带面,影响更多身边的同事与朋友,成为有商业原则和独立人格的人,自我实现,创造更大的价值!

郭敬峰
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