小家电终端建设的六大指引

 作者:朱波    65



朱波,男,毕业于兰州理工大学,曾就职于科龙集团,现任职国内某大型家电集团高级策划。来自市场一线的真正实战家,坚持从市场中来再到市场中去的营销理念;专致于家电营销领域的研究,擅长消费者心理剖析。现为国内多家营销媒体、网站特约撰稿人。个人职业发展目标:通过市场营销,让销售成为多余,让销售人员的工作变得轻松、主动!



销售终端是产品走向最终消费领域的纽带和桥梁。如何有效地利用有限的资源,提升销售终端的形象,迅速提高小家电产品的销售量和市场占有率,是每个小家电业务人员,特别是新业务人员所面临的一大难题。本文是笔者基于自己多年的终端操作经验和体会写出来的。希望能给小家电业务人员带来指导。


一、终端网络开拓指引


  小家电行业日趋成熟,所有的厂家都在抢占终端网络资源,并通过他来控制市场。业务人员在开拓终端网络时,首先要考虑目前该地区有那(改成“哪”字)些空白市场和未进驻卖场,然后可以用以下几种方法来开拓:


  1、利用批发商的网络来开拓


批发商拥有其独立的商业信誉和客情关系,并拥有强大的分销网络。批发商为了达到一定的销售量,会很自然的将本公司的产品投入到他自己掌握的所有网络中。所以找到了一个好的批发商,就可以大幅度扩展本公司的终端销售网络。


2、利用某一产品线带动另一产品线


对于拥有丰富产品线的厂家,可通过其优势产品来带动非优势产品,从而达到全线产品的高渗透率。尤其对于刚介入小家电的大家电厂家来说,这种方法更有效、更节省市场推广成本。如科龙的冰箱及空调在市场上的占有率相对较高,而科龙小家电所获得的市场认同相对较低。为了提高科龙小家电的市场占有率,科龙在部分网络推出了要销售科龙的冰箱、空调就必须同时进科龙的小家电,从而使科龙小家电的终端销售网络迅速扩大。


3、利用某区域的一家店带动其他店


对于空白市场,必须寻找一个突破口。可以先选定某一个商场,重点扶持,使本公司产品在该商场迅速卖好,经过一段时间的热销,产品知名度、市场占有率达到一定高度后。其他商业单位会很自然的与本公司业务人员联系,此时则可以抓住机会,大力拓展终端网络。


二、终端产品出样指引


〈一〉、出样位置


1、 应争取在商场内最显眼的位置出样,让消费者一进商场就能看得到或通过走道时一眼看得见(这句话再修改一次吧)。


 2、应争取在易于消费者方便购买的位置出样。如产品摆在货架中间位置,让消费者自然站着就能看到产品或能触摸到产品。


3、在与竞争品牌产品摆放在一起时,争取将自己产品靠在一起,勿被分散,以免影响了规模效应的发挥,并争取位置优于对手。


〈二〉、出样规模


出样规模应争取最大化,即品类最大化、型号最大化、面积最大化。产品出样品种和型号越多越好,所占面积越大越好,形成规模效应大,就越能吸引消费者的目光,成交率就越大;另外,还能让消费者有一种走进本公司小家电世界的感觉。


〈三〉、出样结构


出样结构应合理化,即明星产品、英雄产品、战斗产品三者搭配合理。明星产品是用于体现公司的高品质形象的产品,即高档产品、形象产品;英雄产品是给公司赢取利润的产品,即常规产品、主销产品;战斗产品是用于促销、带动其他型号销售的产品和抢占市场份额、打击竞争对手、提高销量的产品,即特价产品、畅销产品。一般情况下,三者的比例为2:5:3为最好。


合理的出样结构,可以满足不同层次消费者的不同需求,吸引更多顾客,活跃终端人气氛围。


三、终端生动化布置指引


终端的生动化会大大地促进产品的销售。如何活跃终端气氛,激发终端的动感,受到了各商家的重视,搞好终端的生动化,应注意以下几点:


1、 样机的摆放


样机的摆放在终端很重要。首先是要求摆放的样机是干净完好的产品;其次要求样机的摆放讲究艺术性,一般是按大小的顺序来排列摆放或对称的方式来摆放(即中间摆放比较大的样机,两边依次摆放比较小的样机)。按大小顺序来摆放给人一种整齐有序的感觉,按对称的方式来摆放比较符合国人的生活习惯。总之,样机在终端摆放出来以后,要感觉很整齐,不能层次不齐或给人感觉很乱;要让消费者看了样机摆放后第一时间感觉很舒服。


2、礼品的陈列


首先礼品陈列要有量的感觉,也就是说能给消费者感到我们送给他们的礼品很多;如:在展示高档刀具赠品时,可将六件套取出来,摆放在一起,也可将多套赠品有序堆放,并贴上“赠品”贴;其次礼品陈列要有质的感觉,也就是说能让消费者感觉到我们的礼品是有价值的,如包装要精美、要整洁,不能给消费者一种低质低价的感觉;再次礼品陈列也要讲究美观性和艺术性,应在礼品上应布置一些鲜花、彩带之类的装饰品,而且所有赠品叠放也要有艺术感。


3、保持终端的整洁,让产品形态、色彩与灯光的照明有效组合,让终端的布置使人有亲近感


首先要经常督促导购员搞好终端的卫生工作;其次要将终端布置提升到美术性和艺术性的高度。(标题太长,内容与标题的衔接有点问题)


4、搞好POP物料的布置,尽量让终端具有视觉冲击力,达到渲染气氛的效果


一个生动化的POP终端布置,至少可以达到三方面的效果:首先是吸引消费者的目光;其次是指导消费者购买产品;再次是渲染终端气氛。


POP物料布置的好,可以起到在没有导购介绍时也能让顾客有购买的冲动。在具体布置时:应尽量放置在醒目的位置,要和货架上的产品陈列相呼应,以达到完美的招示效果;应按公司的要求,再结合商场的要求进行合理的调整,如鲜花、气球、彩带、以及导购员自做的蝴蝶结等;利用尽可能能够利用的资源来布置售点,布置时注意方法和效果,如促销时,海报能多贴几张就贴几张,尽可能做到醒目,但不失美观和有序,这样就能带给消费者立体的视觉冲击力;POP物料资源是有限的,业务人员应在重点卖场重点投入,建立样板店,作为其他终端POP的布置模板,让经销商、导购人员参观、学习,从而以点带面,带动其他终端POP布置的发展。


四、终端导购员管理指引


对导购员的管理,除了按公司《终端导购员管理制度》外,更需要人性化的管理:


〈一〉、导购员的培训


1、上岗前必须对导购员进行公司的产品知识、销售技巧、日常工作报表填写、售后服务政策、企业文化等方面的知识培训;


2、要让导购员清楚知道公司的相关管理规定和薪酬制度,否则导购员不会自我约束,更谈不上积极和用心的工作;


3、多利用周例会和走访卖场的时间对导购员进行培训及关心他们,让他们感受到企业的关怀,有一种归宿感。


〈二〉、导购员的日常管理


1、业务人员应对所辖区域导购商场和导购员的情况了如指掌;


2、业务人员要经常走访卖场,对导购员工作状况进行监督;


3、让导购人员必须清楚知道以下几个方面的事宜:


A、所在卖场本公司小家电供货商的联系人及其联络方式;


B、所在卖场负责本公司小家电业务的人员及其联络方式;


C、上属本公司的相关领导(业务员或经理)及其联络方式;


D、该地区本公司小家电售后服务网点及其联络方式;


E、本公司所有产品的型号、卖点、作用、使用方法等知识及与竞争对手相比有何不同,扬长避短。


〈三〉、导购员信息的反馈


1、业务人员一定要重视导购员提供的信息,积极地从导购员那里获取信息,因为终端信息是最直接、最真实,也是最有价值的信息来缘。在终端一定要建立起导购员信息反馈系统。


2、业务人员要让导购员按照公司管理规定认真完成相应报表;主要在于说明,信息收集是“取之于民,用之于民”,最终对终端销售有帮助,而不是让导购员完任务、完作业或编数据。因为导购员收集的信息很难检核,只有让导购员树立这种责任和信心,才能收集到有价值的信息。


3、业务人员要对收集信息积极的导购员实行奖励制度,并对导购员收集的信息予以肯定和认可,让导购员感觉到收集信息的价值所在,产生一种成就感、归属感(是不是应该写成“归宿感”?)。


五、终端走访指引


〈一〉、终端走访要求


做为(“做为”和“作为”应该用哪个?)终端的业务人员,至少每天要做到一打二跑。一打即指业务人员每天都要对经销商、导购员、总部领导或分公司领导各打一次电话;二跑即指业务人员每天要对所在卖场、经销商按级别进行轮流走访。


也许有些业务人员认为没有必要天天跑或每天打电话,太浪费了。但笔者认为这种想法是不对的。作为一个业务人员就要做到勤跑,业务就是跑出来的。你勤跑就会让经销商、导购员感觉你对他的关心和重视,进而产生信任、亲切感,他们才会有信心、有激情主推你的产品。在走访之前应该做到以下两点:


1、走访前应准备相应的资料,做到走访中发现问题,走访中解决问题,提高走访的效率;


2、走访终端应目的明确。如第一时间到售点,了解公司产品的销售、库存、质量、滞销情况、主要竞品表现、检查终端建设情况、检查导购员上班情况;或随便走访走访,建立双方友好关系等等。当业务人员掌握了卖场的销售信息后,就能给经销商提出合理的进、存、送货建议,才能确实为经销商分销产品。


〈二〉、终端客情关系维护


1、业务人员要不定期召集核心零售分销商座谈会、交流会,听取零售商的意见和建议,提供力所能及的合理支持;以维护客情关系,增加厂商感情。


2、业务人员应对经销商、零售商进行疯狂拜访,及时消除经销商存在的问题;


3、业务人员要主动协助经销商统计当月残次机数量、残损程度及维修情况;主动与售后沟通,第一时间处理经销商的残次机。以免给经销商带来遗留问题或后顾之忧。


六、要正确理解终端最大化、建立有效的终端


终端不一定要最大化,但一定要所建立的终端有效。并非网点越多越好,如果没有足够的人力、物力来管理、维护及支持,会造成量变而质变(网点越多销量越差),导致有些卖场入不敷出。笔者认为,一个有效的终端一定要包含以下十大因素:


1、 卖场销量可观


卖场的销量要制定一个标准,销量达到才配导购员;对已配导购员但达不到销量的卖场要定期分析、总结,找出原因;然后对症下药,直至达到销量。一个有效的终端,销量应该是达到或超过公司销量标准的。


2、 好的位置


位置一定要选在卖场最有利的地方,具体见前面“出样位置”的阐述。这是一件重要的事情,进场时的努力及进场后可观的销量都是争取好位置最有优势的条件。


3、 规范化的专柜


要在重点地区、人气旺的卖场建立形象专柜,以展示公司的实力和规模。在建立形象专柜时,业务人员必须针对公司小家电各类产品的状况、行业品牌的标准尺寸、各卖场的实际情况,本公司进驻产品的品类、型号多少来确定专柜的面积,避免制作太大或太小的展台,浪费公司资源。还有,在制作专柜时必须要按照公司的专柜VI标准形象规范化进行,以统一终端形象。


4、 有信心的导购员


导购员不一定要求是最优秀的,但一定要求是有信心的。因为只要导购员有信心,工作就一定有激情,工作有激情就一定会干出好业绩。相反的话,哪怕再有能力、再优秀的导购员,也很难干出好的业绩。


5、 有效及时的配送货保证


由于终端卖场产品品牌多、卖场仓库面积有限,卖场不可能对你的产品有大量的库存。这就要求终端卖场或分销商有充足的配送货能力。特别是有些时间性很强的产品,在销售旺的时间里最怕短货或配送货不及时,比如电风扇产品。因此对一个有效的终端来说,必须要有及时的配送货做保证。


6、较理想的出样阵容


理想的出样阵容就是产品出样规模庞大。具体见前面“出样规模”和“出样结构”的阐述。


7、合理的零售价格


终端产品的零售价格一定要合理,切忌定的太高,以免吓跑顾客。同时,同一区域的零售价应尽量统一;建议制定统一的挂牌价。


8、生动化的POP摆放


  生动化的POP摆放,会活跃终端气氛,吸引消费者眼光,激发购买欲望。具体摆放见前面“搞好POP物料的布置,尽量让终端具有视觉冲击力,达到渲染气氛的效果”。


9、良好的商场关系


  一定要和商场搞好关系,让商场主推你的产品。按照大部分商场的规定,导购员实行轮流上班、轮流休息,所以公司的导购员不可能全天上班。这样一来,公司导购员不在时,一般由商场促销员来导购。如果你和商场的关系搞的好,当公司导购员不在时,商场促销员就会主推你的产品,使本公司的产品得到更多的推荐机会,还可以在消费者心目中保持一种良好的企业、产品、个人形象。同时,我们还可以利用和商场的良好关系搞堆码销售。


10、干净完好的样机


样机是消费者第一时间接触的公司产品。虽然消费者并不买样机,但干净完好的样机会吸引消费者,给导购员多一次推销的机会;同时,也可以让消费者产生晕轮效应,对公司产品产生良好印象。

 小家电,终端,建设,六大,指引

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