周建华:激情并忙着
作者:范红杰 103
“银钢没有专利,绝对不能生存下去。”周一再强调银钢的技术导向,而这也是银钢崛起的根本。不久前,银钢新建成并投入使用的占地540亩的新厂区,创造了重庆摩托车厂区面积之最,而在此基础上,银钢又购买了160亩地生产发动机。银钢在硬件建设上的大手笔,也显示出银钢走自主开发之路的决心。近年来,知识产权的争端可谓烽火连绵,尤其是日本摩企利用知识产权打压本土企业。值得欣慰的是,在去年的一场知识产权官司中,银钢成为最后的胜者。
“有没有专利对于一个企业来说,至关重要。在未来的日子里,银钢要用知识产权打一场胜仗!”周的口气很坚定。
与知识产权一样,当前另外一个不能回避的问题是,层出不穷的恶性价格战。今年,由于原材料上涨、运输成本剧增等因素,使摩托车利润空间被再度挤压,重庆的主要摩托车企业组成“价格联盟”,以期以共同抬价来保证“合理利润”,但是,因为怕丢失市场,谁也不愿意真的抬价,结果是不了了之。在价格上,银钢能否免俗,远离价格战的泥潭?
“我们必须有一个合理的利润空间。要提高销量不是靠价格吸引用户的。拿价格作诱饵,只会使自己亏本。在价格上,银钢会更巧妙地处理。”周说。
在谈到银钢是否会涉足汽车时,周并没有直接否认。“所有的摩托车企业都想生产汽车,但要生产汽车必须考虑以下几个问题:一是做摩托车的人才是否能适应做汽车,二是原始资金的积累是否能支撑企业转型,三是摩托车企业是否符合现有的汽车政策与制度,四是摩托车企业能否完全自主经营。生产其他产品不应该影响企业的利润。”很显然,跟银钢一样,周是在等待时机。
此时,周状态正好。在崭新的办公室里,跟眼前的银钢一样,周开始了新的征程。
在不到一年的时间里,周是否实现由国企到民企的身份与心理的巨大转变呢?这是悬在记者心里的疑问。毕竟,这是历经两个世界的穿行。
对一年前的自己的状态,周感受深刻。
“可用两个字来形容:心累。那时,整天要琢磨复杂而无聊的人际关系,在一团麻的部门之间穿梭,像走在钢丝绳上,整天小心翼翼的,还耗费大量的时间和精力。其实,归根结底在于资本没有人性化,而管理者不能掌握相应的权力。而在民营企业,在人际关系上很少花费时间与精力,自己也可以享有相应的权力,并有权全力地实施自己的计划。这里虽然也很累,但累有所值。”对比一年前后的变化,周更是深有体会。
但周并不讳言在国企的收获。“到这里后,我很快适应了这里的环境,并能胜任工作。其实,这也得益于在国企的那段经历。在那里,我得到了充分的锻炼,并提高了自己的能力,这些给我带来了两个主要的收获:一是名气,二是业绩。名气来自对我能力的认可,而业绩则是来自能力。如果没有那样的经历,我也不可能有今天。”
“周总很有能力,我很尊敬他。”该集团策划部的杨先生如是说。
“去年7月1日正式到任,职务是集团副总裁,而大约两个月后,就升为总裁。这说明其能力得到银钢的认可,并予以重用。”业内人士分析说。
早在来银钢之前,周的营销能力就得到了业内人士的普遍认可,因为他曾经创造了一个销售奇迹,这为他赢得远扬的声名与广泛的赞誉。他丰富而卓有成效的销售经验,恰好可以解决银钢目前所面临的销售瓶颈,而银钢良好的整体基础,也为周提供了极具挑战力的广阔空间。这是无比合适的互补。
临近傍晚,周的谈兴依然很浓。他的话有很强的感染力,甚至有让人无法抗拒的力量。而这绵绵不绝的谈吐里,更多的是他对行业的认识和市场的理解,以及对企业运营的把握。不是跟他亲自交谈,你肯定不会想到,他的征服欲是多么强烈。他目的明确,但方式独特。而这无疑蕴涵着一种更令人害怕的能力。
“明天,还要对员工进行培训讲课。”末了,周补充说。“我很忙,但是,心情愉快。”
这时的周是激情的,而这样的激情不是一时的,而是一个时期,或者更长时间的。对于周来说,从一个世界走向另一个世界,除了惊喜与舒畅外,还有艰难与挑战。对此,周比谁都明白。
“银钢是有希望的,因为它的基础很好,这一个根本。我相信再加一把火,银钢会在中国摩托车版图上划下更大的一块。在这个过程中,需要不断推动,而我是其中的一个推动者。”
所以,他激情着,并乐意忙着。
[人物简介]周建华:现为重庆银钢集团总裁。之前,担任中国嘉陵集团销售有限公司总经理。
扩展阅读
盛斌子:让经销商团队“激情澎湃” 2022.10.29
传统的很多人力资源部有个传统,就是如何控制人,导致办公室政治非常猖獗,实际上,对于传统的工业社会而言,这种逻辑也无可厚非,因为传统的工业组织是建立在自上而下的金字塔结构上,比如军队,就是典型的金字塔结
作者:盛斌子详情
无锡城市品牌,需要活力和激情的演绎 2018.12.17
在我的感觉里,无锡这座城市实在是太安逸和温润了,似乎绝大多数人都在按部就班、循规蹈矩中重复着岁月的流逝和经历的更迭,他们小心翼翼的眼神、惶恐不安的表情勾勒出了精神的乏力和无可奈何。就我来看,这座城市
作者:于斐详情
互动培训,让燃烧的激情飞扬 2018.12.14
2005年6月1日至3日,笔者以安阳健丰食品有限公司企划和营运总监的双重身份,组织了一场对新入职营销人员的别开生面的培训,由于这次培训准备充分,组织得力,而且形式新颖,多种培训方式并举,因此,场面反
作者:崔自三详情
激情燃烧的营销岁月(下) 2018.12.13
7、2002年市场为什么会低糜? 随着我对营销领域的深入,我开始进行反思、总结,虽然我的总结只代表我个人的观点,但是这种反思还是很必要的。 ·产品结构有没有问题? 冷饮产品结构,按价位分为
作者:栾玉东详情
激情燃烧的营销岁月(上) 2018.12.13
(谨以此文献给即将踏入和已经踏入营销领域的营销斗士,已经踏入这片领域的老兵,希望能引起你们的共鸣,即将踏入这片领域的新兵,希望给予你们一点点启示!) 小时候的梦想,不是作一名营销人,而是当一名警
作者:栾玉东详情
高建华:突破自我,背起行囊 2018.12.13
比起中国区总裁孙振耀,高建华对于大多数媒体而言并不是很有名气。但正如《沉静领导》一书所寓示的:大明星和操盘手,两者未必是一回事。就这次惠普在中国区的整合而言,对外宣传和对内推动的是总裁孙振耀,而真正操
作者:杨光详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1厂家招商准备工作之沟 7
- 2太古可口可乐第2期降 16
- 3一定要脱离产品谈招商 19
- 4员工不是被招聘进来的 30
- 5姜上泉老师:降本必增 18
- 6西安王晓楠:2024 1566
- 7辅警或迎来转正新契机 46
- 8西安王晓楠:辅警月薪 56
- 9什么是小型门店的底层 38