如何打造阳光文化_赵梅阳_管理文库

如何打造阳光文化

一、阳光文化——光明天使

阳光照亮宇宙天体，照亮大千世界，照亮社会进程，代表奉献和博爱。

奉献：奉献是对巨化事业的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣，努力做好每一件事。

博爱：认真善待每一个人，博爱是要人与人之间有一种互相关心、互相帮助，有一颗热忱的心，去帮助巨化所有需要关心的人。

二、阳光文化——万物之源

阳光给大地以温暖，给万物以生机，给心灵以温馨，代表活力和方向。

活力：指一个企业旺盛的生命力，具备发展的力量和能量，良好的企业发展状态。

方向：发展方向决定企业发展未来，只有符合社会发展规律，世界-全球品牌网-发展潮流，方能取得生存与发展的空间。

三、阳光文化——防腐良方

阳光变污浊为洁净，去疾患成健康，化腐朽为神奇，代表开放和透明。

开放：开放是人的开放，开放是信息的开放，放是服务的开放，开放是商业模式的开。

透明：是廉洁做事的特征，表明在物质文明建设中，提倡民主决策，反对独断；提倡法治，反对人治；提倡公开操作，反对暗箱运行；提倡群众监督，反对放任自流。

四、阳光文化——希望之星

阳光正面直对黑暗，横射驱逐阴霾，心怀美好前景，代表公平和未来。

公平：与个人的主观判断、标准、绩效的评定以及评定人有关。但是绝对的公平是不存在的，通过各种手段营造一种公平合理的气氛，使职工产生一种主观上的公平感。

未来：企业集团只有勇敢面对，胸怀信心，才能拥有美好未来。

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