转型热的冷思考—中小企业发展思路
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在现有人员和设备的基础上，通过管理者的智慧“效傲商海”，将由“中国制造”变成“中国智造”的世界工厂。
2．改善无止境，我为企业献一策——员工合理化建议奖：企业按效益比例给予一定的物质和精神鼓励。
3．创新大赛、职业技能大赛
创新并不神秘，人人可为，可从日常工作和日常生活中的点滴小事做起。
①管理创新；②小革新；③小发明。
鼓励员工爱岗敬业，鼓励中小企业争创名牌。
通过上述活动凝聚人心，提高生产技能，营造一种人人有爱心、个个积极向上的良好氛围，把企业建设成为一个个人文明、企业有竞争力的大家庭。
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