人力资源管理软件在企业中的考勤管理方案
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一、通过分析和总结，企业考勤的现状与难点大概有一下几点:
1、企业的总考勤要负责公司所有人员的考勤规则定义、排班、日处理、考勤异常信息维护、考勤汇总。
2、各部门随实际业务需要经常需要内部调班，总考勤无法对各部门进行及时的排班与调排处理。
3、日常的考勤请假等单据主要是以口头或纸面资料审批，总考勤每天要处理大量的异常单据的录入；
4、考勤日处理下发到各部门上报信息不及时、准确性不高，工作难度太大。
5、员工日常请假或异常单据的审批时效慢，月末人力资源部汇总难度加大。
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