商战江湖:企业家的红黑选择

 646

公平竞争,都能起到至关重要的作用。

  纠结:遭遇恶战不得不以牙还牙

  有95%的企业家承认遭遇过对手的不正当竞争手段,约有10%的企业家透露自己曾经遭遇过来自竞争对手的致命打击。其中一位企业家接受《经理人》采访时讲述了自己的故事:他当时发明了一种冬天可插电暖脚的产品,在尚未注册专利时,公司另一位创始伙伴偷偷拿去抢注专利并自立门户,随后在经销商处散布谣言,诋毁公司和他的声誉,并采取了恶劣的“抢单”操作,发现有新的区域代理商与他接触,随即以返点、低价等手段抢走代理商,这位企业家的工厂一度濒临倒闭。

  遭遇对手的不正当手段攻击后,你是否会采取行动予以反击?这是一个让人震动的答案,100%的人选择了反击。

  如何反击? 60%的企业家选择了要以牙还牙,不排除用非正当竞争的手段予以还击。其中一位从事政府安全系统研发生产的企业家告诉《经理人》,在他的行业,为了拿到单子,通常只能运用一些非正常手段,比拼企业背后神秘莫测的力量,这位企业家军人出身,他坦言:我不怀疑自己的道德,但是我不相信别人,现在大家眼里只有钱,如果我不够狠,可能在刚创业的时候就被灭了。这是一个价值观何其矛盾的答案!

  恩咨询创始人姜汝祥对《经理人》说:“造成商场恶战的根本原因是法律成本和道德成本几乎为零。比如,三聚氰胺事件至今,除了三鹿,大部分销售毒奶的企业,非常迅速从恶性事件中恢复,甚至一路高歌,并购、旗下子公司上市等正面消息络绎不绝。蒙牛的公关门事件,法律只是追究了下属的责任,难道上百万的公关费用,是一个部门级员工可以说了算的吗?”他一针见血指出,首先是社会公众价值观模糊,太过宽容纵容了企业。

 
 企业家 商战 红黑 江湖 选择 企业

扩展阅读

对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其是00后求职者的特点,在招聘广告内容设置上,可

  作者:潘文富详情


随着“知本时代”的发展,员工越来越关注个人成就感,越来越注重个人职业发展,,而企业也为赢得人才、留住人才,实现平衡发展与人力资本的最大化,员工职业生涯发展规划也受到重视,并成为企业人才战略的重要一环。

  作者:李庆军详情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉导师在深圳主讲第234期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国外运、陕投集团、美卓集团、温氏集团、岗宏集团、开立股份、深圳第一健康医疗集团、深圳英驰供

  作者:姜上泉详情


2023年11月3日—11月4日,在美丽的厦门海滨五星级万丽大酒店,来自福建省15家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计60多人参加厦门市降本增效系统企业家研习营。研习中,姜上泉导师重点分享了降本增

  作者:姜上泉详情


中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍

  作者:王京刚详情


近年来,随着国家数字化政策不断出台、新兴技术不断进步、企业内生需求持续释放,数字化转型逐步成为企业实现高质量发展的必由之路,成为企业实现可持续发展乃至弯道超车的重要途径。 本文重点分析当下阻碍企业数字

  作者:王京刚详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有