笔者不抽烟、不喝酒、不打牌，惟一爱好就是喜欢看些影视剧，把精彩部分剪辑下来做案例课堂上与学员分享。一般电视连续剧在家看时都是快进模式，留些好的章节细看，但《士兵突击》一集没拉，一鼓作气看完二十八集。
　　不像现在流行的枪战片、言情片，清一色的军旅生活、“男光棍”，却能引人入胜，让人难以释怀，《士兵突击》更是一部难得的职场教育教材。

　　《士兵突击》给我们的启发很多。

　　其一，从职场角度看。笔者讲职业化塑造课程，而许三多就是个很好的案例。整部电视剧是描述许三多由一个农村的穷小子（自然人）变为一个职业军人的演变过程。许三多外号“三呆子”、“许木木”，在家常被人欺负，文化水平不高，初中毕业，生长在山区农村家庭，没有见过世面，不谙世事，智商不高，悟性也很差，常人一点就透，而他则要想半天，“缺常人一根筋”，不像老乡成才那样机灵，会搞关系，处处显得很优秀，也很会“来事”处关系，所以进步的很快。而许三多则恰恰相反，是新兵中的“倒霉蛋”，新兵连结束后被分到训练场五班看场地，即使这样，在那个“鸟不生蛋”的地方，许三多也能做些有意义的事修路，当别人在玩扑克牌、睡觉、喝酒的时候，他在很投入的修路，不管别人冷风热潮打击，坚持做自己的事，进而感染了马班长和三个战友加入到这个修路行列，最终被新闻干事发现登在团报上而改变了许三多的一生。

　　许三多情商高，表现在他的“傻”，坚持自己的一套价值观，“活着就要做有意义的事”，否则就“没意义了”，无论是在训练场、钢七连还是在老A，都坚持这个很朴实的原则。恢复信心，战胜自己的心理，争取被别人看得起，勤学苦练，进而成为技能上尖子，能吃苦，坚持不懈，“不放弃，不抛弃”，从而赢得别人的尊重，一步一步，获得大家的认可和尊敬，成为一个成熟、优秀、合格的职业军人，从观念、态度到行为技能，从里到外，从上到下。

　　其二，从领导力角度看。许三多跟过史今、伍六一、马班长、高成、齐恒、袁朗数个班连长、军官，几个领导风格各异。史今是谆谆教导型，耐心地教，鼓励关怀，帮其成长；伍六一是铁面无私，严格要求，不讲老乡情面，粗暴型；马班长则是放任型，他是“人在江湖身不由己”，在那一个“鸟也不去”没人管的“流放地”，被腐化了，后来发生变化，转为正面影响；钢七连连长高成则是典型李云龙型，“一杆炮”，支配型，雷厉风行，说那打那，一身正气，刚劲有力，绝不含糊，心眼却善良；齐恒训练时却是虐待狂，要求刻薄、残忍，以超强度训练量来打造这支虎狼之师，和美国西点军校魔鬼训练营一样；袁朗是身兼教官、指挥员、老大哥几个角色，严格要求又适时关怀，爱才惜才，却又眼里不揉沙子，引导、督促三多们逐步成长，打造成对敌人有杀伤力、对祖国有价值的一支军队，来完成自己的使命。

　　许三多一路走来，是在众位班连长指导下快速成长的，感情也是很深厚的。不同领导的不同领导风格在许三多成长的每个阶段都产生很大影响。“钢铁就是这样炼成的”。

　　其三，从训练角度看。“养兵千日，用兵一时”，整部电视剧都是围绕训练、演习展开的，真正实战打仗的不多。只有在训练时严格要求，才能在实战中横空出世，拔剑出鞘，刺向对方。无论是练基本功、体能还是射击，都像跟打仗一样，而不是“花拳绣腿走过场”做给别人看，“现在多流汗，将来少流血”，真正打仗时想补也来不及了。

　　相比之下，我们的企业训练、培训方面却做的很少，外资企业还比较规范，有培训计划、培训预算，而国内企业，很多不规范且随意性大，不训练他们怎么能期望他们上战场（商场）打胜仗。

　　其四，从选拔人才角度。电视剧里有几出选拔人的情景很精彩也很感人。许三多刚进部队听到的就是“是骡子是马，拉出去遛遛”，还专门查词典“什么是骡子什么是马”，真的是优胜劣汰，适者生存，一切以业绩说话，以结果说话。选拔到老A时只要三人，几天野营苦战，连饿带累，那么多人只要三个，其余没机会了。刚到老A时训练选拔扣分制，不加分只扣分，迟到、违规、顶嘴、完不成比赛项目都要扣分，扣完走人，有些人适应不了，选择了放弃，剩下的都是“德才兼备的佼佼者”，是几十人里挑一的好士兵，才有资格做老A的战士。严格的选拔制度是我们应该学习的。

　　其五，从文化氛围角度看。不同班、连、团队有不同的文化氛围，不同文化氛围造就出不同的人，文化氛围对人的影响太大了。许三多初到训练场五班，大家都是混天的，没人管，放任自流，做点正经事还受到排斥打击，“就你积极显得我们落后”，好人到不好的环境下也能变坏，幸亏许三多是另类人物，他反过来在影响环境。钢七连的氛围又是另外一个情景，这支有着50多年优秀传统的老连队，要求极严，训练有素，和原先五班是天壤之别，许三多只有拼命、赶超、适应，才不致被淘汰，所以别人休息时自己加班苦练，努力赶上来，显示出环境对人的巨大影响作用。到老A则又不同，像是到了人间地狱，训练量也是非人性的，选拔来的都是“人中龙”，和他们在一起只有更出力、更卖命，投机取巧，耍小聪明只有被淘汰出局。

　　什么样的团队有什么样的文化氛围，有什么样的士兵。军队真是个大染缸，真的可以改变人。

　　除上述几种外，还可以从心态角度、感情角度看，看的角度不同，层面不同，得到的收获也不同。所以，我们看电影、电视剧时应该“带着眼镜去看”，别有一番风味。用心在职场，严格要求自己，不断超越自己，一定能把自己打造成为一个硬梆梆、响当当、军事政治素质技能都过得硬的优秀士兵，做有意义有价值的事，活的更有意义些。

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