如何轻松驾驭自己的企业   2023.03.28

　　驾着车行驶在宽敞的高速公路上，忽然联想到企业管理，觉得驾驭企业有些方面如同驾驭汽车，企业管理与交通管理有相通之处。　　管理企业如同管理在高速公路上来来往往的汽车。第一，要有一定规则，如最高限速小车

  作者：董栗序详情

职业经理要“打开自己”   2023.03.28

记不清是听那位老师的课，说到“打开自己”，感受颇深。 在身边现实的生活环境中，有许许多多的人受周围环境、阅历、所在单位机制的影响，思维模式、行为固化，陷入一种惯性的圈子里，一直在里面转圈，周而复始，

  作者：董栗序详情

向韩非学管理一 领导者不能轻易表达自   2023.03.05

系列专题：向韩非学管理原文：《韩非子、二柄》第三段人主有二患：任贤，则臣将乘于贤以劫其君；妄举，则事沮不胜。故人主好贤，则群臣饰行以要群欲，则是群臣之情不效；群臣之情不效，则人主无以异其臣矣。故越王好

  作者：王山详情

是跑马圈地，还是做强自己？   2023.03.05

　　前两天参加一个活动，与一国内知名的儿童“早教”机构高层有过沟通，该公司运作某国际早教品牌，目前在深圳有3家分店。　　在谈到市场前景时，她给了我诸如“市场巨大，单在北京，仅早期教育一项的年消费达到1

  作者：王山详情

善待离职员工，就是善待我们自己   2023.02.21

前言：现代社会，很少有员工会一辈子呆在某个公司，几乎所有员工都会在某一天变成“离职员工”。善待离职员工，其实也是善待所有在职和未来在职员工，说到底，就是善待我们自己。公司对离职员工仁至义尽、一片善心，

  作者：胡一夫详情

争取加薪前先替自己加值   2022.12.13

每到年关前后，企业内部有关业绩与年终奖金的耳语特别多，诸如“谁又获得晋升、谁的业绩特优、谁又加薪了”等等。当然，总是几家欢乐几家愁。老板决定要提拔某个员工的时候，不管是升迁或是加薪，一定是先考虑自己（

  作者：李绍唐详情

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