外资银行开业了:动作迅速,但不会一帆风顺

 作者:未知    102

“五年太久,只争朝夕。”用这句话形容目前在中国的外资银行负责人,最为合适。

  11月11日,国务院公布《中华人民共和国外资银行管理条例》(下称《条例》)。《条例》规定,从2006年12月11日起,中国将给予外资银行以国民待遇,人民币业务将对外全面开放。此时,中国加入WTO已整整五年。

  为配合《条例》的施行,中国银监会于11月24日公布了《中华人民共和国外资银行管理例实施细则》。就在当晚,渣打银行组织员工通宵加班准备相关材料,并率先向上海银监局递交了本地注册和全面开展人民币业务的申请。花旗集团、汇丰银行、荷兰银行的相关负责人纷纷用最短、最快、第一时间来表示递交转制本地法人银行的相关申请材料。

  这五年,中资银行也抓住时机,充分准备。剥离不良资产—注资—股份制—引进战略投资者—上市,这一路径,使中国国内银行在产权结构、管理经验、内控机制有大幅改观。

  老百姓能够感受到的是,国内银行的环境设施变先进了,服务态度变好了。年纪稍大一点的人还会记得原来的银行是铁栏杆将银行工作人员与储户隔在两边,极少简陋的桌椅总是不够坐。而现在,宽敞的环境里有排号器、存款机、取存机、查询机、LED显示屏、传声器、42寸液晶电视。有的银行里还有糖果、咖啡甚至擦鞋机……

  即便如此,我们还不能对国内银行保持乐观。因为,国内银行与外资银行的差距还很明显,在世界500强的最新排名中,荷兰银行、花旗集团、汇丰控股位列第13名、14名、26名,而中国最大的银行中国工商银行只是排在199名。无论是在企业实力、产品、服务、经营理念,还是管理体制上,我们都有差距。

  利用这些优势,外资银行会做三件事:一是快速申请设立机构及分支机构,在沿海省市布局;二是以优厚的待遇向国内一流金融人才招手;三是重点放在他们认为需中间阶层开发的细分市场,即国内的中产者市场。

  外资银行的定位非常准确,他们不会在规模上、营业网点上与中资银行一比高低,他们目标是竞争力和利润,在自己关心的市场上一定要比中资银行有明显的优势,在利润率上要较中资银行高出一块。

  外资银行虽然动作迅速,但也不会一帆风顺。当年,大量外资银行进入拉美国家,到真正融入这个国家并被民众所接受,经历了5~8年时间。虽然中国市场的大门已经敞开,估计外资银行也会水土不服,需要3~5年的适应期。而目前的中资银行已经建立了网络、品牌、人际关系等突出的优势,有着较高的市场占有率。他们不会坐失高端客户流失而无所作为。

  当然,外资银行进入中国,对中资银行来说,无疑也是一个非常好的消息。隔离和保护其实是对中资银行的最大伤害。一个有挑战的市场,能够让中资银行发展得更快,更健康。中资银行股份制改造完毕,但有效的公司治理机制、科学的激励约束机制和资本风险约束机制尚未完全形成。应该在与外资银行共舞过程中,弥补自己的短板——金融风险管理和金融创新,使自己变得更强大。

  外资银行进入中国,中国的金融市场将变得更加有序,更加开放。中国金融市场与国际金融市场的距离又缩短了一大步。
 一帆风顺 外资银行 开业 但不 外资 迅速 动作 银行 不会

扩展阅读

2021年11月2日,中国民生银行某分行《员工心理调整与压力疏导》课程圆满结束!特邀“压力绩效管理专家”郭敬峰老师精彩授课:情绪管理技巧、员工辅导技术、压力疏导方法,大家积极互动,课程氛围轻松活泼,激

  作者:郭敬峰详情


2021年11月5日,某国有银行《职业情商EQ修炼》课程圆满结束!“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师”郭敬峰老师再次返聘精彩分享:“情压管理技巧、情商EQ修炼秘笈,高效沟通艺术、现场解疑答惑”。

  作者:郭敬峰详情


曾经有报道称,必胜客、肯德基组团200人向海底捞学习,还以为学到了什么。5月5日,高定基参加深圳培训联合会的师资采购发布会时,在深圳科技园的必胜客吃了个饭,发现必胜客的服务也是一般,难道真的就像黄铁

  作者:高定基详情


银行理财的五大选择   2023.03.20

前市场上银行理财产品共有千余种,总体上看,中资行理财产品门槛低于外资行。大部分中资银行理财产品的投资起点一般为5万元。而外资银行理财产品却坚持瞄准中高端,投资起点最低为5000美元,高则达到3万美元。

  作者:陈亮详情


专家点评:王 山《华夏时报》记者 胡 钰200908 中国连锁经营协会近日发布的调查显示,2009年一季度百货业态销售和利润整体同比下降5左右,连锁零售业进入十多年来最为困难的时期。但颇具意味的是,与

  作者:王山详情


到2009年12月,深圳的机动车的保有量已经突破160万辆。作为上班一族,开车上班已经是个让人头痛的事情,为了避开高峰期,我基本上是每天早上送完小孩上学,然后在交通状况复杂之前,开车上班。到公司时间是

  作者:王山详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有