杭政办函〔2009〕267号

各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位，在杭各高校：



为推进以创业带动就业，有效促进大学生就业和创业目标的实现，经市政府、省教育厅同意，现就在杭高校建立大学生就业创业指导站提出如下意见：



一、工作目标



以“提升大学生就业创业理念，拓展大学生就业创业渠道，提供就业创业服务，促进大学生就业创业”为目标，建设大学生就业创业服务新体系，把在杭高校大学生就业创业指导站（以下简称“指导站”）建设成为设施完备、职责明确、运行有序、服务到位、作用明显的公共就业创业服务窗口，促进大学生就业创业的工作平台和服务渠道，联系大学生、创业导师、用人单位和政府有关部门的纽带和桥梁。



二、指导站建设标准



指导站作为大学生就业创业服务平台，要做到场地、人员、设施、经费、职责、制度“六到位”。



（一）场地。指导站场地总面积不得小于150平方米，其中指导站办公场所面积不得小于60平方米，模拟公司创业实训专用教室面积不得小于60平方米，创业项目展示场地面积不得小于30平方米。



（二）人员。指导站工作人员不得少于5名，由各高校就业服务部门、创业指导部门、创业导师等有关人员组成。



（三）设施。指导站必须配置计算机、模拟创业实训教室等设备，并与市政府有关部门的门户网站进行链接，充分发挥信息平台作用，确保信息互通。指导站统一冠名为“杭州市大学生就业创业指导站”。



（四）经费。由杭州市财政给予每个指导站一次性建站补贴15万元（含模拟创业实训平台建设经费7万元）。



（五）职责。指导站负责所在高校大学生就业创业指导工作。



（六）制度。指导站要建立相应的工作制度，做到制度健全、职责明确。



三、指导站工作职责



（一）宣传并贯彻落实国家、省、市有关大学生就业创业法律法规、规章和政策。



（二）开展大学生就业创业理念教育，组织大学生参加创业培训、模拟创业实训、技能培训、见习训练和企业实训等万名大学生创业实训活动。



（三）收集大学生创业信息，联系并落实大学生创业导师结对和指导工作。



（四）配合有关部门开展大学生创业项目展示、贫困家庭高校毕业生就业帮扶等工作。



（五）协调组织就业招聘活动，为大学生提供就业信息和就业推荐服务。



（六）负责杭州市大学生教育培训消费券的发放使用工作。根据省市有关文件要求，协调做好大学生教育培训消费券的申领、发放、验证和兑付工作；组织大学生利用教育培训消费券参加就业培训。



（七）指导所在学校大学生创业园开展相关工作。



（八）组织开展大学生就业创业有关活动。



四、部门工作职责



（一）杭州市劳动保障局、人事局、教育局要指定联络人员，负责联系指导站的各项工作，确保指导站工作有序开展。



（二）杭州市劳动保障局、人事局、教育局要组织创业导师进指导站，指导大学生创业园工作；组织用人单位进校园举办招聘、宣讲等活动；组织创业项目进校园进行展示；组织见习、实训基地进校园举办洽谈会等活动；组织就业形势和就业扶持政策宣讲等就业指导活动。



（三）杭州市劳动保障局负责师资力量的培养，选派教师进校园开展“创办你的企业（SYB）”培训和“模拟创业实训”，并颁发相关证书。



（四）杭州市劳动保障局、人事局、教育局的门户网站要与指导站网站进行链接，形成信息互通，及时将就业、创业信息，见习、实训信息，创业导师信息，培训信息和各种扶持政策送入校园，更好地服务大学生。



（五）杭州市劳动保障局要会同杭州市人事局、教育局根据指导站的要求，对高校年度大学生创业就业工作计划给予指导，促进各项活动有效开展。



（六）杭州市劳动保障局要会同杭州市人事局、教育局、财政局根据高校提出的指导站建设申请要求进行实地审核，确认指导站建设“六到位”后予以授牌并发放建站补贴。



五、工作要求



（一）各高校要高度重视指导站建设，加强对指导站的领导，建立检查和指导制度，及时分析情况，协调解决问题，确保指导站正常运行，充分发挥指导站在大学生就业创业工作中的作用。



（二）指导站要在各高校党委和行政部门的领导下开展工作，并接受杭州市劳动保障局、人事局和教育局的业务指导。指导站要不定期地开展调查统计工作，及时掌握大学生的实习、就业、创业意愿和有关情况，有针对性地为大学生提供服务，帮助大学生顺利就业创业。指导站要建立日常业务工作台账及经费使用情况台账，确保有据可查。



（三）杭州市劳动保障局、人事局、教育局、财政局要积极支持指导站的建设，及时传递相关信息，指导开展各项工作。同时，建立考核机制，开展年度评估，对工作成效显著的指导站予以表彰和奖励，具体办法另行制订。

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