《团队的力量》书评
作者:张帆 104
乔纳森•蒂施一直被公认为是美国旅游业的卓越领军人物。他认为,以团队的力量为基础的“商业哲学”新模式是未来公司发展以及经济腾飞的关键所在,他在一生中始终激励人们和公司在事业上和公共服务上要有一番作为,他认为:团队合作能带来巨大回报,这就是成功的秘笈。
本书以案例形式详细说明了如何通过团队合作取得成功,美国总统克林顿等成功人士对此书大家赞赏,并且大力推荐。
正如书中所说的,在当今这个充满挑战的商业社会里,人们很容易陷入个人思想的漩涡中。然而,光靠我们自己的力量是有限的,远远不能达到我们预期的目的,单干的时代已经过去,没有任何一个单一的公司或个人能够拥有他所需要的全部资源并完成所有的事情。要想成功,就必须加强个体、社区集团以及其他组织之间的灵活合作,这一点,正和我国自古便有的“人心齐,泰山移”的精神不谋而合。
在书中,乔纳森•蒂施还进一步指出,我们不仅要加强合作,并且这种“合作”还必须是真诚谨慎的,行之有效的——其实很少有领导者能够完全掌握协作的关键技巧。我们不能否认,那些令世人瞩目的一流企业的领导者,主要还是依靠手中的权利来获得员工的敬畏的,但这并不是长久之计,当今世界错综复杂,即使是完成一件最简单的事也离不开和其他人的合作,因此,管理是一种智慧,真正地发挥团队力量才是管理者的用人艺术。成功总是青睐于那些懂得如何将人们团结起来,利用创造性和多样化思维创造奇迹的人。这种理念隐含在合作的力量当中并已成为一种艺术。
虽然关于团队精神的书在市面上并不少见,但是能以创造性的思维、幽默的情节娓娓道来,讲述团队背后故事的书并不多见。《团队的力量》就是这样一本书。它向我们展示了如何通过合作铸就成功,如何进行创新,如何打造一支充满活力的团队。在书中,作者对本行业进行了全面剖析,并例举了许多个人成功的案例,提出了具有实际意义的诸多建议,主要关注于增强六个方面的合作――分别与顾客、活动的社区、其他商业伙伴、政府、个体所有者之间的协作关系。并在最后还总结了个人成功的12条秘诀:“富于创新,从不同角度思考问题”“授权予他人”“注意细节”“坚持学习”“建立人际网络”“待他人好一点”等。让每位读者在妙趣横生的故事中领略成功的智慧。它告诉人们如何完善自己,成为一名好的合作者。
时代需要英雄,但更需要优秀的团队。没有完美的个人,只有完美的团队。若想攀抵至事业的顶峰、领略成功之巅的绝妙风景,相信《团队的力量》一定会对你有所帮助!
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