人力资源管理课程体系

课题:项目全过程中的人力资源管理与风险管理第一讲:项目管理务实第一章:项目与项目人力资源管理概述相关主要内容介绍项目人力资源管理项目生命周期项目利益相关方管理第二章:项目启动阶段的人力资源管理设定项目目标识别利益相关方及其需求确定项目角色项目经理的选聘选择项目组织结构二:项目计划阶段的人力资源管理理解项目计划过程项目人力资源制定的依据人员配备管理计划项目团队...

 讲师:肖维 咨询电话:010-82593357下载需求表


如何当好工程项目经理及项目团队建设与人力资源管理课程目标:课程结束后,学员将能够掌握:国内工程项目经理管理的主要内容国内工程项目经理选拔的主要流程项目经理日常沟通交流的主要重点项目经理与团队建设的必要关系项目人力资源管理体系建设人力资源管理与人才培养的关系人力资源管理中的风险问题与处理人力资源管理处理模型课程大纲:第一章:项目与项目人力资源管理概述相关主要内...

 讲师:肖维 咨询电话:010-82593357下载需求表


基于岗位胜任力模型的非人力资源经理的人力资源管理2天部门经理以及其他中层以上的管理人员▲课程收益:态度层面,端正认识,把人力资源作为业务开展的助手认知层面,使业务经理了解到业务经理也是人力资源经理方法层面,提供人员面试甄选、员工辅导与激励以及绩效面谈技巧等分享成为卓越领导者的体会和经验▲课程具体内容◆业务经理的角色定位·经理的职责·经理的定位·经理的角色转换...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程名称37433251624330在每一次与企业主的谈话中,我们会听到大家是如何的感叹人才难求,但是,问题是,大家真的很重视人吗?还是说说而已?绝大多数的公司做得是“人力支援”,而不是人力资源。成功的人力资源管理是一种态度与实践,然后成为了公司文化的一种,不是工资的高低,也不是办了多少培训。下一题,公司里谁必须懂得人力资源管理?是不是人力资源主管?还是办公...

 讲师:杨台轩 咨询电话:010-82593357下载需求表


《非人力资源经理的人力资源管理》(主讲老师:徐剑)课程说明:➢完成企业战略目标的关键,就是实现对人的良性管理。这就要求所有中高层经理人,需要了解人力资源管理的基本流程和核心理念。➢优秀的经理人,除了应具备左右下属的能力之外,必须明确每个岗位所必需的任职资格,清晰把握团队成员的工作能力及优缺点,才能有效掌控团队的工作效率,从而确保完成企业整体目标。➢熟悉人力资...

 讲师:徐剑 咨询电话:010-82593357下载需求表


心理学在人力资源管理中的应用课程介绍课程时间:两天授课教师:尹文刚教授英国伦敦大学心理学博士中国科学院心理研究所研究员,博士生导师讲授方式:互动案例分析小组讨论主要讲授以下几个内容:1.领导心理a)卓越领导的核心b)集体潜意识的学问c)使命化管理2.决策心理a)认人听话的科学b)还有哪些主观因素影响你的决策c)集体还是个人?(3)组织能力提升d)识人技巧e)...

 讲师:尹文刚 咨询电话:010-82593357下载需求表


人工智能时代的战略性人力资源管理【课程背景】人工智能时代的到来,使企业面临着全球产业结构调整带来的机遇和挑战。可以说,全球新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,信息技术发展日新月异并加速与各领域技术深度融合,引发了经济社会发展的深刻变革。伴随着新一代信息技术的突破和扩散,柔性制造、智能制造、服务型制造、工业互联网、3D打印、大规模个性化定制、全生命周期管理等...

 讲师:李佳眉 咨询电话:010-82593357下载需求表


人工智能时代与非人力资源经理的人力资源管理【课程背景】人工智能时代的到来,使企业面临着全球产业结构调整带来的机遇和挑战。可以说,全球新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,信息技术发展日新月异并加速与各领域技术深度融合,引发了经济社会发展的深刻变革。伴随着新一代信息技术的突破和扩散,柔性制造、智能制造、服务型制造、工业互联网、3D打印、大规模个性化定制、全生命...

 讲师:李佳眉 咨询电话:010-82593357下载需求表


人力资源管理与薪酬福利讲师:张媛课程纲要【课程名称】《人力资源管理与薪酬福利》【课程背景】业务管理与人力资源管理相辅相成,彼此的深度融合是公司业绩达成,战略落地的有力保障。然而在实际工作中,很多企业的业务经理,不了解人力资源的工作内容,工作方法,面临的压力与挑战,因此在工作中很难很好地配合,究其原因,这些疑问的出现很大程度上同部门负责人(即非人力资源经理)不...

 讲师:张媛 咨询电话:010-82593357下载需求表


非人力资源经理的人力资源管理讲师:张媛课程纲要【课程名称】《非人力资源经理的人力资源管理》【课程背景】业务管理与人力资源管理,是一个硬币的正反面,领导业务与管人带队伍相辅相成,彼此的深度融合是公司业绩达成,战略落地的有力保障。然而在实际工作中,很多企业的业务经理,不懂得如何组建团队,如何让员工激发潜能,完成目标,如何实现绩效改进,如何通过驱动学习,提升能力,...

 讲师:张媛 咨询电话:010-82593357下载需求表


非人力资源经理的人力资源管理第一章:职能经理的管理学基础管理的基础管理者和管理什么是组织什么是管理者什么是管理管理的范围管理者的工作一般管理职能管理层次管理分工管理交叉管理能力沟通能力计划与管理能力协作能力战略行动能力业务意识能力自我管理能力第二章:组织与组织行为组织心理与行为什么是组织心理与行为组织分类企业管理组织组织结构组织行为的核心麦金西7-S员工共享...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


上市公司(IPO)的人力资源管理特点与实务操作【课程收益】:1、深入理解上市公司组织结构的法律和经营管理要求;2、熟练掌握上市公司薪酬体系设计;3、熟练掌握股权期权设计的方法;4、熟练掌握上市公司绩效考核体系的设计与应用;5、熟悉上市公司人力资源信息披露;6、掌握上市公司人力资源合规性要求及操作要点。【培训对象】:拟上市公司人力资源总监/经理及中高管、上市公...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


非人力资源经理的人力资源管理第一章:职能经理的管理学基础管理的基础管理者和管理什么是组织什么是管理者什么是管理管理的范围管理者的工作一般管理职能管理层次管理分工管理交叉管理能力沟通能力计划与管理能力协作能力战略行动能力业务意识能力自我管理能力第二章:组织与组织行为组织心理与行为什么是组织心理与行为组织分类企业管理组织组织结构组织行为的核心麦金西7-S员工共享...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


梁占海老师HR系列精品课程——《非人力资源经理的人力资源管理实操课(非人)》【课程背景】:作为企业的管理者,是否经常出现如下问题:对人力资源管理的理论知识比较匮乏,管理中涉及的人事工作不知道如何下手?面试中,不知道如何提问更能了解候选人的真实情况?不知道如何根据候选人的回答,理解其背后的意图?;管理中,不知道如何更好地用人?不知道如何激励人?管理中,不知道如...

 讲师:梁占海 咨询电话:010-82593357下载需求表


《华为组织建设与人力资源管理--干部版》课程大纲一、华为组织与人力资源管理理念1、华为业务、组织与人力资源结构2、华为人力资源管控模式3、华为人力资源管理体系4、干部的人力资源管理角色与关键活动二、组织与职位设计1、人力资源预算与资源配置原则2、如何布阵点兵3、干部选拔标准【案例】:华为正职、副职、机关干部领导力要求【案例】:华为业务单元负责人、产品经理、系...

 讲师:郭彬 咨询电话:010-82593357下载需求表


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