人力资源课程体系

非人力资源经理的人力资源管理-人才的选育用留课程背景:一位人力资源总监说,我要在族规里加上一条:凡本门后人,不得从事HR工作!如若不听,百年之后不得归入祖坟!他为什么会觉得人力资源,如此生无可恋?因为企业里最大的人力资源管理者是老板,老板是人力资源总经理!不能支撑战略落地的人力资源价值是有限的!战略决定策略,战略决定出路,战略赢得优势!在一个组织中,战略管理...

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绩效内驱力   课时:12H

【课程背景】持续提升业绩,是企业运营的一个永恒的话题。当管理者在喟叹,人越来越难管的背后的真正的原因又是什么呢?传统绩效管理模式为何越来越失效?在这个VUCA时代,管理者又该如何通过改变思维,进而优化绩效管理模式呢?绩效内驱力四力模型正是在这样的背景下应运而生,希望能通过激发员工内驱力,提升员工责任感、成就感以及工作热情,并最终实现个人和组织绩效的提升。【课...

 讲师:段开洪咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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