授课技巧课程体系

时间主题内容天(上午)0.课程介绍■学习成功密钥1.投入多少收获多少2.参与多深领悟多深3.未曾经历不成经验4.做我所学教我所做■课程目的:让一切课程更美丽1.理论得尊重2.内容可指导3.氛围有快乐■课程核心宗旨:展示1.展示培训师对课程的驾驭能力2.展示培训师对每个内容的独特见解3.展示培训师对学员成长的期望4.展示企业对学员进步的期望5.展示老师的亲和力...

 讲师:范一智咨询电话:010-82593357下载需求表


单元一:课程开发概述在这一单元,学员将了解到:开发培训课程需要包括哪些内容?如何根据成人学习的特点,来进行课程设计?课程开发的关键环节是什么?单元二:明确课程开发的目标——确定满足企业需求的培训课程在这一单元,学员将了解到:培训师如何确定需要开发什么课程?培训师如何帮助企业设立系统的课程体系,并确定课程开发的轻重缓急?培训师如何帮助部门管理者建立每一岗位的课...

 讲师:姚俊咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程,企业管理需要培训,而培训需要强有力的内训师团队,但是我们往往发现企业内部员工即使有丰富的工作经验,也有授课经历,如果缺乏系统的训练就无法将宝贵的工作岗位经验萃取、转化为课程。目前市场上大部分TTT课程都是从理论出发,告诉学员应该做需求调研分析、目标分析与规划、教案编写等,但却没有教会学员怎样做,甚至是整...

 讲师:李莉咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】在当前的企业培训环境中,许多培训师面临着诸多共同的挑战和困惑,这些问题严重影响了培训效果和学员的学习体验。其中,课堂氛围沉闷、缺乏活力是一个普遍存在的问题。当培训师自顾自地在台上讲授,缺乏对学员的关注时,整个培训过程就会变得单调乏味,学员们难以保持长时间的注意力集中,根据研究表明,如果培训师只是在课堂上讲授,没有任何教学技巧,学员的记忆保留率就只...

 讲师:李一卓咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】在企业培训舞台上,众多内训师正携手应对一系列共性的挑战,这些难题遮蔽了培训成效的光芒,也削弱了学员探索知识的热情与体验的深度。尤为显著的是,课堂氛围的沉寂与活力的缺失,如同一潭死水,难以激起学员心中的求知涟漪。当讲师独自沉浸于讲授的海洋,却忽略了与学员心灵的共鸣,知识的传递便成了一场孤独的旅行,学员的注意力在时间的流逝中悄然飘散。据权威研究揭示,...

 讲师:李一卓咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:“治国经邦,人才为急。”纵观当今世界,资本的流动随处可见,热钱的涌动从不缺乏,而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理,以及一代代人才及其技术的沉淀。正是基于这样的理念,企业培训体系已被各大公司推崇,并逐渐完善,唯有打造一支高素质、专业化的团队,才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打、赢得先机。担负企业培训重责的内训师,不仅是企业人力资源培训的重要资...

 讲师:张扬咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:“治国经邦,人才为急。”纵观当今世界,资本的流动随处可见,热钱的涌动从不缺乏,而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理,以及一代代人才及其技术的沉淀。正是基于这样的理念,企业培训体系已被各大公司推崇,并逐渐完善,唯有打造一支高素质、专业化的团队,才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打、赢得先机。担负企业培训重责的内训师,不仅是企业人力资源培训的重要资...

 讲师:张扬咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:“治国经邦,人才为急。”纵观当今世界,资本的流动随处可见,热钱的涌动从不缺乏,而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理,以及一代代人才及其技术的沉淀。正是基于这样的理念,企业培训体系已被各大公司推崇,并逐渐完善,唯有打造一支高素质、专业化的团队,才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打、赢得先机。担负企业培训重责的内训师,不仅是企业人力资源培训的重要资...

 讲师:张扬咨询电话:010-82593357下载需求表


参训人员(需具备一定的授课经验)管理人员:总部各部门负责人;分支机构负责人;平时需讲课的岗位负责人等业务人员:销售骨干;团队长;销售企划人员等讲师:专兼职内训师;专职培训人员;HR等六、课程时间5.5天(33小时)第一部分、课程背景:如何更好贯彻公司文化、经营理念及制度?如何有效挖掘企业内部隐形经验,提升各级员工的管理能力及业务素质?如何有效开展内外部培训活...

 讲师:朱天佑咨询电话:010-82593357下载需求表


参训人员讲师:专兼职内训师;专职培训人员;HR;新进内训师等管理人员:总公司各部门负责人;分支机构负责人;平时需讲课的岗位负责人等业务人员:销售骨干;团队长;销售企划人员等六、课程时间3天(18小时)一、课程背景:如何更好宣导、贯彻公司文化、经营理念及制度?如何有效提升各级员工的管理能力及业务素质?如何有效开展内外部培训活动,提升经营绩效?毫无疑问,培养一支...

 讲师:朱天佑咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:企业的核心竞争力之一就是拥有一个企业自己的知识体系,而落地本企业的知识体系,毋庸置疑就落在了企业内部的讲师身上,但企业内训师,不是职业讲师,虽然有很好的专业经验,但是,往往是“茶壶里煮饺子”倒不出来!授课时往往不能充分的把内容讲解出来,导致授课效果不佳!企业内训师,怎样能够“驾驭讲台”,讲课时不是毫无头绪,逻辑混乱;上讲台时,不因为紧张而忘词,发出...

 讲师:王鲁咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:企业的核心竞争力之一就是拥有一个企业自己的知识体系,而落地本企业的知识体系,毋庸置疑就落在了企业内部的讲师身上,但企业内训师,不是职业讲师,虽然有很好的专业经验,但是,往往是“茶壶里煮饺子”倒不出来!授课时往往不能充分的把内容讲解出来,导致授课效果不佳!企业内训师,怎样能够“驾驭讲台”,讲课时不是毫无头绪,逻辑混乱;上讲台时,不因为紧张而忘词,发出...

 讲师:王鲁咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在当今企业快速变革和知识不断更新的时代,内训师的角色变得愈发重要。他们不仅是知识的传递者,更是企业文化的塑造者和员工成长的引领者。然而,成为一名优秀的内训师并非易事,它需要深厚的专业素养、出色的表达能力、严谨的逻辑思维以及高超的控场技巧。本课程旨在提升内训师的角色认知,使他们深刻理解自身的定位与职责,明确自身在企业学习与发展中的关键作用。同时,通过...

 讲师:王鲁咨询电话:010-82593357下载需求表


这是有别于一般的TTT(TrainingtheTrainertoTrain)的概念,TTT即培训培训师,旨在提高职业培训师和企业内训师的技能和素质,而国内的TTT却过多的把培养重心放在了培训师“声台行表”的舞台表现力方面,而《InternationalTeachingTrainingandAssessingLearning》(国际教学培训和学习评估,简称IT...

 讲师:顾宇咨询电话:010-82593357下载需求表


能力前测:谁是优秀的培训师?1.自我介绍:中式、英式、美式2.检验成果:联结、逻辑、画面感3.定位标签:学历、职业、实践活动:附录2盾牌游戏(30秒的自我介绍/人)案例:令人印象深刻的自我介绍如何做到联结、逻辑、画面感三位一体第一讲:AI助力培训师快速成长一、AI时代的魔法咒语1.定义角色DefiningRoles2.背景信息BackgroundInform...

 讲师:顾宇咨询电话:010-82593357下载需求表


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