风险防控课程体系
企业经营管理必备的法律知识及风险防控【课程背景】企业管理与法律知识密不可分，几乎每天都要面对权利与义务的取舍，各种合同、协议的签署，然而很多企业的法律风险防范意识和能力较低，企业管理制度中忽视法律风险，隐性成本的增加、机会的丧失，法律纠纷发生的几率居高不下。但由于在企业管理过程中缺乏法律保护意识，丧失了主动权，出现纠纷后一旦涉及法律程序就陷入被动，有苦难言。...
讲师：田庭峰咨询电话：010-82593357下载需求表
企业关务合规管理与风险防控 课时：12H
企业关务合规管理与风险防控课程大纲一、重新认识企业关务风险的重要性1、企业关务风险特征2、关务风险产生根源3、关务风险涉及人员4、关务风险涉及部门5、企业关务风险危害6、关务风险管理现状……二、企业关务风险有效防控措施1、如何判断是否需要证件2、海关监管证件重新认识3、企业涉证风险如何防范4、如何认识企业申报不实5、错误申报该承担何责任6、什么情况会被移送缉...
讲师：王华强咨询电话：010-82593357下载需求表
企业高管劳动用工与激励法律风险防控 课时：6H
一、课程背景21世纪，人才是第一资源，高级管理人员则是人才中的“金字塔尖”，是企业最重要最核心的资源。与普通劳动者相比，高级管理人员具有身份上的双重属性，既具有劳动者的属性，又具有雇主的属性，可以说是“劳动者”中的强势群体。公司一方面赋予高管较高程度的管理权利，授予高管远高于普通劳动者的工资、奖金、分红、股权等奖励；另外一方面却往往对高管疏于管理，过度依赖于...
讲师：李居鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
人力资源全流程管理劳动法律风险防控 课时：6H
一、课程背景随着《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》的不断颁布与实施，用人单位的用工风险也正在与日俱增：试用期辞退需要说明理由；不签书面劳动合同得付双倍工资；违法解除需要支付双倍赔偿金；无固定期限劳动合同签订的门槛降低；申请劳动仲裁的时效延长至一年；企业面临的加班成本越来越高；企业对其保管的证据负有举证责任；企业没有规章制度将无法处分乃至辞退员...
