合同法解析课程体系
最高院审判纪要下的保险合同法律纠纷裁判观点解读 课时：12H
最高院审判纪要下的保险合同法律纠纷裁判观点解读直播目的最高院在2019年年底出台全国民商事审判纪要，从合同到公司、从金融到保险，各个领域的纠纷纪要均给专业服务人员乃至司法人员提供了最权威的纠纷处理指引。在全民保险意识越发增强的今天，审判纪要里专门用了一整个章节，对于保险合同的纠纷案件中出现的一些问题进行了明确。对于很多保险工作者、投保人乃至相关第三人进一步知...
讲师：柴文祺咨询电话：010-82593357下载需求表
企业规避劳动纠纷实战——劳动合同管理讲座 课时：12H
课程大纲:一、劳动合同法总揽1、《劳动法》与《劳动合同法》关系2、为什么要制定《劳动合同法》3、《劳动合同法》制定原则4、《劳动合同法》适用范围二、劳动合同订立前准备1、什么是劳动合同2、劳动关系与事实劳动劳动关系3、劳动合同订立的类别、时间要求、责任4、劳动合同订立的程序5、订立劳动合同的禁止行为及注意事项6、入职前的风险提示三、劳动合同订立1、劳动合同必...
讲师：鲍川咨询电话：010-82593357下载需求表
金三背景下的合同、票据、税收的协同与风险防范 课时：12H
课程大纲:第一部分税务稽查方式骤变教你发票的法律和税收风险应对技巧第二部分各种业务合同的涉税条款分析与风险防范第三部分虚开发票的风险防范与摆脱第四部分增值税方面的发票问题分析及处理技巧第五部分企业所得税税前扣除项目的发票问题分析及处理技巧2017年税务稽查重点工作安排国家税务总局稽查局关于印发《2017年税务稽查重点工作安排》的通知税总稽便函〔2017〕29...
讲师：蹇在文咨询电话：010-82593357下载需求表
法律系列：合同法基础 课时：12H
B.法律系列《法律系列：合同法基础》企业合同管理制度第一节合同在现代企业管理中的作用一、以出资协议、企业章程的形式明确投资者的权利义务关系二、通过劳动合同明确企业与员工的权利义务关系三、合同在企业外部交往中的作用第二节企业的合同管理机构和管理模式一、合同应由企业法律顾问部门管理二、合同管理应采取企业法律顾问部门统一归口管理和各业务部门、各单位分口管理的模式第...
讲师：沈皓君咨询电话：010-82593357下载需求表
劳动法、劳动合同法实务解读 课时：12H
第一章 劳动法概述第一节 劳动法的概念及调整对象一、劳动法的概念二、劳动法的调整对象（一）劳动法调整狭义劳动关系劳动关系与劳务关系的主要区别我国劳动法调整的劳动关系的具体范围 劳动法调整与劳动关系具有密切联系的其他社会关系第二节 劳动法的地位与作用一、劳动法的地位（一）劳动法有自己特定的调整对象（二）劳动法有自己特有的基本原则（三）劳动法有自己完...
讲师：冯浩轩咨询电话：010-82593357下载需求表
合同法律风险的识别与防范 课时：12H
一、企业应具有的风险理念 1、经营企业就是经营风险; 2、商机蕴藏在风险中; 3、不应回避风险，而应掌控风险; 4、风险不可怕，可怕的是对风险的浑然不觉; 5、掌控风险，需要勇气，更需要智慧和方法; 6、一切企业风险，都终将以法律风险形式出现; 7、防范、化解风险靠观念、靠制度、靠管理; 8、商机常有，而企业生命只有一次。二、...
讲师：冯浩轩咨询电话：010-82593357下载需求表
合同法授课大纲 课时：12H
第一讲 合同法概述一、 合同的概念（一）基本概念； （二）法律特征二、合同的分类（一）双务合同和单务合同 （二）有偿合同和无偿合同 （三）诺成合同和实践合同 （四）要式合同和不要式合同 （五）有名合同和无名合同 （六）主合同和从合同 （七）射幸合同和实定合同 三、合同法的基本原则（一）平等原则（二）合同自由原则 （三）公平原则（四）诚实信用原则 ...
讲师：冯浩轩咨询电话：010-82593357下载需求表
建筑工程建设领域合同管理与法律风险防范及控制实务 课时：12H
建筑工程建设领域合同管理与法律风险防范及控制实务课程大纲：一、基本概念及分类1、法律风险的概念2、没有成立的合同以及合同的效力3、工程签证的概念和分类4、工程索赔的概念和分类5、证据的四性的基本概念、形式和分类二、施工合同签订前后之要义三、施工合同履行过程中之要义四、签证、索赔的方法和技巧1、工程签证与索赔的重要性和作用2、签证与索赔成功的关键性因素3、应当...
讲师：贺亦红咨询电话：010-82593357下载需求表
劳动合同法解读和案例分析 课时：12H
《劳动合同法》解读和案例分析课程大纲：一、劳动合同订立、变更技巧1、用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本是否有效？劳动合同未经劳动部门备案是否有效？2、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对？3、劳动合同期满，用人单继续留用劳动者，但未与劳动者续订书面劳动合同的，是否也需支付两倍工资？4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
讲师：粱伟权咨询电话：010-82593357下载需求表
劳动合同法社会保险法工伤保险条例解读和案例分析 课时：12H
《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》解读和案例分析课程大纲：一、劳动合同订立、变更技巧1、用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本是否有效？劳动合同未经劳动部门备案是否有效？2、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对？3、劳动合同期满，用人单继续留用劳动者，但未与劳动者续订书面劳动合同的，是否也需支付两倍工资？4、用人单...
讲师：粱伟权咨询电话：010-82593357下载需求表
劳动合同法下用工管理技巧及风险防范 课时：12H
《劳动合同法》下用工管理技巧及风险防范【课程背景】员工是公司的财富,但同时又可能对公司造成潜在的威胁和危险。“请神不易，送神亦难”，比较突出地表现了当前员工管理中的问题，很多企业需要的人才招不到，问题员工又辞退不了，或者辞退起来非常麻烦，如果企业人力资源管理人员没有经过系统学习与培训，对现行劳动法律法规、政策不甚了解，处理问题稍有不慎就会官司缠身，付出更多的...
讲师：粱伟权咨询电话：010-82593357下载需求表
劳动合同法、电力法、物权法 实施下的用工风险防范 课时：12H
《劳动合同法》、《电力法》、《物权法》实施下的用工风险防范课程背景:作为企业的管理或经营者，他们不一定要具有很深的专业知识，但要懂得领导谋略，特别是选人、用人、留人、育人方面的知识，识人、用人知识越精通越对事业有直接的促进作用。刘邦是个不爱看书、不会武艺的市井之人，但他精通识人、用人之术，最后夺取了天下。项羽出身于官宦之家，知书达礼，武艺高强，但他不会识人、...
讲师：粱伟权咨询电话：010-82593357下载需求表
劳动合同法实施下员工关系管理 课时：12H
《劳动合同法》实施下员工关系管理课程背景:一、富士康“12跳”、南海本田罢工事件后,引发新一轮的劳资博弈；二、省政府发出《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》；三、员工从权益诉求转向利益诉求;四、如何既要考虑劳动者诉求又要考虑企业承受力？五、现行政策下用人单位如何加强员工人文关怀,实现劳动关系的和谐 学习目的 l 了解用工风险；l 改变思维方式；l 掌握...
讲师：粱伟权咨询电话：010-82593357下载需求表
合同基础知识及签约、履约风险防范一、合同基本概述1．订立合同的主体2．订立合同的方式3．合同的形式4．合同的条款与文本二、合同签订前的了解1.签订合同前应审查什么？核心：合同主体的审查案例：张三购买建材受欺诈2.签订合同的各主要条款的审查3．审查争议方式的处理【案例】三家化肥厂的管辖权争议三、电子合同的法律责任1.QQ聊天、电子邮件、微信谈定的“合作意向”，...
讲师：曹兴龙律师咨询电话：010-82593357下载需求表
工会法治护航：劳动法律法规解读 课时：3H
工会法治护航：劳动法律法规解读课程大纲旨在帮助工会人员明确在企业中的角色定位，以便更有效地开展工作。使企业工会明确其职责和义务，充分发挥其在企业中的作用。通过解读新修订的工会法内容，使参与者熟悉工会的最新政策法规。详细解读新《工会法》的重要条款，并通过案例分析加深理解。介绍《劳动合同法》的关键条款，帮助降低企业在用工过程中的风险。课程背景·《中华人民共和国工...
