合同法解析课程体系
合同法律风险管理理念与实务一、合同管理的法律风险视角（一）合同诉讼占民商事纠纷近一半比例（二）合同诉讼的主要难点（三）合同管理要点（四）从法律风险角度理解合同事务（五）合同法律风险原因（六）合同法律风险后果（七）合同法律风险管理的阶段与成本（八）法律风险管理立方图（九）合同法律风险管理的目标（十）合同法律风险管理具体步骤（十一）合同法律风险管理的工作成果（十...
讲师：邓南平咨询电话：010-82593357下载需求表
新劳动合同法解析背景 十届全国人大常委会第二十八次会议，历经4次审议、与每位劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》终获通过。自2008年1月1日起实施。该法案的出台，对实施多年的各地劳动合同条例确定的劳动关系立法模式将会有重大的调整，对企业人力资源现有管理方式，企业用工成本与用工模式等将带来全方位的深远影响。 课程内容第一部分：新立法形势下的人力资源...
讲师：王山咨询电话：010-82593357下载需求表
《建设工程合同法律规定解读与全过程合同风险管理》培训提纲：一、工程企业合同法律原理及其适用1、《民法典》关于工程合同规定的适用2、《最高法院关于审理建设工程施工合同案件适用法律问题的解释（一）》的适用3、《最高人民法院关于审理独立保函纠纷案件若干问题的规定》适用4、《最高人民法院关于商品房消费者权利保护问题的批复》的适用二、工程合同全过程风险管理1、工程合同...
讲师：朱中华咨询电话：010-82593357下载需求表
《商务合同法律风险防控》 课时：12H
商务合同法律风险防控课程背景：企业80的利润来自合同，而企业在合同上却只花费了20的精力；企业在合同签订时往往请律师反复推敲文本，在诉讼发生时不惜代价聘请知名律师，却不知合同的风险很多就潜伏在文本签订前，还有很多合同风险可以在履行阶段进行转移和转嫁；合同的成败，在于风险意识的强弱，更在于风险防控措施的高人一筹。本课程根据合同管理的实践，依据合同法的基本原理，...
讲师：崔甲生咨询电话：010-82593357下载需求表
劳动法、劳动合同法实务解读授课大纲冯吉祥第一章劳动法概述劳动法的概念及调整对象一、劳动法的概念二、劳动法的调整对象（一）劳动法调整狭义劳动关系劳动关系与劳务关系的主要区别我国劳动法调整的劳动关系的具体范围劳动法调整与劳动关系具有密切联系的其他社会关系第二节劳动法的地位与作用一、劳动法的地位（一）劳动法有自己特定的调整对象（二）劳动法有自己特有的基本原则（三）...
讲师：冯吉祥咨询电话：010-82593357下载需求表
合同法授课大纲——冯吉祥第一讲 合同法概述合同的概念（一）基本概念；（二）法律特征二、合同的分类（一）双务合同和单务合同（二）有偿合同和无偿合同（三）诺成合同和实践合同（四）要式合同和不要式合同（五）有名合同和无名合同（六）主合同和从合同 （七）射幸合同和实定合同三、合同法的基本原则（一）平等原则（二）合同自由原则（三）公平原则（四）诚实信用原则（五）合法原...
讲师：冯吉祥咨询电话：010-82593357下载需求表
合同法律风险的识别与防范授课大纲冯吉祥一、企业应具有的风险理念1、经营企业就是经营风险;2、商机蕴藏在风险中;3、不应回避风险，而应掌控风险;4、风险不可怕，可怕的是对风险的浑然不觉;5、掌控风险，需要勇气，更需要智慧和方法;6、一切企业风险，都终将以法律风险形式出现;7、防范、化解风险靠观念、靠制度、靠管理;8、商机常有，而企业生命只有一次。二、合同法的基...
讲师：冯吉祥咨询电话：010-82593357下载需求表
采购必备合同法务知识与合约管理 课时：6H
采购必备的合同法务知识与合约管理【课程背景】采购与合同如影随形、密不可分，一个优秀的采购人员必须具备相当的合同法律知识，懂得识别各种采购合同的实际风险，能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议，从而保障采购工作的顺利进行，保障企业经营链条的正常运作。律师将利用自身丰富的合同实战经验，结合大量生动典型的案例，使学员充分认识到其日常采购作业中潜伏的法律风险，...
讲师：田庭峰咨询电话：010-82593357下载需求表
一、新劳动合同法的重大规定与变化1、新劳动合同法的立法背景2、新劳动合同法新规定(八大规定与变化)（1）关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新规定（2）关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任（3）关于劳务派遣用工的新规定（4）关于培训费、违约金与服务期的新规定（5）关于合同解除条件及合同终止经济补偿的新规定（6）关于劳动合同中止的新规定（7）关于用人单位...
讲师：田庭峰咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲： 一、新劳动合同法的重大规定与变化 1、新劳动合同法的立法背景 2、新劳动合同法新规定(八大规定与变化) （1）关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新规定 （2）关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任 （3）关于劳务派遣用工的新规定 （4）关于培训费、违约金与服务期的新规定 （5）关于合同解除条件及合同终止经济补偿的新规定 （...
讲师：田庭峰咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲： 一、合同法律风险 企业常见的几种合同法律风险及其法律对策和实务操作 企业涉外合同的法律风险及法律对策和实务操做 律师帮助企业规避合同法律风险的实务操作 律师帮助企业建立合同风险监控机制的实务操作 二、合同订立中的风险及预防 合同主体的常见问题及法律风险 合同形式的常见问题及法律风险 合同条款的常见问题及法律风险 合同签订中的常...
讲师：田庭峰咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲： 一、劳动合同法与现行劳动法、劳动合同管理制度的主要区别解读 △关于适用范围 △关于企业规章制度的制定 △关于订立书面劳动合同及未及时订立的法律责任 △关于应签订无固定期限劳动合同的几种情形 △关于劳动合同必备条款、约定条款和免责条款 △关于合同期、试用期 △关于服务期、出资培训与违约金的关系 △关于竞业限制条款 △关于劳动合同...
讲师：田庭峰咨询电话：010-82593357下载需求表
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点 课时：6H
一、劳动合同签订环节1、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25、或100的赔偿金？2、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目？3、未签订劳动合同满1年，第2年开始是否仍需继续支付双倍工资？4、补签或倒签劳动合同是否有效？是否仍需支付未签劳动合...
讲师：莫宇斌咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲：部分：概览鲜明特点与后续影响第二部分：解读与实务用人单位事实劳动关系职工名册无固定期劳动合同异地员工劳动标准服务期劳动合同的解除与终止经济补偿金与赔偿金劳务派遣效力起始第三部分：展望相关立法趋势第四部分：QA
讲师：陆敬波咨询电话：010-82593357下载需求表
部分：劳动合同法操作实务及适用技巧1、规章制度相关操作实务及适用技巧（1）新旧法对规章制度的规定的对比分析；（2）规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险；（3）规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；（4）规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？（5）用人单位的应对措施与技巧；……2、劳动者入职管理操作实务...
