职业素养课程体系

自动自发的职业素养讲、你在为谁工作?◎即将解决的问题为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的!◎给出的内容你是谁你是你自己的老板看谁损失的多你准备被谁主宰你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’优秀的员工,老板和普...

 讲师:孙甜咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲讲:职业素养与职业化塑造1.什么叫职业化2.职业化对我们的帮助是什么3.痛苦的工作VS快乐的工作4.如何避免成为职场植物人5.如何让雇佣军变成志愿军6.小心!不要被你的公司圈养7.职业化金字塔的构建:职业能力VS职业结果VS职业品牌第二讲:态度决定高度1.态度就是竞争力2.企业的四种人才3.主动的承担责任4.用抱负代替抱怨5.告别懈怠努力工作培训视频...

 讲师:李茂新咨询电话:010-82593357下载需求表


n课程大纲部分:企业员工:正确认知经济大环境与行业大环境1、瞬息万变的市场:变化是这个世界的基本特征;2、组织置身一个变化的大环境;组织顺外围环境的变化而变化;视变化而变化;3、行业:金融危机加上历史沿革问题-面对挑战大于机遇的市场环境;4、严峻考验:企业所处的特殊历史时期和内部员工现况不匹配;5、解读集团发展战略–应对市场环境,发展才是硬道理;6、面对行业...

 讲师:何鲜咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:员工:正确认知经济大环境与行业大环境1、瞬息万变的市场:变化是这个世界的基本特征;2、组织置身一个变化的大环境;组织顺外围环境的变化而变化;视变化而变化;3、行业:金融危机加上历史沿革问题-面对挑战大于机遇的市场环境;4、严峻考验:企业所处的特殊历史时期和内部员工现况不匹配;5、解读集团发展战略–应对市场环境,发展才是硬道理;6、面对行业日趋加快的市场...

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  讲、你在为谁工作?  ◎即将解决的问题  为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的!  ◎给出的内容  你是谁你是你自己的老板  看谁损失的多  你准备被谁主宰  你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’  优...

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部分:企业管理者的角色与职责认知1、案例:一个汽车工厂起死回生的案例启示;2、再谈管理:管理效能是企业大的生产力;3、承上启下,组织绩效的绝对保障者–管理者的角色认知;4、成在管理,败也在管理:管理者的管理胜任与管理有效性;5、面对环境变化:挑战?机遇?-金融危机下金融行业的现状与发展趋势分析;6、解读集团发展战略–应对市场环境,发展才是硬道理;7、面对行业...

 讲师:何鲜咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:企业员工:正确认知经济大环境与行业大环境1、瞬息万变的市场:变化是这个世界的基本特征;2、组织置身一个变化的大环境;组织顺外围环境的变化而变化;视变化而变化;3、行业:金融危机加上历史沿革问题-面对挑战大于机遇的市场环境;4、严峻考验:企业所处的特殊历史时期和内部员工现况不匹配;5、解读集团发展战略–应对市场环境,发展才是硬道理;6、面对行业日趋加快的...

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本课题学习分两个单元——单元一:职业素养与服务礼仪单元二:情境应对与服务体验单元一《职业素养与服务礼仪》——以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧,对内提升素养,提高办事效率;对外提高客户满意度,提升品牌形象。讲:服务心态与服务心理学■没有人不在为他人服务——成全他人,成就自己■客人无需表示感谢,因为我们提供的是...

 讲师:王雅波咨询电话:010-82593357下载需求表


员工职业素养培训   课时:12H

  天课程内容——  员工职业素养培训导入:素养决定成败  员工职业素养员工——企业基业长青的基石  部分、员工职业素养的工作态度  1、以顾客的眼光看事情  2、耐心对待你的客户  3、把职业当成你的事业  4、对自己言行负一切责任  5、用高职业标准要求自己  6、一切都应以业绩为导向  7、为实现自我价值而工作  8、积极应对工作中的困境  9、懂得感...

 讲师:孙瑛咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:企业管理者的角色与职责认知1、案例:一个汽车工厂起死回生的案例启示;2、再谈管理:管理效能是企业大的生产力;3、承上启下,组织绩效的绝对保障者–管理者的角色认知;4、成在管理,败也在管理:管理者的管理胜任与管理有效性;5、面对环境变化:挑战?机遇?-金融危机下金融行业的现状与发展趋势分析;6、解读集团发展战略–应对市场环境,发展才是硬道理;7、面对行业...

 讲师:何鲜咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:企业员工:正确认知经济大环境与行业大环境1、瞬息万变的市场:变化是这个世界的基本特征;2、组织置身一个变化的大环境;组织顺外围环境的变化而变化;视变化而变化;3、行业:金融危机加上历史沿革问题-面对挑战大于机遇的市场环境;4、严峻考验:企业所处的特殊历史时期和内部员工现况不匹配;5、解读集团发展战略–应对市场环境,发展才是硬道理;6、面对行业日趋加快的...

 讲师:何鲜咨询电话:010-82593357下载需求表


简历撰写和面试技巧职业生涯篇╖课程背景◥简历是自我推销的广告,简历是决定面试机会的初试。╖课程目的◥学会如何推销自己,掌握面试技巧。╖课程内容◥一、你遇到的是哪种求职困惑?1.前途迷茫没信心2.自我认知偏差大3.优势不明空自卑4.证书漫天考哪个5.毕业该往何处去6.简历乱投没人理7.面试无数没offer8.就业情报太短缺9.考研出国前途忧10.职业规划怎么做...

 讲师:谢崇咨询电话:010-82593357下载需求表


职场好状态   课时:6H

职场好状态-压力应对与情绪管理篇╖课程目的◥运用心理学技术分析和讨论自已的职场定位;认识职场中的压力应对与情绪管理,学会职场中的心态调整,用阳光心态迎接你的职场挑战。╖课程内容◥第一阶段:职场印象一、自我定位●心理游戏:职场心理画●运用心理学技术分析和讨论自已的职场定位二、规划你的方向●职业测试有用吗●职业测试的案例分享第二阶段:职场中的压力应对三、认识压力...

 讲师:谢崇咨询电话:010-82593357下载需求表


职业精英的16个习惯导入:职场成功职业精英的5P特质1、荀子:心态与命运之缘2、四类人的行为特征3、职业精英的5P模型一、Purpose-方向篇1、出演一流的剧本:探知职业生涯序幕、高潮与结局2、发挥自己的强项:5898定律3、选择慎重,追求执着:成功是熬出来的演练:8分钟设计8年二、Power-动能篇1、为明天时刻准备着:博导为何变博倒2、刷新昨天的记录:...

 讲师:胡雯艳咨询电话:010-82593357下载需求表


员工自我管理与职业化塑造培训收益:企业全体员工通过对员工自我管理与发展的学习,让大家充分认识到如何才能成为一名合格的员工,发掘企业目标不能完成的深层次的人的原因;学习如何建立企业执行文化;掌握提升员工角色的重新定位;改善沟通不力的行为习惯,加强员工职业生涯设计和达成。培训目标:-了解成为一名职业化员工的标准;-清楚的认知作为职业人士应该具备的职业意识;-掌握...

 讲师:张铁军咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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