沟通技巧课程体系

职场中的高效沟通技巧课程背景:员工与上级沟通时,无法掌握要领,对上级的命令经常理解错误,执行困难。平级之间的沟通与协作,经常发生各类误解与纠纷,导致团队凝聚力低下。“沟通不到位”成了工作中困扰团队内部或跨部门协作的常见难题,导致工作结果不理想。工作之余,与同事联络感情时,难以激发对话的谈话欲望,遇到不健谈的人容易冷场,经常陷入你说五句话,对方只“嗯”一声的“...

 讲师:何沛恣咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通   课时:6H

高效沟通一、课程背景没有沟通,就没有成功的企业。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力,因此我们每个人都应该重视沟通、学习沟通。课程目标系统讲解沟通知识,既关注技能、技巧,又强调观念、心态,分享多个故事和视频,...

 讲师:高睿雅咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效沟通技巧》   课时:6H

《高效沟通技巧》课程大纲【课程目标】让学员了解沟通中容易出现问题的地方在哪里,有意识的改善;让学员掌握沟通中说、听方面的基本技巧;让学员通过演练,体察同理心与真诚;【课程对象】企业各层级员工及初级管理者【课程时长】1天你有过这些困扰吗?我说的对方总是听不懂对方理解不了我的意思总考虑自己的利益什么是沟通?组织沟通的类型平行沟通向上沟通向下沟通沟通中常见的难题是...

 讲师:郭龙咨询电话:010-82593357下载需求表


物业投诉处理与沟通技巧课程背景成本的提升、业主个性化需求的提高、员工职业价值认同的缺失、相关部门监管的不到位,共同形成了阻碍物业管理企业发展的“谜团”。在物业管理行业同质化红海竞争如此激烈的今天,我们如何抓住业主的痛点使其产生对物业公司的依赖?以业主为中心、一站式服务、五星级管家服务等各种概念可谓炒的热火朝天,模式更迭的背后,不变的是对业主满意度矢志不移的追...

 讲师:黄东兴咨询电话:010-82593357下载需求表


《360度职场沟通技巧》主讲:曾祥梅课程背景松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”美国著名未来学家奈斯比特曾指出:“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织团队成员之间及其外部组织的有效沟通上。”因此,管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于衰亡和倒闭。管理与...

 讲师:曾祥梅咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通——职场中的优质对话课程背景:为什么有的团队紧密合作、取长补短,在竞争中引领潮流?为什么有的团队矛盾激化、暗流涌动,在征程中寸步难行?现代组织的常见问题是理念不同,步调不一,难以形成合力,究其根本原因就是沟通不畅。任何绝妙的想法、富有建设性的意见或者有效的设计方案,不经由沟通都无法得到实施。沟通能力从来没有像现在这样成为职业人士成功的必要条件。善用人...

 讲师:雍友咨询电话:010-82593357下载需求表


《窗口人员服务礼仪及沟通技巧》课程大纲【课程背景】人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。——荀子礼仪是优质服务的前提,职业形象是一个企业的名片,礼仪是职业形象的外在表现。良好的窗口服务和职业形象离不开得体的礼仪规范。政务商务场合中,礼仪是展现个人风度与魅力、展现团队职业化能力和整体素质的前提。没有完美的服务只有不断改进的服务,从某种意义上讲,礼仪比智慧和...

 讲师:李青刚咨询电话:010-82593357下载需求表


DISC培训师高效沟通与行为优化技术课程背景:高效的沟通技巧与妥善的行为举止是培训师在工作中必须具备的技能,高效沟通与行为优化无疑会大大提学员的学习效率,有效增强讲师的个人魅力。但实际培训工作中讲师却经常因为沟通或处理工作的行为风格差异无法得到领导、客户或下属的认可。本课程通过使用DISC行为风格工具,为培训讲师量身打造了一条提高自身沟通效率,优化自身行为模...

 讲师:张振远咨询电话:010-82593357下载需求表


《高品质沟通技巧》   课时:12H

高品质沟通技巧课程背景:沟通是管理的灵魂与核心良好的沟通是企业正常运作的基础,不良的沟通直接导致企业效率低下管理干部作为企业的中坚力量,起着承上启下的作用,从辅助上司到安排下属工作、激励下属、与横向部门协调等,无一不靠沟通,因此掌握有效沟通技巧,能迅速提高个人工作效率及部门管理效率本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合中国企业的特点与不同文化背景的综合研究...

 讲师:文有明咨询电话:010-82593357下载需求表


4D高效组织沟通技巧课程背景:沟通是管理的灵魂与核心!良好的沟通是企业正常运作的基础,不良的沟通直接导致企业效率低下管理干部作为企业的中坚力量,起着承上启下的作用,从辅助上司到安排下属工作、激励下属、与横向部门协调等,无一不靠沟通,因此掌握有效沟通技巧,能迅速提高个人工作效率及部门管理效率本课程通过对最新沟通理论4D模型和DISC分析,并结合中国企业的特点与...

 讲师:文有明咨询电话:010-82593357下载需求表


时间课程模块课程内容及目的9:00-10:00认识沟通1.什么是沟通活动:我说你做2.沟通的作用3.沟通的原则案例:巴顿将军4.沟通分类5.沟通原理图6.沟通误区7.沟通信息窗8.沟通障碍10:00-12:00沟通中的行为技巧1.聆听聆听三层次聆听能力测试案例:为了800元2.询问黑光原理有效果发问是获取信息的重要方法3.回答案例:易中天的对话4.说案例:妻...

 讲师:张嘉诚咨询电话:010-82593357下载需求表


讲:深刻理解冲突的基本内涵1.冲突的定义2.冲突的类型3.案例分享第二讲:充分认识冲突的作用和基本处理方法1、如何认识冲突的作用2、处理冲突的基本态度3、充分应用冲突处理模型第三讲:冲突产生的原因和科学处理方式1、冲突产生的原因2、冲突处理的五种基本方式3、如何针对冲突产生的具体原因处理冲突第四讲:和谐双赢进行冲突管理1.以竞争为工具的西方管理2.以和为工具...

 讲师:陈方咨询电话:010-82593357下载需求表


讲:深刻理解冲突的基本内涵1.冲突的定义2.冲突的类型3.案例分享第二讲:充分认识冲突的作用和基本处理方法1、如何认识冲突的作用2、处理冲突的基本态度3、充分应用冲突处理模型第三讲:冲突产生的原因和科学处理方式1、冲突产生的原因2、冲突处理的五种基本方式3、如何针对冲突产生的具体原因处理冲突第四讲:和谐双赢进行冲突管理1.以竞争为工具的西方管理2.以和为工具...

 讲师:陈方咨询电话:010-82593357下载需求表


讲:深刻理解冲突的基本内涵1.冲突的定义2.冲突的类型3.案例分享第二讲:充分认识冲突的作用和基本处理方法1、如何认识冲突的作用2、处理冲突的基本态度3、充分应用冲突处理模型第三讲:冲突产生的原因和科学处理方式1、冲突产生的原因2、冲突处理的五种基本方式3、如何针对冲突产生的具体原因处理冲突第四讲:和谐双赢进行冲突管理1.以竞争为工具的西方管理2.以和为工具...

 讲师:陈方咨询电话:010-82593357下载需求表


赢得合作的沟通技巧left29210课程介绍课程对象:新进员工或老员工(职员为主)课程目的通过培训全体员工的沟通技巧,提高员工建立良好人际关系的能力,从而有效的促进合作,提高团队协作能力。课程目标:经过培训后学员能够:职场人角色转变及心态建设理解沟通在工作生活中的价值掌握有效沟通的五个核心技巧掌握与上级和同事沟通的核心技巧。课程时间:0.5天中文课程(3小时...

 讲师:马坤咨询电话:010-82593357下载需求表


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