情商课程体系
情商管理与沟通 课时：6H
情商管理与沟通情商是开启心智的钥匙，激发潜能的要诀，它像一面魔镜，令你时刻反省自己，调整自己，激励自己，是你人生获得成功的力量源泉。——英国《泰晤士报》书评仅有IQ是不够的，我们应用EQ来教育下一代，帮助他们发挥与生俱来的潜能。——《情感智力》作者丹尼尔.戈尔曼你能调动情绪，就能调动一切。——美国总统布什课程收益：1．什么是管理者的情商2．如何用“情商”来解
讲师：蓝天咨询电话：010-82593357下载需求表
移动互联网时代的职场情商提升 课时：12H
《移动互联网时代的职场情商提升》【课程背景】生活在竞争激烈、快节奏、信息量大的移动互联网时代，每个人都要面对来自生活、学习、情感特别是职场等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良，工作效率下降，生活质量降低，甚至引发身心健康失调。如何缓解压力，管理情绪、提升职场情商是每个现代人都要面对的问题。本课程将提供职场管理心理学的有效方法并配合测试、讨论、情景演练、
讲师：何小英咨询电话：010-82593357下载需求表
DISC知人善任的沟通技术－助你成为高情商职场人 课时：12H
DISC知人善任的沟通技术——助你成为高情商职场人【课程背景】每个人的行为都具有倾向性，在自我的层面，我们要学会觉察自己的情绪，理解自己的行为，切换自己的模式。在他人的层面，我们要学会观察对方的行为，尊重对方的需求，做好对方的拍档。在职场中，我们都希望能做到知人知心、知人善任，提高职场情商，与上级、下属、同事、客户进行有效沟通，那么，如何能够做到呢？本课程将
讲师：何小英咨询电话：010-82593357下载需求表
如何培养快乐成功的孩子——做孩子的情商教练 课时：6H
如何培养快乐成功的孩子——做孩子的情商教练【课程背景】亲子关系，是家庭幸福与否的关键因素之一。情商之父、美国著名心理学家丹尼尔·戈尔曼说：“在情商方面对孩子进行教育，这一需求已经变得十分迫切。”根据美国心理学家对于很多家庭长期跟踪调研发现，在家庭中长期经过情商管理培养的孩子比其他孩子在情绪管理方面又更强的能力，包括调节情绪状态的能力。在失落的时候，这些孩子更
讲师：何小英咨询电话：010-82593357下载需求表
情商成长遇见幸福 课时：6H
情商成长遇见幸福——幸福是需要后天学习的能力【课程背景】你幸福吗？幸福是你我生命的终极目标，从小到大的一切行为，不论是好好学习，努力工作，美满家庭，都是未来积累扎实的幸福感受。幸福感不但能体现生命的意义，更决定了你我生命的厚度，也就是说，感受幸福才能活得精彩。然而，幸福不是你我与生俱来的能力，而是后天需要学习的技能。如何聪明的学习及展现幸福力，是每个人该有的
讲师：何小英咨询电话：010-82593357下载需求表
情商领导力 课时：12H
情商领导力【课程背景】一个卓越的领导人（中层管理人员以上），在很大程度上不是因为他的智商超出常人，而是他有较高的情商能力。高情商的管理者能清楚地认识自己，有良好的人际关系，有个同心协力的团队，自然能为公司创造价值，达成业务目标。相反，低情商的管理者，无法控制自己的情绪，随时爆发脾气，周围的人不知道他下一步会做什么，也就没有信任感，结果团队涣散，绩效低下，不是
讲师：何小英咨询电话：010-82593357下载需求表
《情商培养、沟通技巧与团队合作》课程大纲 课时：6H
《情商培养、沟通技巧与团队合作》一、课程背景：1、现实社会及课程设置普遍强调智商而忽视情商，导致大部分人员情商较低，极大的影响了工作和生活。2、现实生活及工作中，个人的成就，80取决于情商，情商起着比智商更为重要的作用；3、员工未掌握沟通的基本意识和能力，因为沟通不畅导致的问题越来越多，严重影响和个人绩效和团队合作；4、团队成员合作意识不强，合作能力不够，未
讲师：吴立国咨询电话：010-82593357下载需求表
情商管理，幸福必修课——亮眼绩效及乐在工作的秘诀 课时：12H
情商管理，幸福必修课——亮眼绩效及乐在工作的秘诀培训简介“幸福”象征着人找到了人类讯在问题的答案：创造性的实现自己的潜能。因此，他既与世界同为一体，同时保持了自身的人格完整性。在创造性的运用他的精力时，他提高了自己的能力，他“燃烧自己，却不化为灰烬”。——弗洛姆心理学家发现，积极情绪有助于员工做出“更灵活的决策，更宽广的搜索，更精确的分析”，从而使得公司更开
讲师：白梁多咨询电话：010-82593357下载需求表
情商管理，幸福必修课 课时：12H
情商管理，幸福必修课——亮眼绩效及乐在工作的秘诀培训简介“幸福”象征着人找到了人类讯在问题的答案：创造性的实现自己的潜能。因此，他既与世界同为一体，同时保持了自身的人格完整性。在创造性的运用他的精力时，他提高了自己的能力，他“燃烧自己，却不化为灰烬”。——弗洛姆心理学家发现，积极情绪有助于员工做出“更灵活的决策，更宽广的搜索，更精确的分析”，从而使得公司更开
讲师：白梁多咨询电话：010-82593357下载需求表
管理者情商 课时：12H
管理者情商培训简介情商主要是指人在情绪认知、情绪管理、挫折耐受、人际交往等方面的能力。其中包含5个主要方面：自知、自控、自励、共情、和谐相处。从自我觉察管理出发，更进一步的觉察他人和管理人际关系。学习情商，更加深刻的与自己的心联结，在每一个情绪的当下有觉知，同时，又能在团队中运用高情商的沟通，达到更和谐的职场关系与更理想的沟通效果。培训目的真正了解情绪，认
讲师：白梁多咨询电话：010-82593357下载需求表
高情商教练式领导力——自我领导力的觉醒 课时：12H
高情商教练式领导力——自我领导力的觉醒培训简介领导者如何才能带来理想的业绩？应该做什么以及如何做，才能激发出下属的最佳表现这是长期困扰领导者的谜题。大约十多年前，情商首次与企业的经营表现联系起来。哈佛大学已故著名心理学家—大卫·麦克利兰(DavidMcClelland)发现，高情商领导者管理的企业业绩平均超出年收益目标15到20。对此合益集团(Hay)进行了
讲师：白梁多咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲：部分：认识情商体验情商一、情商基本理论1、情商的概念2、情商的渊源3、情商在管理中的作用Ø情商可以决定其他方面能力的发挥Ø情商可以使人成为更好的领导者Ø情商是人际关系得以改善的重要手段Ø情商能促进管理获得更大的成功Ø情商高的人会激励自己也会激励他人4、情商的内涵Ø鲁文.巴昂——5个维度15项指标Ø丹尼尔.戈尔曼——4个维度18项指标Ø彼得.沙洛维—
讲师：杨俊峰咨询电话：010-82593357下载需求表
【培训大纲】章：幸福的迷思与困惑1、你幸福吗？n职场环境n亲密关系n亲子教育2、幸福在那里？第二章：理解情商，发挥情绪功能1、情绪管理的定义调研：孩子自我情绪管理能力：1-10分，你会打几分？2、辨识情绪视频：头脑特工队n情绪的种类n辨识情绪的方法3、情绪的能量等级4、如何提高自我情绪觉察力？5、情商的历史6、情商和智商的关系7、情商的经典模型测试：你的情商
讲师：何小英咨询电话：010-82593357下载需求表
第1讲情商管理1、情商概述情商对领导者的重要性四种不同领导者的命运EQ测试EQ高的特质与EQ低的体现2、情商的提升之道(一).“知”情(二).“解”情(三).“调”情如何平复紧张如何减轻焦虑如何缓和悲伤如何抑制愤怒如何应对挫折：自我激励改变情绪三步骤：治标与治本之法情绪管理技巧结论：操之在我与中和之道(四).“识”情(五).“移”情(六).“传”情怎样管理人
讲师：刘海民咨询电话：010-82593357下载需求表
【培训大纲】章：高情商职场人的表现1、职场情商对企业经营的影响2、情商的历史3、职场情商的四大能力4、情商的经典模型测试：你的情商高不高？5、情商高手的黄金法则n情商高手的黄金法则一：先处理心情，再处理事情n情商高手的黄金法则二：说情绪，不做情绪案例：得知大客户订单出现问题后，秦总监情绪失控，没有挽回局面……6、DISC玩转职场情商第二章：DISC性格分析工
