职业经理人的12项必备技能

  培训讲师:韦华伟

讲师背景:
清华大学硕士,中国咨询式培训的倡导者与引领者,独创PMS培训模式,引领中国咨询与培训行业发展。国家人力资源与社会保障部“高级企业文化师”职业资格认证特聘教授,清华、北大、复旦、天大等多家高校客座教授,2005年被中国管理科学研究院等机构授予 详细>>

韦华伟
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职业经理人的12项必备技能详细内容

职业经理人的12项必备技能
课程大纲:

  拟定计划

  计划的要素
  确定目标
  计划操作程序
  计划的完成与检查

  决策思维
  决策风格
  决策误区
  决策程序
  决策方法

  问题处置
  三种问题类型
  错误解决方式
  问题思考方法
  解决问题工具

  团队建设
  团队与团体的区别
  团队形成的四个阶段
  团队的角色和自我定位
  塑造团队文化

  领导技巧
  管理与领导的区别
  四种领导风格
  选择领导方式
  做一个让别人喜欢的领导

  激励员工
  了解员工需求
  改善领导风格
  激励员工17法
  目标激励、工作激励

  目标制定
  目标制定的关键
  SMART原则
  目标制定与分解
  目标实施与检查

  绩效管理
  绩效管理循环
  目标管理与KPI提取
  平衡记分卡(BSC)
  360度考核

  品牌与文化
  品牌概念与品牌定位
  企业文化的重要作用
  如何塑造优秀的企业文化
  如何进行文化管理

  突破惯性
  创新是企业之魂
  无法创新的六大原因
  如何改善思维模式
  第六项修炼

  创新实践
  三星、IBM、GE的创新
  做一个有创新力的领导
  创新思维训练和模拟
  创新原则和方法

  自我超越
  自我超越策略
  积累个人实力
  时间管理秘诀
  如何迈向成功

 

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