管理表格

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管理人员能力评价表 能力分类 能力要求 个人能力程度 得分 分析能力 有能力对一个形势或工作的组成因素进行论证,并能分析出其中的连接关系。 1、较差 2、一般 3、良好 综合能力 有能力将不同的组成部分综合在一起,并对其优势成分进行论证说明。 1、较差 2、一般 3、良好 预测能力 有前瞻能力,有远......

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中国工商银行信汇凭证(支款凭证) 2汇款单位编号: 委托日期20 年 月 日 第 号| |全 称| |汇 |全 称 | || | | ......

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中国工商银行托收承付凭证(回 单)1 委托日期:20 年 月 日 托收号码:| |全 称| |收|全 称| || | | |款| ......

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文件类型银行承兑汇票表...   2010.09.08

银 行 承 兑 汇 票 2 XI 签发日期 年 月 日第 号|收|全 称 | |付|全称 | ||款| | |款| | ......

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文件类型商业承兑汇票表...   2010.09.07

商 业 承 兑 汇 票 2 XI0630351 签发日期 年 月 日第 号|收|全 称 | |付|全称 | ||款| | |款| | ......

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某电器公司总部会议明细表 | ||会议类|会议名称 |参会人员 |会议时间 |地点 |承办人 |备注 ||型 | | ......

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某电器公司分部会议明细表 | ||会议类|会议名称 |参会人员 |会议时间 |地点 |承办人 ||型 | | ......

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总目标OEC控制体系研究表 |部门或岗位:检验处 责任者: 年 月 ||序号 |职能管理 ||内容项目 | ......

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文件类型职员转正申请表...   2010.09.06

职员转正申请表 日期:|姓名 | |部门 | |职务 | ||学历 | |专业 | |到岗日期 | ||试用期间 | 年 月 ......

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文件类型职员培训报告表...   2010.09.06

职员培训报告表 |姓名 | |部门 | ||培训时间 | |培训科目 | ||培训地点 | ......

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应聘人员工作经历、社会关系情况表 填表日期: 年 月 日|姓名 | |性别 | |出生年月 | |应聘岗位 | || 应 聘 人 员 工 作 经 历 表 ......

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软件部新增员工职务说明书 一、基本资料 资料编号:财001|1、职务名称: |2、直接上级: |3、所属部门: ||4、工资等级: |5、工资水平: ......

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文件类型年部门增员计划表...   2010.09.06

年部门增员计划表 | 部门 | |计划编制日期 | |负责人 | ||工作岗位|职务 |类别 |工作职责 |现有人数 |增加人数 |小计 || | | | ......

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某公司客户中心软件部经理职务说明书 一、基本资料 资料编号:003|1、职务名称:软件部经|2、直接上级:客户总监|3、所属部门:客户中心||理 | | ......

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每月工作任务书(业务部门用) |部 门 | |职务 | |姓名 | ||本月工作目标与任务概要 || ......

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文件类型解聘职员申请表...   2010.09.06

解聘职员申请表|部门 | |职员姓名 | |岗位 | ||到岗日期 | |解聘 | ||解聘原因: ......

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海外事业部OEC日清表研究 |项目 |当日 |月累计 || |计划 |实际数 || |数 | ......

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OEC日清控制纠偏单研究 |序号 |内容 |责任人 |责任价值 |完成结果 |兑现 |纠偏与预防措 |备注 || | | | ......

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北京某公司应聘人员登记表 填表日期: 年 月 日|姓名 | |性别 | |出生年月 | | ||民族 | |婚姻状况 | |政治面貌 | | |......

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文件类型OEC作业计划研究表...   2010.09.06

OEC作业计划研究表 主要内容 年 月份重点工作项目及薄弱项目计划表 NO. Where Why What When Who How How much How much cost Safety 考评部门 见证性材料 序号 薄弱环节 问题 指标要求或预期效果 期限 责任部门 该进提 高措施 实施范围 ......

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3E日清工作研究记录卡 姓名: 班组:甲班 班次: 岗位: 职工编号: 考核人: 审核人: 复审人: 项 目 日期 计划 27 26 28 30 31 1 26 小计 审核人 型号 型号 点数 单价 ......

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文件类型应征人员登记表...   2010.09.03

应征人员登记表 |个 |申请人姓名: |性别 | ||人 | | | ||信 | | ......

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研发工程师岗位KPI考核表 |因素 |工作量 |工作质量 |内外客 || | | |户满意 || | | ......

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文件类型面试等级评定表...   2010.09.03

面试等级评定表 |编号 | |姓名 |年龄 |性别 ||报考职 | |实行部分 ||位 | | ......

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文件类型面试成绩评价表...   2010.09.03

面试成绩评价表 | 等级|优秀 |良好 |及格 |较差 |很差 ||评价要素 | | | | | ||1.形象举止 | | | | ......

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文件类型竞聘演讲打分表...   2010.09.03

竞聘演讲打分表 评委 日期|项目| |竞聘演讲的内 |竞聘者的表达 |竞聘者的个性 | || |姓名|容 |能力 |气质 |备 ......

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文件类型竞聘报名登记表...   2010.09.03

竞聘报名登记表 竞聘日期 |竞聘职位 |总裁办 |财务部 |科研中心 |人力资源部 |品质保证部 |产销部 |企业发展部 |商贸公司 | | |集团总部总经理级 | | | | | | | | | | |集团总部主办级 | | | | | | | | | | |分公司总经理级 | | | | | |......

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年 月汇报报表地区: 年 月 日 市场 |销售量 |销售额(元) |实收金额 |欠款回收 |实收总额(元) |比例 |本月应收(元) |累计欠款 |下月回款计划 |比例 |购货户 |平均让利 |备 注 ||工业 | | | | | | | | | | | | | | |商业 | |......

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酒店重大活动记录书(二) |记录计划摘要: || || ......

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文件类型公关效果评估表...   2010.08.31

公关效果评估表 年 月 日 编 号:|公关计划审批表编号: | ||公关经济效果分析: ......

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访问报告单 |文件编号: |归档日期: 年 月 日||送出人:(档案员签字) |送出日期: 年 月 日||执行人:(执行人签字) |性质:□例行 □专案 □团队回访 ......

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本月新户登记|序号 |单 位 |地 址 |联系人 |电话 |让利 |购货数量 |备注 || | | |......

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文件类型某公司报表记录表...   2010.08.31

报 表 记 录 簿|序号 |来表时间 |来表部门 |内 容 |份 数 |送 表 人 |收 表 人 |转 送 || |日 时 分 | ......

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-YY/BD---10 XX公司业务电话登记表|日期 |来电单位 |来电人姓名 |受话人 |主题内容 |备注 || | ......

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YX-XS/BD—04 XX公司产品销售市场信息反馈表营销区域: 编号:|反馈信息类别 | |反馈人 | |......

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YX-XG/BD—05 XX营销中心某产品价格分析表( 月份) 单位:元 品名规格型号 |上月销售单价 |本月销售单价 |去年同期单价 |1市场销售价|2市场销售价 |3市场销售价 |4市场销售价 |5市场销售价 | | | | | | | | | | | || | | | | | | ......

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文件类型XX公司订货传真表...   2010.08.31

YX-XG/BD—07 XX公司订货传真单|收件人(To): 发件人(From): ||公司(Com): 公司(Com): ......

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YX-XG/BD—16 XX公司某产品营销中心近期工作安排表 部门:|序号 |工 作 内 容 |完成期限 |配合部门 || | | ......

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YX-XG/BD—14 X产品营销点提成额统计表 年 月单位 |计划销量 |实际销量 |完成比率 |回款金额 |回款比率 |提成金额 |提成比率 |提成总额 | |1分公司 | | | | | | | | | |2分公司 | | | | | | | | | |3分公司 | | | | |......

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YX-XG/BD—13 XX营销中心 年 月某产品销售分析表单位:辆|本月实销量 |计划销量 |完成比率 |上月实销量 |增减率 |去年同期销量|增减率 || | | | | | ......

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