职员转正申请表
职员转正申请表 日期： |姓名 | |部门 | |职务 | | |学历 | |专业 | |到岗日期 | | |试用期间 | 年 月 日— 年 月 日 |工资级别 | | |评 |1、试用期间的主 | | |核 |要工作表现 | | |内 | | | |容 | | | | |2、对公司或主管有| | | |何建议 | | | | 评 分 |优秀（95%）|良好（85%）|一般（75%）|差（60%） | | |项目 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |考 | | | | | | |核 | | | | | | |内 | | | | | | |容 | | | | | | | | |自评 |初核 | |初核人 | |初核分数 | | |初核评语 | | |考 勤 |迟到 次|早退 次 |病假 天|事假 天 |旷工 次 | |状 况 |— 分 |— 分 |— 分 |— 分 |— 分 | |考核结果 | |提前转正，晋（ ）级，从 |按期转正，晋（ ）级 | | |结 |月 日起正式聘用。 | | | |论 | | | | 分 | |按期转正，不予晋级 |延长试用期 个月 | | | | |（到 年 月 日止） | | | |试用期不合格，不拟聘用 | | |部门经理审批 | |人力资源部 | | | | |主管审批 | |
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