软件部新增员工职务说明书
软件部新增员工职务说明书 一、基本资料 资料编号：财001 |1、职务名称： |2、直接上级： |3、所属部门： | |4、工资等级： |5、工资水平： |6、分析日期：99。4 | |7、辖员人数： |8、定员人数：1人 |9、工作性质：服务人| | | |员 | |10、分析人员： |11、批准人： | | 二、工作内容 1、工作概要 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗） |编号|工作内容及职责 |权限|耗时（%） | |1 | |决定| | |2 | |决定| | | | | | | | | | | | |3 | | | | | | |决定| | | | | | | |4 | |决定| | | | | | | | | |决定| | | | | | | |5 | | | | |6 | | | | 3. 工作关系： |所施监督|在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的事情，须请示主| | |管。 | |所受监督|受部门主管的监督 | |职位关系|可直接升迁的职|部门经理 | | |位 | | | |可相互转换的职|会计、信用管理、比价员、出纳 | | |位 | | | |可升迁至此的职| | | |位 | | 三 任职资格： |所需学历及 |最低学历 |专业 |其他说明 | |专业 | | | | | |大专或同等学历 |会计 |其他专业同等学历也可 | |所需技能培 |培训时间 |培训科目 | |训 | | | |（方可上岗 | | | |） | | | | |三个月 |出纳知识、会计、企业文化、 | |所需经验 |一年以上相关工作经验，有会计或经济管理初级以上专业职 | | |称。 | |一 |项目 |激 |计划能力 | |般 | |励 | | |能 | |能 | | |力 | |力 | | |体能要求： | |身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，每天工作10小时以上 | 5. 工作场所： |工作时间 |工作环境和条件 |工作均衡性 | |早9：00-晚6：00 |室内、室外各一半 |比较忙碌 | |经常加班 | | | 6. 考核标准： |工作绩效：2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、领导能力 | |6、策划能力7、授权指导8、协调沟通9、品德言行10、成本意识 | |从以上十个方面来考核 | 七、备注： 直接上级： 该职务执行人： 年 月 日
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