董海滨老师的内训课程
新产品开发/产品经理实战训练课程背景： 互联网时代背景下，传统行业和制造业受到了巨大的冲击。产品同质化、产品迭代周期缩短、用户的需求不断变化，这些都给企业的新产品开发提出了挑战。企业要想生存，乃至在竞争激烈的市场中取胜，就必须采取用户思维，以市场为导向，持续创新和推出满足用户和市场需要的新产品。 在世界500强企业，从1927年宝洁公司的第一位产品经理出现开始，产品经理这一职位已盛行多年。500强企业建立了系统的新产品开发体系，由产品经理或产品部门具体负责产品的开发管理。可以说，产品经理为世界500强企业的发展做出了卓绝的贡献。 在国
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顾问式销售技巧课程背景： 市场竞争日趋激烈的今天，客户的消费心理和购买行为日趋成熟。客户更加关注问题的解决方案，更加关注购买的过程体验。如何让我们的产品更容易抓住客户的心，如何有效发掘客户需求，如何基于公司的产品为客户提供满意的解决方案，成为每个销售人员必备的技能。 本课程从顾问式销售专业的角度来讲述销售人员如何运用顾问式专业销售技巧去有效提升销售业绩。帮助销售人员掌握顾问式销售销售的四大核心技能：销售规划技能、人际技能、提问技能、展示技能。并通过大量的实例和现场互动演练，指导学员如何对销售活动进行整体规划，如何通过人际
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创新思维与创意工具应用课程背景： 互联网时代，企业能够在竞争积累的市场竞争中立于不败之地，需要在模式、产品、营销、管理方面不断创新，快速影响市场，满足不断变化的市场需求和用户需求。创新能力成为了关系企业成败的关键因素。 企业依靠员工的来经营，具有创新思维的员工是企业的巨大财富。本课程为企业员工提供系统的创新思维和创意工具应用训练，帮助员工建立创新思维，掌握创意工具，全面提升个人创新的能力，进而推动整个企业的创新能力。 谁说创新思维不能通过学习获得，请走进本课程。课程收益： ▲ 通过现场实战演练，系统掌握创新思维与创新工具；
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创新思维与产品创新课程背景： 创新思维是员工产品创意的根本，没有创新思维，没有对市场的敏锐洞察，任何人都不能创意出好的产品。同时，好的创意如果不能转化成可操作的创业项目，创意也就失去了价值。 在产品创意和员工创业方面，海尔集团已经进行了超过10年的实践和探索，特别是2012年之后，海尔集团全面实行内部小微公司和创客化，提出企业人人是创客。海尔员工创业主要集中三个领域：家电领域、互联网产品和智能产品。截至2016年7月，海尔平台创立了204个小微公司，其中有超过100个小微公司年营收过亿元，已有23个小微公司引入了社会风投，有
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职业素养与职业化训练课程背景： 员工是组成企业的最基本单元，是具体负责将公司经营目标和工作执行到位的人。员工的执行力，决定了企业的竞争力，基层员工的工作效率决定了企业的效率。 本课程站在企业经营的角度，从企业发展的需求出发，结合企业发展战略和运营执行，导出企业对于员工的心态要求和能力要求。并针对员工职业化需要具备的职业心态和工作能力进行讲授。帮助员工塑造职业心态和形象，掌握职业化核心能力。课程收益： ▲ 帮助学员认知企业经营的本质； ▲ 帮助学员了解职业化员工的特征和行为表现； ▲ 帮助学员塑造职业心态和职业形象； ▲ 帮助学